6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Louis Baufeld Internationale Spedition GmbH & Co. KG Bewertungen
Louis
Baufeld
Internationale
Spedition
GmbH
&
Co.
KG
Coburg
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr Fair!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Coburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr gut, wenn nicht der Neid-/Konkurrenz-Druck vorhanden wäre
Work-Life-Balance
Rücksicht auf Familie, absolut! Home-Office als Option vorhanden. Sind halt geschäftsbedingt feste Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Absolute Ehrlichkeit, ein paar kleine Stellschrauben und es ist perfekt (siehe Neid-/Konkurrenz-Druck)
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade das Know-How der älteren Kollegen wird in dieser Firma sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Stets rücksichtsvoll und verantwortungsbewusst.
Kommunikation
Verbesserungsbedarf, aber zumindest vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette und höffliche Mitarbeiter im Lager Die Büro angestellten leider unfreundlich und denken hätten eine Sonderstellung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Coburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur im Lager
Work-Life-Balance
schlechte Arbeitszeiten 10:30-19:30
Kollegenzusammenhalt
Nur im Lager
Kommunikation
Nur im Lager
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Spedition bewerten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wird immer pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in Mitarbeitern egal in welcher Abteilung, Arbeitsbedingungen werden nicht verbessert
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen verbessern, den Mitarbeitern vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen, immer länger Arbeiten, schlechte Geräte und Veraltete Firmen Fahrzeuge, also nich gerade gut.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich gegeben
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeiter halten gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Langjährige Mitarbeiter wird meist nicht gehört,Ältere Arbeitskollegen sollen die selbe Leistung bringen wie jüngere
Arbeitsbedingungen
Veraltete Geräte, Fahrzeuge usw. Sauberkeit lässt zu wünschen übrig, Arbeitskleidung gibt es außer Schuhe bis 45 Euro und einfache Handschuhe gar nicht
Kommunikation
Könnte besser sein, man erfährt meist nur über dritte was,keine klaren Angaben und Vorgaben.
Gehalt/Benefits
Gehalt der neuen Mitarbeiter geht, langjährige Mitarbeiter bekommen fast nie eine Gehaltserhöhung
Gleichberechtigung
Das ist in Ordnung
Interessante Aufgaben
Sehr wenig
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist es selbstverständlich sein privates Handy für dienstliche Zwecke zu verwenden (ohne Entschädigung). Evtl Diensthandys einführen...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Mehr Wertschätzung. Flachere Hirarchien.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Bereich an.
Image
Das Unternehmen ist im Gericht nicht gern gesehen.
Work-Life-Balance
Leider kann man seinen Feierabend kaum planen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt der neuen Arbeitnehmer ist okey. Lohnerhöhungen gibts nur ein mal nach Ablauf der Probezeit.
Kollegenzusammenhalt
Fast jeder redet über jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider bekommen die treuen jahrelangen Arbeitnehmer einen Hungerlohn und werden nicht wertgeschätzt. Geburtstage werden gerne vergessen und Jahrestage werden nicht gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Ideen des Vorgesetzten ist immer die Beste und die Ideen des Facharbeiters sind immer falsch.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Geräte, veraltete Maschinen
Kommunikation
Sehr lange Wege. Man bekommt kaum was mit.
Intranet mit Nachrichten oder Entwicklung des Unternehmens gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spedition seit 1865, teilweise Zustände wie 1865
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Coburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nonverbale Kommunikation ist auch Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Coburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Louis Baufeld Internationale Spedition durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Louis Baufeld Internationale Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Louis Baufeld Internationale Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.