Workplace insights that matter.

Login
LOVOO Logo

LOVOO
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 290 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 290 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

LOVOO steht für eine neue, individuelle Art des Kennenlernens. Weltweit nutzen bereits mehrere Millionen Menschen unsere App, um neue Leute aus ihrer Umgebung zu treffen.
Leute mit gleichen Hobbys und Interessen, demselben Humor oder einem ähnlichen Lifestyle. Dabei geht es uns um mehr, als schöne Profilbilder. Uns interessieren die Menschen dahinter und die Geschichten, die sie zu erzählen haben.

Und auch bei uns als Company steckt viel dahinter: Dass wir so erfolgreich sind, verdanken wir einem Team aus kreativen und zielstrebigen Köpfen. An unseren Firmenstandorten in Dresden und Berlin arbeiten mehr als 170 Mitarbeitenden an neuen Features und Designs, schreiben Codes, planen Kampagnen oder werten Zahlen aus.

Du willst ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb Dich bei uns und komm ins Team!

Alle aktuellen Stellenbeschreibungen findest Du auf unserer
Homepage
.

Produkte, Services, Leistungen

Mit LOVOO verbinden wir Menschen rund um den Globus - sowohl im deutschsprachigen Raum als auch in Spanien, Italien, Frankreich, den Benelux-Staaten, Skandinavien und Brasilien. Täglich kommen neue Nutzer dazu. Mit Hilfe des LOVOO Live-Radars oder des Match-Games können sie Gleichgesinnte finden und sich austauschen.

Perspektiven für die Zukunft

In Europa sind wir das erfolgreichste lokale Netzwerk, um neue Leute kennenzulernen. Auch für die Zukunft haben wir große Pläne. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach "Out of the box"-Denkern und Talenten, die gemeinsam mit uns die Welt ein kleines bisschen bunter und besser machen wollen.

Kennzahlen

Mitarbeiter170

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 214 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • CoachingCoaching
    51%51
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • KantineKantine
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    <1%0

Was LOVOO über Benefits sagt

Work-Life-Balance

Ob früher Vogel oder Nachteule, Familienmensch oder Arbeitstier – damit Du Deinen Job und Dein Privatleben optimal aufeinander abstimmen kannst, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten. Du selbst weißt schließlich am besten, wann Du volle Leistung bringen kannst.

Wohlbefinden pur

LOVOO geht durch den Magen - vom reichhaltigen Frühstücksbuffet, dem wöchentlichen Obst- und Gemüsetag bis hin zum monatlich wechselnden Mittagsangebot. Damit Du fit für den Arbeitstag bist, sorgen wir nicht nur für Dein leibliches Wohl, sondern bieten Dir auch kostenlosen Getränke – von Kaffee über Wasser, Tee und Säfte bis hin zu Red Bull oder Club Mate.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir denken auch heute schon an morgen. Deshalb bieten wir Dir auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge und beraten Dich umfassend zu allem, was Deine Zukunft betrifft.

Fachliche & persönliche Weiterbildung

Damit Du Deinen Horizont stetig erweitern kannst, unterstützen wir Deine persönliche Entwicklung mit verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen – ganz gleich, ob Seminar, Workshop, Sprachkurs oder Fortbildung. Zusätzlich führen wir Inhouse-Veranstaltungen wie TechTalks oder Innovation Days durch. Regelmäßige 360°-Feedbackgespräche bieten dir die Möglichkeit, Dich selbst und Dein Aufgabengebiet zu reflektieren, aber auch Feedback von Deinen Kollegen zu bekommen.

Verkehrsanbindung

Unsere Büros in Dresden und Berlin liegen zentral und sind sowohl mit dem Auto als auch den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen.

Sport & gemeinsame Events

Wir beschäftigen uns nicht nur mit den Herausforderungen des Online-Datings, sondern lassen die Arbeit auch mal Arbeit sein. Regelmäßige Events sorgen für eine lockere Wohlfühlatmosphäre und stärken das Wir-Gefühl. Genau wie unsere unterschiedlichen Sportkurse.

Hard- und Software

Bei uns kommen sowohl Windows- als auch Mac-Fans auf ihre Kosten. Du entscheidest selbst, mit welchem Rechner Du arbeiten möchtest. Alles, was Du an Software benötigst, bekommst Du von uns ebenso zur Verfügung gestellt. Und solltest Du auch außerhalb des Büros grandiose Ideen haben – Deinen Laptop kannst Du natürlich mit nach Hause nehmen!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir vertrauen auf die Erfahrung und das Können unserer Mitarbeiter und lassen ihnen viele Freiheiten. Und wir schätzen flachen Hierarchien: Chefs, die man nur von verstaubten Fotos an der Wand oder flüchtig aus dem Fahrstuhl kennt, sucht man bei uns vergebens. Es wird gemeinsam gefrühstückt, gefachsimpelt und sogar gefeiert. Bei uns muss sich niemand mit der Stechkarte ausstempeln oder den frühzeitigen Tod durch chronische Langeweile fürchten. Wir wollen das Kennenlernen neu definieren und arbeiten gemeinsam an diesem Ziel - und zwar nicht verkrampft, sondern mit Spaß und Teamgeist.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Hinter dem Erfolg unserer Dating & Live-Streaming App LOVOO steckt ein großartiges Team aus über 170 kreativen und zielstrebigen Köpfen. Voller Tatendrang, Leidenschaft und Kompetenz arbeiten wir unermüdlich daran, die App stetig zu optimieren, um es Menschen zu ermöglichen, sich kennenzulernen, sich zu verlieben oder einfach Spaß in ihrer Community zu haben.

Unsere Product Teams arbeiten dabei in einem crossfunktionalen und agilen Arbeitsumfeld und sorgen für eine reibungslose und unterhaltsame User Experience.

Hand in Hand arbeiten weitere Goal-Getter am gemeinsamen Erfolg: Legal, Accounting & Finance, Customer Care sowie HR, Corporate Communications und das Talent Management treiben die stetige Entwicklung unserer Company voran.

Wenn Du wissen möchtest, in welchen Bereichen wir gerade Verstärkung suchen, wirf einen Blick in unsere
aktuellen Stellenangebote.
Natürlich sind auch Studenten willkommen!

Gesuchte Qualifikationen

Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch Dein eigenes Ding machen? Du schätzt flache Hierarchien und legst Wert auf Transparenz? Dann bringst Du bereits die wichtigsten Voraussetzungen für einen Job bei LOVOO mit!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LOVOO.

  • Mia Voigt (Recruiting Manager)

  • Wir sind ein junges Start-up und wollen hoch hinaus. Deshalb brauchen wir Leute, die schwindelfrei sind und LOVOO mit viel Energie und Motivation nach vorne bringen wollen. Wichtig sind Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität.

  • Unser Tipp für das Bewerbungsgespräch: Bleib locker! Du musst nicht im steifen Business-Suit kommen, - „Smart Casual“ ist uns als Dresscode viel lieber. Bereite Dich einfach gut auf das Gespräch vor und bleib natürlich. Dann kann eigentlich nichts schiefgehen.

  • Papier ist zwar ganz nett, Bewerbungen bekommen wir aber am liebsten via E-Mail an
    jobs@lovoo.com
    oder über unser Bewerbungsformular. Dieses findest du in der Stellenanzeige auf unserer Homepage. So ist sichergestellt, dass wir Deine Bewerbung schnell lesen und beantworten können.

  • Wenn wir der Meinung sind, dass Du zu uns passen könntest, laden wir Dich in der Regel direkt zu einem persönlichen Gespräch nach Dresden oder Berlin ein. Ist aufgrund der Entfernung oder eines hohen Bewerberandranges ein persönliches Gespräch nicht möglich, nutzen wir Online-Interviews, Skype oder GoToMeeting, um Dich kennenzulernen.

    Weitere Informationen findest Du auch in unseren
    FAQ
    .

Standorte

Standorte Inland

Dresden, Berlin

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Wünsche bzgl des Arbeitsplatzes, der Technik werden schnell realisiert. Es wird diesbezüglich voll zum Wohle des Arbeitnehmers agiert, ohne Kosten und Mühen zu scheuen.
- Das tägliche Frühstück ist super
- viele Extras: kostenfreie Getränkevielfalt, Snacks, Jobticket, Fitnessstudio, Partys und Events
- tolles, modernes Büro: hell, freundlich, bunt, Billard, Kicker, ergonomische Arbeitsplätze, tolle Terrasse, fantastische Küche
- völlig flexible Arbeitszeit und Arbeitsort
Man kann sich immer an Jedem wenden wenn man was braucht. Die Hilfe wird niemals verweigert.
Die Leute, Aufgaben & die Hundies. Das Vertrauen in den Mitarbeitende.
Bewertung lesen
das er sich um jeden MA gleich bemüht und MA gehört werden
Bewertung lesen
Das ich wertgeschätzt werde für meine geleistete Arbeit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 108 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

niedrige Bezahlung, kein Wachstum, niedriges Gehalt und nicht glückliche Mitarbeiter
Bewertung lesen
Wirklich schlecht ist nichts. Es gibt hier und da Entwicklungspotential. Siehe oben.
Als App mit sozialem Hintergrund, sollten wir unsere soziale Verantwortung noch stärker berücksichtigen und nicht immer nur an unseren Umsatz denken.
Ich habe nichts Schlechtes darüber zu sagen, es ist sehr zielorientiert, aber das ist wichtig, damit es produktiv bleibt.
Hire more people. Work-pressure is high.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 58 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

der ökologische Fußabdruck ist ein Entwicklungspotential
Bewertung lesen
Die Big Picture definieren zu können bevor man sie als Argument nutzt
Transparentes Einstellungsprozess (Echte Jobbeschreibung, nicht falschen gehälter von Kollegen ankündigen)
Training zu bieten um Feedback zu geben (jetzt ist es unprofessionell, die Feedbacks helfen nicht jemandem sich in seiner Arbeit zu verbessern)
Bewertung lesen
Das Image der Firma ist teilweise immer noch auf eine "Datingapp" reduziert. Dabei bietet LOVOO als Arbeitgeber so viel mehr. Hier könnte mehr nach Außen kommuniziert werden, um eine bessere Außenwahrnehmung zu erreichen.
Mehr Möglichkeiten an Kursen oder Weiterbildungen Teilzunehmen um uns weitere beliebige skills anzueignen.
Höhere Vergütung und Möglichkeiten zum Wachstum innerhalb der Firma (Förderungen).
Manchmal wäre etwas mehr Unterstützung in Hinsicht auf die Förderung der Mitarbeiter und deren Karriere/Werdegang gut, ohne Eigeninitiative eher schwer aufzusteigen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 64 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von LOVOO ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


Super viel Lich, gute Versorgung.
5
Bewertung lesen
Cooles Team und entspannte Atmosphäre. Es zählen die Ergebnisse, nicht die Arbeit.
5
Bewertung lesen
Die Atmosphäre ist schwierig zu beschreiben, die muss man Fühlen wann man hier ist. So das Gefühl, dass du endlich dein Traumjob gefunden hast :) Am Anfang hatte ich einen "Imposter Syndrom" hier weil alle unglaublich gut sind in dem was sie machen, aber man kriegt gleich die Unterstützung und Hilfe von Kollegen. Man kann seine Talente hier ganz gut ansetzen und entwickeln.
5
Bewertung lesen
Although it is noticeable that the office is becoming a bit outdated, the team in charge of the office is always trying to respond to the feedback of the employees and to make constant improvements. Software Engineers enjoy a great choice of current tech equipment.
4
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter sind alle sehr jung und dynamisch. Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, alle haben viel Energie und sehr viele Ideen, sind offen und gehen sehr respektvoll miteinander um. Egal welche Position man innehat, es werden alle gleich behandelt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 45 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOVOO ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Die Kommunikation zwischen Teams ist quasi nicht vorhanden. Innerhalb des Team passt es schon gut. Zwischen Berlin und Dresden ist es oft problematisch.
3
Bewertung lesen
Könnte besser untereinander sein, Transparenz bleibt manchmal etwas auf der Strecke. Aber niemand ist unfehlbar.
3
Bewertung lesen
Viel informelle Kommunikation, dadurch hoher Energieverluste
1
Bewertung lesen
Wie in jedem Unternehmem, welches wächst, wird es immer schwieriger, alle Entscheidungen transparent zu kommunizieren. Es wurden neue Austauschformate eingeführt. Kommunikation mit Vorgesetzten teilweise nicht vorhanden.
3
Bewertung lesen
- Kommunikation von Oben nicht glaubwürdig
- Zu viele unnötige Kommunikationselemente, die eher von Grundproblemen ablenken
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 44 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Jede Menge Konferenzen die man besuchen kann. Es gibt auch ein Angebot an Coaching und Deutsch-Stunden für die englischsprechende Kollegen.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden jederzeit angeboten und übernommen, selbst wenn sie cross-funktional sind. Personalentwicklung wird bei LOVOO groß geschrieben. Jedem Mitarbeiter, der an einem Aufstieg interessiert ist, werden die Weichen gestellt und Unterstützung angeboten.
5
Bewertung lesen
Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der wenigen Hierarchieebenen begrenzt, werden aber durch die große Möglichkeit an Fortbildungen oder Messen teilzunehmen kompensiert.
5
Bewertung lesen
Each employee can choose in which aspect he would like to improve and company support that.
5
Bewertung lesen
Man hat die Möglichkeit zur Weiterbildung und sich selber zu verbessern.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 29 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 213 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwickler Mobile Apps6 Gehaltsangaben
Ø59.100 €
Marketing Manager6 Gehaltsangaben
Ø42.900 €
Buchhalter5 Gehaltsangaben
Ø43.100 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LOVOO
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LOVOO
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Awards