Ihr Unternehmen?

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Lotter 
Metall 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven aber auch Nachteilen

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lotter Metall GmbH + Co. KG in Borna gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super und man wird schnell ins Team aufgenommen.

Image

Klingt vielleicht schlimmer als es ist. Aber hier lässt es sich wirklich schön arbeiten und Probleme werden schnell und ohne Streit geklärt.

Work-Life-Balance

Das hängt natürlich an jedem selbst. Wer Überstunden macht, kann diese auch abfeiern. Ausgezahlt werden diese allerdings nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wer gewillt ist, kommt auch höher. Musst aber weiß und männlich sein.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gerade so okay.
Es gibt eine Urlaubsbeihilfe die aber auch deutlich weniger ist als 200€.
Weihnachtsgeld ist eher Lotterie. Da spielen viele Faktoren wie Kranktage, Betriebsergebnis am Standort bzw. Abteilung und persönliches Verhältnis zum Vorgesetzten. Auch die persönlichen Umsätze spielen da eine Rolle, jedoch ist die korrekte Auswertung eher Zweifelhaft. Das wären jetzt aber zu viele Details.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling am Schreibtisch findet nicht statt. Plaste, Papier, Essensreste, Verpackungen landen in den Büros alles in einem Container.
Im Lager wird da besser sortiert.
Allerdings fällt beim Verschicken der Ware auch sehr viel Müll an.

Kollegenzusammenhalt

Es wird immer geholfen, wenn gefragt wird.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas willkürlich. Kommt aber auf die Abteilung an. Im Normalfall ist das Verhalten von Vorgesetzten nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Oft sehr positiv. Die Betriebssysteme sind aktuell. Allerdings ist das WWS eher umständlich und braucht einige Zeit bis man damit klar kommt.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung informiert oft über deren Sitzungen, aber über die Pläne der nächsten Jahre weiß hier niemand etwas in den unteren Positionen. Alle Informationen kommen daher sehr kurzfristig.

Gleichberechtigung

Männer werden klar bevorzugt. Keine Frauen in Führungspositionen. Junge Mitarbeiter bekommen die gleichen benefits wie die die bereits seit über 20 Jahren im Betrieb arbeiten.

Interessante Aufgaben

In jeder Position der Firma hat man die Möglichkeit sich noch neben seiner Hauptaufgabe anderen Projekten zu widmen. Egal wie groß oder klein. Niemand macht jeden Tag die selben Aufgaben wie am Tag zuvor.


Umgang mit älteren Kollegen

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.