Kein zukunftsorientiertes Unternehmen, Mitarbeiter sind nichts wert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionsreicher Familienunternehmen mit tollen Produkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr konservativ was das digitale Zeitalter betrifft, warten so lange bis der Zug abgefahren ist mit der Umsetzung. Marketing = Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr in die Strategie mit einbinden und auch mal etwas annehmen was an der Front geschieht
Kommunikation
Das größte Problem ist tatsächlich die interne Kommunikation, wichtige Anliegen werden einfach unter den Tisch fallen lassen. Konstruktive Ideen und Verbesserungsvorschläge erfahrener Mitarbeiter zur Entwicklung der Marke werden zwar aufgenommen, aber dann wird nie wieder darüber gesprochen. Informationsfluss wichtiger Themen gleich null.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen tauschen Ihre Anliegen untereinander aus, aber die wenigstens trauen sich wirklich Ihre Meinung zu äußern, was echt schade ist.
Work-Life-Balance
Es wird immer mehr verlangt ohne entsprechenden Ausgleich oder Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte meist nicht kompetent, keinerlei aktive und konstruktive Unterstützung. Die Haupttätigkeit besteht aus Kontrolle und haltlosen Argumenten. Früher es komplett anders, wird aber immer schlimmer.
Interessante Aufgaben
Man wird nur noch gedrängt Dienst nach Vorschrift zu machen. Es geht immer mehr die Eigenständigkeit verloren. Was von oben kommt ist in deren Augen immer die perfekte Strategie, Verbesserungsvorschläge von guten Mitarbeitern sind unerwünscht.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist eigentlich traurig wie mit älteren Kollegen mittlerweile umgegangen wird, die über die Jahre immer loyal gegenüber dem Unternehmen waren. Werden einfach abrasiert unter haltlosen Aspekten.
Arbeitsbedingungen
Vieles wird verkompliziert. Das einzige positive ist die Arbeitsausstattung wie Auto/Handy/Laptop die auf dem neuesten Stand sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind Fehlanzeige. Neue Mitarbeiter starten mit einem geringen Einstiegsgehalt. Boni sehr schwer zu erreichen unter dem Gesichtspunkt, dass keine korrekten Bewertungen vorliegen.
Image
Das Image auf dem Markt lässt deutlich nach, eigentlich schade da die Produkte top sind. Durch vermeidbare strategische Fehler der GF hätte man die Marke weiter auf dem Markt etablieren können. Auch wenn es in die Falsche Richtung geht, es wird einfach so weiter gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gleich Null.
Anstatt gute Mitarbeiter zu fördern die das Geschäft kennen, werden immer wieder Leute extern rekrutiert, daher keine Chance sich weiter zu entwickeln.