Ihr Unternehmen?

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Lotter 
Metall 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

In der ersten Woche scheinheilige Engel.. in der zweiten Woche Merkt man was wahr ist und was nicht!

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lotter Metall GmbH + Co. KG in Borna absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die azubi sich mehr gegenseitig helfen mit den frisch ausgelernten azubis die erste Woche mit der Vorstellung fand ich super, es war nicht langweilig da könnten sich viele firmen sich was abschauen☺️

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das überall von Fairness gesprochen wird aber man hintern rücken schlecht gemacht wird...

Verbesserungsvorschläge

Eine nettere Einstellung im stahllager, grobians braucht man auch aber nicht als azubi, da möchte man schon was erklärt haben und wissen was man tun soll

Arbeitsatmosphäre

Mit mir gibt es noch andere Azubis mit denen man schnell anfreunden konnte

Arbeitszeiten

Würde gerne früher anfangen wollen aber 6.30 geht auch

Ausbildungsvergütung

Soll gut sein hab ich gehört

Die Ausbilder

In einigen Abteilungen wird sich garnicht um die azubis gekümmert..

Spaßfaktor

Es wird die Arbeit mit Humor genommen von den meisten

Aufgaben/Tätigkeiten

Meine Aufgaben im Zentrallager find ich recht entspannt

Variation

In den ersten Wochen lernt man eh ausschließlich viel

Respekt

Zu mir ist man nett das ist richtig aber leider bemerkt man schnell das an jeder ecke gelästert wird egal ob die " opf*r" daneben stehen


Karrierechancen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Team

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback nach den ersten vier Wochen Ihrer Ausbildung. Es freut uns, dass Sie den Start mit der umfangreichen Einführungswoche über mehrere Standorte und die gegenseitige Unterstützung unter den Azubis positiv erlebt haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte ernst. Gerade zu Beginn einer Ausbildung ist vieles neu, und Eindrücke können sich sehr schnell bilden. Uns ist wichtig, dass unsere Auszubildenden sich gut betreut fühlen und mit Respekt behandelt werden. Deshalb laden wir Sie ein, das direkte Gespräch mit Ihren Ausbilderinnen und Ausbildern zu suchen, damit wir gemeinsam Lösungen finden können. In den nächsten Tagen folgt zudem bereits das erste turnusmäßige Feedbackgespräch mit einer unserer Ausbilderinnen. Ihre direkte, ehrliche und transparente Rückmeldung hilft uns, unsere Ausbildung weiterhin auf einem hohen Niveau zu halten und stetig zu verbessern.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.