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Bewertungsdurchschnitte

  • 117 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (93)
    79.487179487179%
    Gut (12)
    10.25641025641%
    Befriedigend (8)
    6.8376068376068%
    Genügend (4)
    3.4188034188034%
    4,18
  • 74 Bewerber sagen

    Sehr gut (59)
    79.72972972973%
    Gut (5)
    6.7567567567568%
    Befriedigend (2)
    2.7027027027027%
    Genügend (8)
    10.810810810811%
    4,17
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

LOVOO Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,18 Mitarbeiter
4,17 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Starker Teamzusammenhalt. Regelmäßige teamübergreifende Workshops und Veranstaltungen.

Kommunikation

Manchmal lässt die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen zu Wünschen übrig. Das Management ist nach anfänglichen Schwierigkeiten bemüht die interne Kommunikation zu verbessern. Dies gelingt auch immer besser.

Gleichberechtigung

In Führungeebene sind vorwiegend Männer als Frauen angesiedelt.
Wiedereinstiegschancen nach Elternzeit sind aber gut und werden gefördert.

Karriere / Weiterbildung

In der Verwaltung ist meist nicht genügend Zeit um Weiterbildungen zu besuchen oder intern anzubieten. Allerdings wird in der Firma allgemein viel in Weiterbildungen investiert und dies auch gefördert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dies ist auf jeden Fall noch Ausbaufähig. Zwar wird Müll getrennt. Jedoch insgesamt wird auf Umweltbewusstsein und zB. Regionalität (bei Speisen und Getränken) nicht viel Wert gelegt bzw. dies auch nicht als Vorbildfunktion gelebt.

Work-Life-Balance

Super Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice Möglichkeit (zb. bei Kindkrank). Regelmäßige Veranstaltungen, wo die Familie auch eingeladen ist (Aktivitäten für Kids).
Firmeneigenenes Fitnessstudio, welches nach Lust und Laune besucht werden kann und Angebot von Trainerstunden.

Image

Das Image hat durch Vorfälle gelitten. Es ist aber wieder im Aufschwung. Zurecht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    LOVOO GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen herzlichen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Wir freuen uns über jedes Feedback und sind glücklich darüber, dass Dir unsere familiäre Unternehmenskultur gefällt und Du Dich bei uns wohlfühlst. Die Erhaltung dieser einzigartigen Arbeitsatmosphäre liegt uns sehr am Herzen! Aus diesem Grund bieten wir unter anderem täglich ein reichhaltiges Frühstücksangebot sowie andere kulinarische Angebote für unsere Mitarbeitenden an. Unser Office Management achtet hier stets auf Regionalität, weshalb der Großteil unserer Speisen und Getränken aus der Region stammt. Wir freuen uns natürlich, wenn Du mit weiteren umsetzbaren Ideen auf uns zukommst! Neben unseren unternehmensweiten Weiterbildungsveranstaltungen fördern wir natürlich auch die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Komm gern auf uns zu, wenn du konkrete Wünsche haben solltest, wie wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterbildung unterstützen können! Viele Grüße Dein HR Team

Luise Scheftschik
Junior Human Resources Manager

  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Team hilft in Notfällen aus und übernimmt Aufgaben wenn es sein muss.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für Einzelgespräche, sind bestrebt das sich die MA weiterentwickeln und sich auch ins Produkt einbringen. Entscheidungen werden begründet und auch Fehler reflektiert. Hierarchien sind nur auf dem Organisationsplan aber nicht spürbar.

Kollegenzusammenhalt

Kann mir keine besseren Kollegen wünschen. Wir kommen von verschiedenen Ländern teilen aber eine große Leidenschaft und sind bestrebt uns gegenseitig zu Fördern.

Interessante Aufgaben

LOVOO ist ein sehr umfangreiches Produkt mit einem hohen technischen Standard. Daher kommt Abwechslung nicht zu kurz. Spezielle Tage bieten auch die Möglichkeit etwas komplett anderes zu probieren.

Kommunikation

Direkte Kommunikation ist erwünscht, Meinungen und Feedback sind der Führungsebene wichtig. Manchmal hinkt es etwas mit der Kommunikation aber es wird stets daran gearbeitet sich zu verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin mit 35 einer der Älteren :) aber keine Spur von Diskriminierung oder Ablehnung merkbar.

Karriere / Weiterbildung

Karriere im klassischen Sinne ist beschränkt möglich, durch flache Hierarchien gibt es wenig Manager ... Zum Glück ;)
Weiterbildung und eine faire Chance auf Gehaltsanpassungen werden regelmäßig eingeräumt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich halte mein Gehalt für sehr angemessen. Sicher gibt es andere Länder die lukrativere Angebote haben. Zusätzlich gibt es betriebliche Altersvorsorge (Beitrag wird anteilig mit bezahlt), Kindergartenbeiträge (ähnlich wie Vermögenswirksame Leistungen), Bonuszahlungen oder Anteile wurden auch mal verteilt usw.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung kann frei gewählt werden. Im Hof, Ruheraum, Teamraum oder zu Hause. Die Räume können auch von den Teams frei gestaltet werden.

Work-Life-Balance

Top ich kann früh die Kinder später in die Kita bringen und im Notfall Home Office oder ein Karenztag erfragen. Kurzfristig Urlaub weil dem Schwager die Umzugs Helfer abgesprungen sind war auch möglich. Solange die Arbeit ordentlich und pünktlich oder mit begründeter Verspätung fertig wird, hat man viele Freiheiten bei LOVOO.

Image

Wir sind eine Dating App mit einem dunklen Fleck auf der Weste, daher muss man mit Kommentaren oder Fragen von Freunden, Familie ... umgehen. Die öffentliche Wahrnehmung wird aber stets besser.

Verbesserungsvorschläge

  • Teambildungsmasnahmen vlt. etwas bewerben. Es gibt sie aber nicht alle Teams nutzen diese auch.

Pro

Die offene Mentalität. Jeder kann seine Probleme, Meinung oder Hinweise frei antragen. Es wird steht reflektiert und versucht sich selbst zu verbessern wenn möglich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    LOVOO GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen herzlichen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns über jede Rückmeldung und sind sehr glücklich darüber, dass Dir unsere freundschaftliche Arbeitsatmosphäre und unser internationales Arbeitsumfeld gefällt. Dies möchten wir auch in Zukunft beibehalten, denn Fürsorge und Zusammenhalt werden bei LOVOO ganz großgeschrieben. Wie wir Deinem Eintrag entnehmen können, siehst Du bei der Kommunikation innerhalb der Company Verbesserungspotential. Wir können Dir versichern, dass das Management-Team und unsere Führungskräfte jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung stehen. Darüber hinaus haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit in offenen Q&A-Sessions ihre Fragen und Anregungen mitzuteilen und werden zudem bei unserem regelmäßig stattfindenden Management Update über Neuigkeiten informiert. Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der Kommunikation von Teambuildingmaßnahmen werden wir natürlich berücksichtigen und diese Information noch einmal an die Teams weitergeben. Falls Du hier bereits konkrete Vorschläge hast, kannst Du Dich gern an Deinen Head wenden! Für alle Themen, die Dir auf der Seele brennen, steht unsere Tür jederzeit offen. Solltest Du weitere Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du sie uns sehr gerne mitteilen. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Viele Grüße Dein HR Team

Luise Scheftschik
Junior Human Resources Manager

  • 30.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Bisher tadellos

Kollegenzusammenhalt

So herzlich wurde ich bisher selten aufgenommen. Man merkt auch das die Freundlichkeit nicht gespielt ist.

Kommunikation

Keine konzernartigen Kommunikationsregeln, daher ist das ein oder andere mal Eigeninitiative gefragt (wobei dies nicht als negativer Punkt zu bewerten ist)

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert. Zeiten können entsprechend genutzt werden und effektive Weiterbildungsmaßnahmen finden statt (auch wenn man neu dabei ist)

Arbeitsbedingungen

Gesundheit und Ausgleich stehen ganz oben auf der Agenda. Austattung top und durch kurze Entscheidungswege werden offene Punkte/fehlende Mittel etc schnell besorgt.

Work-Life-Balance

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und kurze Kommunikationswege helfen ungemein. Zusätzliche Angebote für Sport, Kurse etc geben auch die Möglichkeit während des Tages für Ausgleich zu sorgen

Image

Ohne eine genaue Erklärung könnte der ein oder andere den Themenschwerpunkt und die Ziele des Unternehmens plump mit "Datingapp" abstempeln, leider ist dies zu kurz gegriffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Wir sollten das Image aktiver stärken. Weg von der "Datingbude".

Pro

Das nicht nur Dinge versprochen werden (zB im Bewerbungsprozess), sondern diese auch gehalten werden. Ich war schon in einigen Unternehmen, aber habe wenige kennengelernt, welche so Konsequent das New Work Paradigma wirklich umsetzen (auch wenn es mal unangenehm ist)

Contra

Wirklich schlecht finde ich nichts.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    LOVOO GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, Gern möchten wir uns bei Dir auf diesem Wege bedanken, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass New Work für Dich genauso wichtig ist wie für uns und Du dich bei uns wohlfühlst. Wir lieben was wir tun und freuen uns immer, wenn wir der Grund sein können, warum Menschen zueinander finden können. Glückliche User melden sich täglich bei uns, um uns ihre Geschichten zu erzählen. Das ist LOVOO - das echte Leben spielt hier! Solltest du Anregungen haben, wie wir diesen Spirit noch besser nach außen transportieren können, freut sich unsere Marketing Abteilung gern über Vorschläge. Wir freuen uns darauf, weiterhin mit Dir zusammenarbeiten zu können! Viele Grüße Dein HR Team

Luise Scheftschik
Junior Human Resources Manager


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Bewertungsdurchschnitte

  • 117 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (93)
    79.487179487179%
    Gut (12)
    10.25641025641%
    Befriedigend (8)
    6.8376068376068%
    Genügend (4)
    3.4188034188034%
    4,18
  • 74 Bewerber sagen

    Sehr gut (59)
    79.72972972973%
    Gut (5)
    6.7567567567568%
    Befriedigend (2)
    2.7027027027027%
    Genügend (8)
    10.810810810811%
    4,17
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

LOVOO
4,18
191 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,86
51.654 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.263.000 Bewertungen