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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei loveco die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
loveco
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
loveco
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kommunikation

V.a. im Lager war die immer sehr wichtig und hat gut funktioniert. Auch wenn Abläufe mal nicht flüßig laufen, ist der Ton super respektvoll. Jeder weiß um die Position und Aufgaben der anderen in etwa Bescheid, so versucht man sich gegenseitig zu helfen/verstehen. Die Atmosphäre ist damit nicht angespannt und das Arbeiten fällt leicht.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Jeweils in den Läden, aber auch im Büro/Lager ist der definitiv vorhanden! Die Stimmung dadurch immer etwas locker gehalten und das Arbeit bekommt so eine ganz andere Note bzw. Wichtigkeit durch gegenseitigen/s Austausch und Motivieren.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

egal ob in den Laeden oder im Buero: die guten Vibes sind ueberall! Man gestaltet den Arbeitsplatz aktiv mit und wird stets von diesem "Wir"-Gefuehl begleitet.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das asynchrone Arbeiten bedarf zwar einer gewissen Gewoehnung, doch wenn man es erst mal raus hat, profitiert man unheimlich davon. Nichts ersetzt das gemeinsame Mittagessen oder das Schnacken bevor die Kunden kommen/anrufen, doch wenn es um Absprachen zu Projekten geht, kann durch die Tools und die Art wie darueber kommuniziert wird, nichts verloren gehen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Mission - ein Team. Keine Rivalitaeten zwischen den Stores, keine Vergleiche. Man arbeitet auf ein Ziel hin und ist immer hilfsbereit. Jeder Erfolgt ist ein gemeinsamer Erfolg.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fuer den richtigen Ausgleich ist man generell selbst verantwortlich, doch Loveco ist fuer jeden Vorschlag und jede Anpassung immer gespraechsbereit.

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