Zukunft braucht Herkunft - Familienunternehmen seit 60 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, regelmäßiger Austausch und Rückmeldung durch den Vorgesetzten/Kollegen bei Fragen, Problemen oder Ideen
Kommunikation
An der Verbesserung der Kommunikation kann immer gearbeitet werden, nichtsdestotrotz fühle ich mich gut informiert was meinen Arbeitsalltag betrifft. Nicht alles sehe ich als Bringschuld, manches muss man sich auch holen und das klappt einwandfrei!
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde im Team gut aufgenommen, bekomme jederzeit Unterstützung und kann alles fragen. Durch neu Kollegen muss sich der Teamspirit noch festigen und alle mitnehmen.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun und viel zu bewegen, da muss man schon aufpassen das man die Arbeitszeit im Blick hat. Zukünftig gibt es auch für uns im Außendienst ein Arbeitszeitkonto und damit einen fairen Ausgleich. Urlaub hat bisher problemlos geklappt.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Vorgesetzten stehe ich in regelmäßigen Austausch, meine Meinung wird gefragt und ich erhalte direktes Feedback was geht und was nicht. Ich kenne meine Ziele und gehe von einer realistischen Bewertung am Jahresende aus.
Interessante Aufgaben
Der Job ist abwechslungsreich, die Produkte begeistern meine Kunden und mich. Auch der Apothekenmarkt ist im Wandel und Ideen/Erfahrungen vom Feld werden im Innendienst aufgenommen und wo möglich verwertet. Auch die Kunden werden durch einen Fragebogen einbezogen. Dabei sind die Entscheidungswege kurz und effizient.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es findet gerade ein Wandel statt, die Umwelt steht im Fokus. Wichtig für mich, keine Tierversuche und vegane Produkte und was ich klasse finde ist ein jährlicher Beitrag an die Tafel der Region
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt finde ich absolut fair im aktuellen Umfeld. Die Auszahlung erfolgt pünktlich. Beim Thema Sozialleistungen gibt es noch Spielraum.
Image
Die Produkte haben ein Top Image. Der schnelle Wandel im Einzelhandel und damit notwendig Entscheidungen des Unternehmens wurden nicht überall gut aufgenommen. Eine gute Kommunikation in alle Richtungen hilft auch hier für ein besseres Verständnis. Das wurde erkannt und daran wird gearbeitet.