Solides Schweizer Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gespür wer ins Unternehmen passt (harmonisches Miteinander)
Verbesserungsvorschläge
Papierloses Arbeiten sollte mehr forciert werden
Arbeitsatmosphäre
Im Innendienst gibt es jeden Monat ein gemeinsames Frühstück, jeder hat seinen festen und eingerichteten Arbeitsplatz. Kaffee ist immer umsonst.
Image
Das Image ist etwas angestaubt. Daran wird aber mit allen Mitteln gearbeitet. Das macht die Arbeit auch jeden Tag abwechslungsreich und interessant, da viele unterschiedliche Ideen und Konzepte entstehen.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und Ausgleichstage um die Überstunden abzufeiern. Sehr häufig sind auch die Brückentage frei.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und jederzeit pünktlich. Das Anbieten von Sozialleistungen wäre wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für das Sozialbewusstsein gibt es fünf Sterne. Man hat für private Dinge Verständnis und wird als Mensch gesehen. Nicht nur als Arbeitskraft. Für das Umweltbewusstsein gibt es drei Sterne. Es muss mehr papierlos gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Das liegt meiner Meinung nach an einem selbst. So wie man in den Wald hineinruft...
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hören und schätzen die Meinung der Angestellten
Kommunikation
Im Tagesgeschäft verbesserungswürdig. Wenn man aber Eigeninitiative zeigt und nachfragt, erhält man auch die Informationen. Ansonsten gibt es alle drei Monate ein nationales Meeting um alle über den neuesten Stand zu informieren.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ist es egal ob jung, alt, studiert, Teilzeit- oder , männlich, weiblich oder was auch immer; es ist in allen Abteilungen alles vertreten. Frauen Mitte/Ende zwanzig sind im Innendienst in der Überzahl, was aber auch an der Branche (Kosmetik) liegen könnte.
Interessante Aufgaben
Große Entfaltungsmöglichkeiten und damit die Chance die eigene Stelle zu entwickeln