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LOVOO
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score303 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 224 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in8 Gehaltsangaben
Ø43.300 €
Buchhalter:in6 Gehaltsangaben
Ø43.000 €
Entwickler Mobile Apps6 Gehaltsangaben
Ø59.100 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LOVOO
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LOVOO
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

LOVOO steht für eine neue, individuelle Art des Kennenlernens. Weltweit nutzen bereits mehrere Millionen Menschen unsere App, um neue Leute aus ihrer Umgebung zu treffen.
Leute mit gleichen Hobbys und Interessen, demselben Humor oder einem ähnlichen Lifestyle. Dabei geht es uns um mehr, als schöne Profilbilder. Uns interessieren die Menschen dahinter und die Geschichten, die sie zu erzählen haben.

2011 gegründet, gehört das Unternehmen seit 2017 zur US-amerikanischen The Meet Group Inc. und ist seit September 2020 Teil der neu gegründeten ParshipMeet Group, an welcher die ProSiebenSat.1 Media SE mehrheitlich beteiligt ist. LOVOO ist so facettenreich wie seine Nutzer und bietet vielfältige Möglichkeiten, mit anderen Menschen in Kontakt zu treten. Swipen, matchen, flirten, Icebreaker versenden oder den Radar nutzen, all das versüßt den Online-Dating-Alltag.

Dass wir so erfolgreich sind, verdanken wir einem Team aus kreativen und zielstrebigen Köpfen. An unseren Firmenstandorten in Dresden und Berlin arbeiten derzeit mehr als 170 Mitarbeitende, erfüllt von Leidenschaft und Motivation, an neuen Features und Designs, schreiben Codes, planen Kampagnen oder werten Zahlen aus. So hat es die LOVOO GmbH an die Spitze der Dating-Apps im deutschsprachigen Raum geschafft.

Du willst ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb Dich bei uns und komm ins Team!

Alle aktuellen Stellenbeschreibungen findest Du auf unserer
Homepage

Produkte, Services, Leistungen

Mit LOVOO verbinden wir Menschen rund um den Globus - sowohl im deutschsprachigen Raum als auch in Spanien, Italien, Frankreich, den Benelux-Staaten, Skandinavien und Brasilien. Täglich kommen neue Nutzer dazu. Mit Hilfe des LOVOO Live-Radars oder des Match-Games können sie Gleichgesinnte finden und sich austauschen.
Und wer noch mehr möchte, kann sich mit LOVOO Live frei entfalten, kreativ werden und Teil einer Community werden.

Perspektiven für die Zukunft

In Europa sind wir das erfolgreichste lokale Netzwerk, um neue Leute kennenzulernen. Auch für die Zukunft haben wir große Pläne. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die "out of the box" denken und die Welt mit uns gemeinsam ein kleines bisschen bunter und besser machen.

Kennzahlen

Mitarbeiter170

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 225 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • CoachingCoaching
    51%51
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • KantineKantine
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    <1%0

Was LOVOO über Benefits sagt

Work-Life-Balance

Ob früher Vogel oder Nachteule, Familienmensch oder Arbeitstier – damit Du Deinen Job und Dein Privatleben optimal aufeinander abstimmen kannst, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten. Du selbst weißt schließlich am besten, wann Du volle Leistung bringen kannst.

Home Office

Deine Waschmaschine wird geliefert? Der Elektriker kommt vorbei, um den Zählerstand abzulesen? Kein Problem! Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir Dir die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.

Wohlbefinden pur

LOVOO geht durch den Magen - vom reichhaltigen Frühstücksbuffet, dem wöchentlichen Obst- und Gemüsetag bis hin zum monatlich wechselnden Mittagsangebot. Damit Du fit für den Arbeitstag bist, sorgen wir nicht nur für Dein leibliches Wohl, sondern bieten Dir auch kostenlosen Getränke – von Kaffee über Wasser, Tee und Säfte bis hin zu Red Bull oder Club Mate.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir denken auch heute schon an morgen. Deshalb bieten wir Dir auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge und beraten Dich umfassend zu allem, was Deine Zukunft betrifft.

Fachliche & persönliche Weiterbildung

Damit Du Deinen Horizont stetig erweitern kannst, unterstützen wir Deine persönliche Entwicklung mit verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen – ganz gleich, ob Seminar, Workshop, Sprachkurs oder Fortbildung. Zusätzlich führen wir Inhouse-Veranstaltungen wie TechTalks oder Innovation Days durch. Regelmäßige 360°-Feedbackgespräche bieten dir die Möglichkeit, Dich selbst und Dein Aufgabengebiet zu reflektieren, aber auch Feedback von Deinen Kollegen zu bekommen.

Verkehrsanbindung

Unsere Büros in Dresden und Berlin liegen zentral und sind sowohl mit dem Auto als auch den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen.

Sport & gemeinsame Events

Wir beschäftigen uns nicht nur mit den Herausforderungen des Online-Datings, sondern lassen die Arbeit auch mal Arbeit sein. Regelmäßige Events sorgen für eine lockere Wohlfühlatmosphäre und stärken das Wir-Gefühl. Genau wie unsere unterschiedlichen Sportkurse.

Hard- und Software

Bei uns kommen sowohl Windows- als auch Mac-Fans auf ihre Kosten. Du entscheidest selbst, mit welchem Rechner Du arbeiten möchtest. Alles, was Du an Software benötigst, bekommst Du von uns ebenso zur Verfügung gestellt. Und solltest Du auch außerhalb des Büros grandiose Ideen haben – Deinen Laptop kannst Du natürlich mit nach Hause nehmen!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir vertrauen auf die Erfahrung und das Können unserer Mitarbeiter und lassen ihnen viele Freiheiten. Und wir schätzen flachen Hierarchien: Chefs, die man nur von verstaubten Fotos an der Wand oder flüchtig aus dem Fahrstuhl kennt, sucht man bei uns vergebens. Es wird gemeinsam gefrühstückt, gefachsimpelt und sogar gefeiert. Bei uns muss sich niemand mit der Stechkarte ausstempeln oder den frühzeitigen Tod durch chronische Langeweile fürchten. Wir wollen das Kennenlernen neu definieren und arbeiten gemeinsam an diesem Ziel - und zwar mit Passion, Spaß und Teamgeist.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Hinter dem Erfolg unserer Dating & Live-Streaming App LOVOO steckt ein großartiges Team aus über 170 kreativen und zielstrebigen Köpfen. Voller Tatendrang, Leidenschaft und Kompetenz arbeiten wir unermüdlich daran, die App stetig zu optimieren, um es Menschen zu ermöglichen, sich kennenzulernen, sich zu verlieben oder einfach Spaß in ihrer Community zu haben.

Unsere Product Teams arbeiten dabei in einem crossfunktionalen und agilen Arbeitsumfeld und sorgen für eine reibungslose und unterhaltsame User Experience.

Hand in Hand arbeiten weitere Goal-Getter am gemeinsamen Erfolg: Legal, Accounting & Finance, Customer Care sowie HR, Corporate Communications und das Talent Management treiben die stetige Entwicklung unserer Company voran.

Wenn Du wissen möchtest, in welchen Bereichen wir gerade Verstärkung suchen, wirf einen Blick in unsere
aktuellen Stellenangebote.
Natürlich sind auch Studenten willkommen!

Gesuchte Qualifikationen

Du arbeitest gern im Team, kannst aber auch Dein eigenes Ding machen? Du schätzt flache Hierarchien und legst Wert auf Transparenz? Du liebst Herausforderungen und sprudelst voller Ideen? Du handelst eigenverantwortlich und behältst das große Ganze im Blick? Dann bringst Du bereits die wichtigsten Voraussetzungen für einen Job bei LOVOO mit!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LOVOO.

  • Mia Voigt (Recruiting Manager)

  • Wir wollen hoch hinaus, deshalb brauchen wir Leute, die schwindelfrei sind und LOVOO mit viel Energie und Motivation nach vorne bringen wollen. Wichtig sind Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität.

  • Unser Tipp für das Bewerbungsgespräch: Bleib locker! Du musst nicht im steifen Business-Suit kommen, - „Smart Casual“ ist uns als Dresscode viel lieber. Bereite Dich einfach gut auf das Gespräch vor und bleib authentisch. Überlege Dir, wie Du unsere Unternehmensvision unterstützen kannst und bring gern Deine Fragen bezüglich Job, Unternehmen oder Team zum Gespräch mit. Dann kann eigentlich nichts schiefgehen.

  • Papier ist zwar ganz nett, Bewerbungen bekommen wir aber am liebsten
    über unser Bewerbungsformular. Dieses findest du in der Stellenanzeige auf unserer Homepage.
    So ist sichergestellt, dass wir Deine Bewerbung schnell lesen und beantworten können.
    Sollte es technische Schwierigkeiten geben, kannst Du uns gern eine
    E-Mail an
    jobs@lovoo.com
    schicken.

  • Wenn wir der Meinung sind, dass Du zu uns passen könntest, laden wir Dich in der Regel direkt zu einem persönlichen Gespräch nach Dresden oder Berlin ein. Ist aufgrund der Entfernung oder eines hohen Bewerberandranges ein persönliches Gespräch nicht möglich, nutzen wir Online-Interviews, Skype oder GoToMeeting, um Dich kennenzulernen. Bitte stelle Dich darauf ein, dass es sich um einen mehrstufigen Bewerbungsprozess handelt.

    Weitere Informationen findest Du auch in unseren
    FAQ.

Standorte

Standorte Inland

Dresden, Berlin

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

offene Unternehmenskultur, jung&modern
Bewertung lesen
Die Leute, Aufgaben & die Hundies. Das Vertrauen in den Mitarbeitende.
Bewertung lesen
das er sich um jeden MA gleich bemüht und MA gehört werden
Bewertung lesen
Das ich wertgeschätzt werde für meine geleistete Arbeit.
Bewertung lesen
- Wünsche bzgl des Arbeitsplatzes, der Technik werden schnell realisiert. Es wird diesbezüglich voll zum Wohle des Arbeitnehmers agiert, ohne Kosten und Mühen zu scheuen.
- Das tägliche Frühstück ist super
- viele Extras: kostenfreie Getränkevielfalt, Snacks, Jobticket, Fitnessstudio, Partys und Events
- tolles, modernes Büro: hell, freundlich, bunt, Billard, Kicker, ergonomische Arbeitsplätze, tolle Terrasse, fantastische Küche
- völlig flexible Arbeitszeit und Arbeitsort
Was Mitarbeiter noch gut finden? 107 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nur was für Einsteiger
Bewertung lesen
niedrige Bezahlung, kein Wachstum, niedriges Gehalt und nicht glückliche Mitarbeiter
Bewertung lesen
Als App mit sozialem Hintergrund, sollten wir unsere soziale Verantwortung noch stärker berücksichtigen und nicht immer nur an unseren Umsatz denken.
Ich habe nichts Schlechtes darüber zu sagen, es ist sehr zielorientiert, aber das ist wichtig, damit es produktiv bleibt.
Hire more people. Work-pressure is high.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 59 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

der ökologische Fußabdruck ist ein Entwicklungspotential
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Die Big Picture definieren zu können bevor man sie als Argument nutzt
Transparentes Einstellungsprozess (Echte Jobbeschreibung, nicht falschen gehälter von Kollegen ankündigen)
Training zu bieten um Feedback zu geben (jetzt ist es unprofessionell, die Feedbacks helfen nicht jemandem sich in seiner Arbeit zu verbessern)
Bewertung lesen
Das Image der Firma ist teilweise immer noch auf eine "Datingapp" reduziert. Dabei bietet LOVOO als Arbeitgeber so viel mehr. Hier könnte mehr nach Außen kommuniziert werden, um eine bessere Außenwahrnehmung zu erreichen.
Mehr Möglichkeiten an Kursen oder Weiterbildungen Teilzunehmen um uns weitere beliebige skills anzueignen.
Höhere Vergütung und Möglichkeiten zum Wachstum innerhalb der Firma (Förderungen).
Manchmal wäre etwas mehr Unterstützung in Hinsicht auf die Förderung der Mitarbeiter und deren Karriere/Werdegang gut, ohne Eigeninitiative eher schwer aufzusteigen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 64 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von LOVOO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


Nicht nur mein direktes Team, sondern auch abteilungsübergreifend, ist das Beste, in welchem ich je gearbeitet habe. Es herrscht ein ganz starkes "Wir"-Gefühl. Wir arbeiten gemeinsam an unseren Zielen, teilen Wissen, unterstützen uns gegenseitig und abends sitzen wir auch gerne mal bei einem After-Work-Bier zusammen. Während der Pandemie, lies sich das ganz einfach auch Remote umsetzen.
5
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Super stark. We are one family!
5
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ist einfach nur super
5
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In some teams, cohesion is almost synonymous with family, while in certain departments, too much emphasis is placed on imposing one's own opinion on others, which tends to suppress open dialogues very often. However, blaming culture between engineers is a thing in some weeks.
4
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Durch die offene und direkte Kommunikation ist ein großer Teamzusammenhalt entstanden. Ich arbeite noch nicht sehr lange hier und fühle mich bereits zugehörig. Die Arbeitsprozesse sind immer aufeinander aufgeteilt und es wird sich unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 46 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOVOO ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


Die Kommunikation zwischen Teams ist quasi nicht vorhanden. Innerhalb des Team passt es schon gut. Zwischen Berlin und Dresden ist es oft problematisch.
3
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Viel informelle Kommunikation, dadurch hoher Energieverluste
1
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Könnte besser untereinander sein, Transparenz bleibt manchmal etwas auf der Strecke. Aber niemand ist unfehlbar.
3
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Wie in jedem Unternehmem, welches wächst, wird es immer schwieriger, alle Entscheidungen transparent zu kommunizieren. Es wurden neue Austauschformate eingeführt. Kommunikation mit Vorgesetzten teilweise nicht vorhanden.
3
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eigentlich ganz gut, es verschiedene Informationskanäle je nach Abteilung und Abteilungsübergreifend - den Rest erledigt der Flurfunk, manchmal kommt es zu Überschneidungen da ein Bereich voranprescht ohne eine andere Abteilung rechtzeitig über Neuerungen zu informieren. Aber durch schnelle Kommunikation über messenger lösen sich diese Dinge relativ zeitnah.
Das ab und an ein paar Infos auf der Strecke bleiben läßt sich nicht vermeiden, aber es wird an Lösungen gearbeitet um diese Probleme klein zu halten
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 46 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Weiterbildungen werden jederzeit angeboten und übernommen, selbst wenn sie cross-funktional sind. Personalentwicklung wird bei LOVOO groß geschrieben. Jedem Mitarbeiter, der an einem Aufstieg interessiert ist, werden die Weichen gestellt und Unterstützung angeboten.
5
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Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der wenigen Hierarchieebenen begrenzt, werden aber durch die große Möglichkeit an Fortbildungen oder Messen teilzunehmen kompensiert.
5
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Jede Menge Konferenzen die man besuchen kann. Es gibt auch ein Angebot an Coaching und Deutsch-Stunden für die englischsprechende Kollegen.
5
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Each employee can choose in which aspect he would like to improve and company support that.
5
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Man hat die Möglichkeit zur Weiterbildung und sich selber zu verbessern.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 29 Bewertungen lesen