LOVOO gibt alles, um "New Work" in allen Aspekten umzusetzen - nicht nur als Label sondern in gelebten Werten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte von "New Work" werden bei LOVOO nicht nur als Motto verstanden oder in Form von freiem Obst oder Softdrinks angeboten, sondern inzwischen auch in der Art und Weise der Zusammenarbeit, den Aufgabenfeldern und in der Funktion der Vorgesetzten. Auch wenn es hier noch Luft nach oben gibt, versuchst man die Arbeit neu zu denken und den Mitarbeitern möglichst viel Raum zur Entfaltung zu geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
¯\_(ツ)_/¯
Verbesserungsvorschläge
Dank flacher Hierarchie gibt es wenig Karriere Optionen, hier müssen mehr Möglichkeiten geschaffen werden, wenn die Firma weiter wachsen will.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und familiär. Der größte Bonus von LOVOO überhaupt.
Kommunikation
In der Vergangenheit oftmals nur befriedigend bis mangelhaft wird inzwischen eine sehr transparente Kommunikation auf allen Ebenen gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und Fitness Studio bieten die Möglichkeit einer guten Work-Life-Balance. Ein gefordert hohes Maß an Verantwortung und vielfältige Aufgabenfelder verleiten aber oftmals zu "mehr" Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung wird übertragen und Mitarbeiter werden bestärkt, selbständig und eigenverantwortlich zu agieren. Führungskräfte sollen Blockaden beseitigen und die persönliche Weiterentwicklung betreuen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich in jedem Feld austesten und hat somit viele spannende neue Aufgaben - crossfunktionales Arbeiten wird ermutigt und ist teilweise sogar gefordert.
Arbeitsbedingungen
Technik und Zubehör können frei gewählt werden und sind auf dem allerneusten Stand. Aktuell sind die Räume stark ausgelastet. Office Erweiterungen sind dank dem Firmenwachstum nötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Nachhaltigkeit hat erst vor kurzem ein Umdenken angefangen - hier ist noch Luft nach oben! GreenIT ist noch kein großes Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region im IT Sektor überdurchschnittliche Leistungen.
Image
Nach einem Image-Schaden im Jahr 2016 hat sich das Ansehen der Firma wieder erholt. Bekannt ist man in der Region vor allem als sehr moderner und offener Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Monatliche Open-Space Tag für freie Weiterbildung in Teams, bezahlte Online Kurse, Coaching für Führungskräfte, freie Konferenzbesuche und interne Workshops bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung.