Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitskollegen, diese waren öfters ein Trost in schweren Zeiten und haben immer zusammen mit einem gearbeitet als gegeneinander zu sein.
Geschäftsführung + Geschäftsleitung arbeiten mit Unwahrheiten, üben Druck aus, kommunizieren zum Teil cholerisch, Mitarbeitende werden wie Nummern behandelt
Mehr Lohn, entsprechend des typischen Lohnspiegels der Branche.
Mehr Transparenz durch die Geschäftsführung.
Und vor allem Dinge zum positiven verändern, nicht nur über Veränderungen sprechen als wären sie positiv.
Spürbarer Druck von den Teamleads die leider oft nicht wirklich wissen, wie sie ein Team am besten leiten und weiterbilden können.
Vor Aufgaben wirst du oft alleine stehen gelassen und bei Fragen kommen Sprüche wie „mach einfach mal weiter, wird schon“.
Wer nicht reinpasst, wird gekündigt. Dabei gibt es null Wertschätzung und es zählen weder Überstunden oder ob man sich mit dem Team versteht. Sobald die GF/ teamlead etwas gegen einen hat heißt es danke und da ist die Tür. (Aufhebungsvertäge gab es hier schon den ein oder anderen seitens Upljft...)
Außerdem wurden nun Freunde der GF eingestellt, die leider gar nicht ins Team passen. Gute Führung geht anders. (Hello Jung von Matt ...)
Ich finde es schwierig, dass ein Unternehmen sich einem anderen anschließen muss damit die schlechten Bewertungen des Unternehmens untergehen und man nicht bemerkt wie schlecht das Unternehmen eigentlich ist. Hier läuft vieles schief und für Loved tut es mir leid, jetzt mit so einem teilweise unfähigen Team zusammen arbeiten zu müssen.
Überstunden hallo!
Aber die mal frei zu bekommen, da ist die Steuererklärung einfacher.
Gibt es hier leider überhaupt nicht.
Wirklich das tollste an dieser Agentur sind die Kolleg*innen! Man arbeitet nie gegeneinander, sondern immer gemeinsam. So was ist echt selten in der Werbewelt. Der Tonfall ist immer nett und es ist ein total familiäres Umfeld.
Leider gibt es hier kaum Wertschätzung, gerade Kollegen die schon länger dabei sind werden von gehen nicht gehindert sondern gerne durch „günstigere“ neue Mitarbeiter ersetzt.
Nicht vertretbar. Intransparent, Mitarbeiter werden in Ihrer Entwicklung hängen gelassen und bewusst klein gehalten. Anstatt dass die Führung führt, wird nur auf sich geschaut. Weshalb auch alle guten Mitarbeiter gegangen sind. Und das waren extrem viele alleine in den letzten monaten. Aus allen Units…
Was soll man dazu sagen, wenn man mitbekommt, die Mitarbeiter weinend durch das Büro laufen, im Urlaub Bauchschmerzen haben wieder zur Arbeit gehen zu müssen und leider keine Besserung in Sicht ist.
Hier und da hakt es manchmal an der Kommunikation unter den Abteilungen. Aber die meiste Zeit läuft es wirklich gut.
Viele Unterschiede, und leider alles nach Sympathie
Na ja... Nach außen wird groß auf Gleichberechtigung getan, aber bei Gehalt und Wertschätzung hört es dann auf. Hier und da mal ein sexistischer Spruch der Führungskräfte und die Gender Pay Gap existieren. Eigentlich kann man sagen, es wird gar nicht darauf geachtet und auch wenig geschult dahingehend. Glücklicherweise ist das Team super und ist sich über Gleichberechtigungsthemen bewusst. Daher liegt das Problem mal wieder nur bei der oberen Etage.
Eher stumpfes abarbeiten von Aufgaben, hier wird man leider klein gehalten. Und sollte man mal das Glück haben wird man leider immer von den teamleads übergangen und die Ideen werden verworfen
Sehr angenehme Atmosphäre, in der Mensch sein kann, wie er/sie ist.
Kreativer, wenn auch leicht chaotischer Haufen.
Für Agenturverhältnisse sehr faire Arbeitszeiten mit seltenen Überstunden und viel Flexibilität.
Durch flache Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. In Sachen Weiterbildung ist Luft nach oben.
Faires Gehalt.
Ein funktionierendes Recyclingsystem wäre schön.
Sehr nettes Team, in dem in der Regel alle einander helfen.
Es gibt viele junge Kolleg:innen, aber es werden nicht per se ältere durch jüngere Menschen ersetzt, sondern Lebens- und Arbeitserfahrung werden wertgeschätzt.
In der Regel freundlicher, transparenter Umgang. Lob gibt es ebenso wie konstruktive Kritik.
Gute technische Ausstattung. Mehr ruhige Rückzugsräume wären wünschenswert. Sehr schickes Büro mit grandioser Aussicht.
Grundsätzlich gut, auch wenn der Flurfunk oft schneller ist als die offiziellen Kommunikationswege - aber wo ist das nicht so?
Ich habe mich als weiblich gelesene Person bis jetzt noch nie benachteiligt gefühlt.
Je nach Kunde sind die Aufgaben spannender oder eben nicht. Durch das Projektgeschäft und interne Projekte ist aber Abwechslung geboten.
Den Spirit, die Kultur, das Team.
Teil eines internationalen Networks.
Bitte so weiter machen.
Wunderschönes, lichtdurchflutetes Büro mit Blick aufs Wasser. Wirklich der schönste Arbeitsort! Lustige, nette und hilfsbereite Kollegen … hier will man nicht mehr weg!
loved läuft was Designagenturen angeht ja eher unter dem Radar. Und das grundlos!
Die 40-Stunden-Woche wird hier leider selten eingehalten. Andere Arbeitsformen wie remote working werden aber ermöglicht.
Wenig offizielle Weiterbildungsmaßnahmen, aber Besuch bei Konferenzen und Designfestivals wird total toll unterstützt. Man kann ganz viel für sich und andere tun, wenn man es selbst organisiert – dann ist die Geschäftsführung auch ganz schnell an Bord!
Die Gehälter entsprechen im Großen und Ganzen der Verantwortung, die man trägt. Im Branchendurchschnitt tatsächlich auch ganz gut angesiedelt; trotzdem ist es natürlich am Ende auch "nur" eine Agentur und hat somit ein eher niedriges Gehaltsniveau.
Eine Arbeitsgruppe kümmert sich seit längerer Zeit schon darum, die Agentur nachhaltiger arbeiten zu lassen und kann nach und nach die ersten Erfolge vorweisen.
Wirklich ein außergewöhnlich guter Haufen an Leuten, die maximal unterschiedlich sind und sich deshalb gut ergänzen. Meinungsstarke Individuen, Kreativköpfe, strategisch starke Texter aber auch Quereinsteiger ergeben einen Superkleber, an dem man gern haften bleibt.
Open door policy, es besteht tatsächlich großes Interesse auch am (privaten) Wohlergehen der Mitarbeiter.
Recht viele Akteuere für einige Entscheidungen, die aber häufig auch viel beizutragen haben. Man muss aber sein Ohr auch ganz schön auf der Schiene haben um viel links und rechts mitzubekommen. Ist hilfreich, da in arbeitsintensiven Zeiten die flächendeckende Kommunikation etwas zu kurz kommt.
Spannender Mix aus sehr diversen Kunden – von großen, DAX-notierten Konzernen zu keineren, teilweise auch pro-bono Projekten. Jeder Mitarbeiter bringt sich dort ein, wo sein eigenes Interesse liegt.
-tolle Kultur
-flexible Arbeitszeiten
Feste Arbeitszeiten. Keine Flexiblen Arbeitszeiten.
Offen und fair.
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