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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei loveco die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
loveco
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
loveco
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hohe Transparenz der Prozesse und Zahlen nach innen und außen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles Team, das sich für einander interessiert und einsetzt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerechte Verteilung von Schichten an Wochenenden und Feiertagen. Private Termine und Nebentätigkeiten werden berücksichtigt wann immer möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feedback wird ermutigt und dankbar aufgenommen. Das Management ist selbstkritisch und geht außergewöhnlich offen mit Fehlern um. Es ist jederzeit klar, dass Mitarbeitenden Fehler passieren dürfen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Arbeit aus Verkauf, Umdekorieren, Warenein- und Ausgang,… Persönliche Wünsche und Fähigkeiten werden berücksichtigt bei der Verteilung besonderer Aufgaben.

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