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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schöner Job - schrecklicher Arbeitsplatz!!
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unregelmäßige Zahlungen, Arbeitsverträge werden nur auf Nachfrage rausgegeben, den Arbeitgeber an sich hat man auch nie zu Gesicht bekommen, also müsste man immer anrufen o.ä.
Man wird gezwungen seine private Nummer raus zu geben und dann von den Arbeitskollegen auch an freien Tagen ständig mit Nachrichten bombardiert, keine Option wie Diensthandy o.ä.
Verbesserungsvorschläge
Einen aktiven Ansprechpartner unter den Kollegen der Dinge bestimmen darf ernennen, so dass sich nicht alle verhalten als wären sie die Manager - EIN Ansprechpartner der auch bei Streitigkeiten eingreifen kann.
Arbeitsatmosphäre
Den Großteil ist man allein, man kommt nur zur Übergabe zusammen und wenn man mal was falsches sagt wird es einen nachgetragen.
Karrierechancen
Es ist ein kleiner Betrieb und an sich sind die meisten nur auf Teilzeit dort angestellt
Arbeitszeiten
7 bis 15:30 und 14:30 bis 23 Inder Hauptsaison. Allerdings haben wir bspw keine Möglichkeit wirklich Pause zu machen, dürfen die Pause aber auch nicht hintendran hängen, wenn wir es nicht geschafft haben sie zu nehmen.
Ausbildungsvergütung
Ich habe knapp über dem Mindestlohn verdient, doch bei bspw Krankheitstagen bekommt man nur die Hälfte der Zeit gutgeschrieben (also von 8 Stunden 4 Stunden), was ich etwas unfair finde. Es gibt auch ab und zu Trinkgeld das unter den Arbeitskollegen "fair" aufgeteilt wird - heißt die auf 25 Stunden Basis bekommen fast doppelt so viel wie die die für 20 Stunden arbeiten kommen.
Die Ausbilder
Ich wurde in den Job drei Tage eingearbeitet und anschließend musste ich alles allein tun. Später wurde sich dann über Fehler beschwert, die vermieden werden könnten wenn man neue Personen intensiver einarbeiten würde
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich durfte meine Arbeit selbstständig einteilen
Variation
An sich sind es immer die selben Aufgaben aber ständig neue Menschen.
Respekt
Ich muss sagen das die Mitarbeiter keine offene Kommunikation untereinander haben. Leute die auf 25 Stunden arbeiten kommen haben mehr Rechte beim aufteilen des Dienstplans und verhalten sich als wären sie Vorgesetzte obwohl sie nur Mitarbeiter sind. Wenn man mal private Probleme hat kann man da von den Mitarbeitern keine Rücksicht erwarten.
Spaßfaktor
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