Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Lotter 
Metall 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 140 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 140 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • RabatteRabatte
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • KantineKantine
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • CoachingCoaching
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Wenn man mal spontan ein Termin hat , findet sich immer eine Lösung. Es gibt Sonderurlaub bei Hochzeit und Geburt des Kindes . Oben drauf noch ein attraktiven Einkaufsgutschein und nette Worte von der Geschäftsführung. Hier ist der einzelne noch was wert und nicht nur eine Nummer .Ich bin stolz darauf ein Teil von Lotter zu sein .
Bewertung lesen
Neben Fahrtgeld gibt es auch zum Mittagessen was dazu. Einsatz dieses Jahr hat sich gelohnt, trotz schwieriger Wirtschaftslage gab es auch Weihnachtsgeld - nicht selbstverständlich.
Bewertung lesen
Sonderurlaub bei Geburt, Hochzeit,
Erholungsbeihilfe,
Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld
Bewertung lesen
Fairer und Ehrlicher Umgang.
Probleme werden gehört und versucht zu lösen.
Bewertung lesen
Generell doie Sozialen Leistungen dazu noch Jobrad, Fahrtkostenzuschuss, wenn du mal eher los musst oder später kommst wird da kein Zirkus veranstaltet
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sommerfest im Kloster Nimbschen könnte ruhig 2x im Jahr sein ;-)
Bewertung lesen
Die etwas in die Jahre gekommene Büroausstattung (keine höhenverstellbaren Schreibtische).
Die fehlende Klimaanlage (In anderen Standorten wurde dies schon umgesetzt)
Ausschließlich männliche Führungskräfte (an sich eigentlich kein spürbarer Nachteil, aber im Jahr 2025 trotzdem etwas fraglich).
Bewertung lesen
Man beschäftigt sich oftmals zu lange mit internen Problemen und Abläufen, manchmal werden überflüssige Dinge gefühlt Stunden lang ausdiskutiert
Bewertung lesen
wirkt in einigen Sachen etwas verschlafen, bringt meines Achtens die Power noch nicht ganz auf die Straße
Die Anbindung zur Berufsschule in Schkeuditz.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte manchmal mehr auf die Wünsche der Angestellten eingehen, besonders was vertriebstechnische Sachen sind...Probleme oder Anmerkungen werden zwar immer angehört, aber am Ende selten mit in Entscheidungen einbezogen
Bewertung lesen
Verkaufsleiter austauschen bzw. Schulen lassen
Bewertung lesen
Man sollte den Lohn an die Qualifikation und den Fleiß des einzelnen koppeln . Wenn einer der alles macht genauso viel bekommt wie einer der nur mit schwimmt und nur das nötigste macht finde ich das persönlich nicht so schön.
Bewertung lesen
Eine nettere Einstellung im stahllager, grobians braucht man auch aber nicht als azubi, da möchte man schon was erklärt haben und wissen was man tun soll
Bewertung lesen
Vorgesetzenverhalten sollte dringend überprüft werden
Abläufe müssen überarbeitet werden
Zeitgemäße EDV erforderlich
Work-Life-Balance
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Lotter Metall ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Man nimmt gerne Rücksicht und hilft bei Bedarf , wenn man sieht das es nötig ist . Jeder Mitarbeiter ist wichtig .
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen zählen genau soviel wie jüngere.
5
Bewertung lesen
Das Alter spielt hier keine Rolle
5
Bewertung lesen
Die Mischung machts
5
Bewertung lesen
Bis jetzt war nichts auffällig, die älteren Kollegen zeigen Interesse an neuen und modernen Dingen und wollen auch immer wieder was dazu lernen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lotter Metall ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Gehalt ok, Sonderzahlungen könnten besser sein, Altverträge unter Wert
Pünktliche Lohn- & Gehaltszahlungen
3
Bewertung lesen
könnte immer besser sein... es reicht zum leben aus.
3
Bewertung lesen
Kann ich mir kein Urteil darüber bilden.
2
Bewertung lesen
Gehalt ist gerade so okay.
Es gibt eine Urlaubsbeihilfe die aber auch deutlich weniger ist als 200€.
Weihnachtsgeld ist eher Lotterie. Da spielen viele Faktoren wie Kranktage, Betriebsergebnis am Standort bzw. Abteilung und persönliches Verhältnis zum Vorgesetzten. Auch die persönlichen Umsätze spielen da eine Rolle, jedoch ist die korrekte Auswertung eher Zweifelhaft. Das wären jetzt aber zu viele Details.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Die Ausbildung der Lehrlinge ist vorbildlich. Sie erhalteb eine umfassende, hochwertige Ausbildung, werden gefördert und gefordert und durchlaufen sämtliche Abteilungen, um ein breites Verständnis des Unternehmens zu entwickeln. Ehrgeiz und Engagement werden geschätzt und eröffnen gute Entwicklungsmöglichkeiten.
3
Bewertung lesen
Es gibt regelmäßig Schulung für uns Mitarbeiter. Diesen finden Online oder in Präsenz statt. Wer möchte kann sich auch auf ein duales Studium oder Aufstiegsfortbildung bewerben, hier unterstützt Lotter den Mitarbeiter.
5
Bewertung lesen
Man ist stets offen gegenüber Weiterbildungen und wird diesbezüglich auch gefördert.
5
Bewertung lesen
Es gibt verschiedene karriere und weiterbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Wird gefördert, man muss aber auch Eigeninitiative zeigen!!!
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lotter Metall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Lotter Metall besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lotter Metall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 75 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lotter Metall als eher modern.

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lotter Metall
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lotter Metall
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken