Das beste was mir passieren konnte!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich wirklich alle gut miteinander verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Positive Unternehmenskultur wird gelebt.
Kommunikation
Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche wird Vertrauen geschaffen. Entwicklung der Mitarbeiter wird gefördert. Klare Kommunikation von Leitungsebene zu Mitarbeiter in Aufgaben und Zielvereinbarungen. Kommunikation erfolgt auf gesunder zwischenmenschlichen Ebene.
Kommunikation unter den Mitarbeiter selbst könnte manchmal besser sein.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub; Überstunden können abgebummelt werden; über die Firma kann ein Fahrrad Leasing in Anspruch genommen werden; Betriebliche Altersvorsorge vorhanden; schöne Freizeitaktivitäten finden statt z.B Beachvolleyball, Sommerfest, Weihnachtsfeier-so lernt man auch mal Kollegen aus anderen Standorten kennen; großes Angebot an Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen; Mitarbeitermotivation wird aufrecht erhalten
Am Ende liegt es an jedem selbst wie er mit sich selbst zufrieden ist, dann läuft auch die Work-Life-Balance ;o)
Vorgesetztenverhalten
Spitze!
Ehrliche, vertrauensvolle Geschäftsleitungen sowie meinen Leiter.
Interessante Aufgaben
Jeder kann Ideen einwerfen, diese werden im Team entweder allein oder gemeinsam umgesetzt. Wertschätzung anderer Ideen. Ich bin voll zufrieden mit meinen vielen Aufgaben Mix.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sehen uns alle gleich und helfen uns alle gegenseitig.
Alter ist unwichtig wenn man ein Team ist ;o)
Arbeitsbedingungen
völlig ausreichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was die Umwelt betrifft sind wir leider von viel Verpackungsmüll umgeben. Mülleinsparungen nicht immer umsetzbar. Jedoch findet im Lagerbereich fachgerechte Mülltrennung statt.
Die Mitarbeiter selbst sind oft zu träge, Müll richtig zu trennen und zu entsorgen aber dafür kann das Unternehmen nichts.
Prozesse werden bei uns stetig optimiert und angepasst;
Papiereinsparung durch elektr. Kommunikation;
Umstieg auf LED Lampen um den Energieverbrauch zu reduzieren.
Sozialbewußtsein:
faires & ethisches Miteinander; Talentförderung; innovatives Denken; ergonomischer Arbeitsplatz
Gehalt/Sozialleistungen
Prämienzahlungen; Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld; Zahlung Inflationsausgleich.
Chancen können hier genutzt werden, liegt an jedem selbst.
Karriere/Weiterbildung
Lernkultur ist ein wichtiger Faktor.
Ausbau des Wissentransfer; Förderung von Leistung und Innovation.
bester Ausbildungsbetrieb; Duales Studium möglich; regelmäßiges und großes Schulungsangebot; vielfalt an Ausbildungsberufen.