2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Misstrauenskultur und Führungsschwäche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An der Basis gut, nach oben in der Hierarchie wird es dünn.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber und familiäres Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung. Bei Fehlern wird nach Lösungen gesucht und nicht nach Schuldigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man was möchte, muss man oft mehrmals hinterherrennen.
Neue Regeln vom Führungspersonal werden unangekündigt durchgeführt und ohne Begründung, was manchmal zu Unmut der Belegschaft führt
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice sollte zumindest ein Tag in der Woche ermöglicht werden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst kümmert, werden Weiterbildungen genehmigt
Gehalt/Benefits
Wer Leistung bringt, bekommt diese auch bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Schöner Zusammenhalt
Kommunikation
Abteilungsübergreifend gehen leider oft Informationen verloren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Louis Schierholz durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Louis Schierholz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.