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Bewertung

Bester Arbeitgeber, den ich je hatte!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LOVOO GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anerkennung bekommt man von Vorgesetzten und Kollegen, u.a. durch ein internes Bonus-Punkte-System!
Es gibt Umfragen, die man anonym oder offen ausfüllen kann. Zu Kritik kommen auch Rückfragen, was Interesse symbolisiert.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Infomails über die Ergebnisse des Unternehmens, sowie All-Hands bei wichtigen Mitteilungen

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist top! Bei Ausnahmen liegt das wohl eher am speziellen Kollegen. Ansonsten ist der Umgang miteinander familiär und respektvoll.

Work-Life-Balance

Überstunden gehören dazu, obwohl eine ausgewogene W-L-Balance von Unternehmensseite gewünscht ist. Durch Deadlines jedoch schwer zu realisieren.

Vorgesetztenverhalten

Hier bin ich sehr zufrieden! Sollten Ziele nicht realisierbar sein, kann man darüber mit den Vorgesetzten sprechen und findet Lösungen. Bei Konflikten wird das Möglichste getan, um sie beizulegen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig und man hat Mitspracherecht.

Gleichberechtigung

Der Wiedereinstieg wird angenehm getimt, sodass man ohne Stress wieder in den Arbeitsalltag findet. Es gibt nur Männer in den C-Level-Führungspositionen. In den Head-Levels wurde jedoch viel Frauenanteil nachgezogen in den letzten Monaten. Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine "so" alten Kollegen, wo diese Frage eine Rolle spielen könnte.

Arbeitsbedingungen

Alles top! Neue Technik, neue Arbeitsmittel, Klimaanlage, Heizung, Kopfhörer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn etwas in großen Mengen vorhanden sein muss, ist der Fakt sicher nicht so einfach zu realisieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Top Gehalt! Pünktliche Zahlung! Frühstück und Getränke werden für die Arbeitnehmer kostenfrei angeboten! Sozialleitungen werden geboten.

Image

Manch einer will Lovoo mit Tinder vergleichen...püh! Sicherlich imageschädigend waren negative Pressemitteilungen im Jahr 2016.

Karriere/Weiterbildung

Kleinere Weiterbildungen werden problemlos gefördert. Wer durch Leistung überzeugt, hat auch gute Aufstiegschancen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Ott, Team & People Development
Julia OttTeam & People Development

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das ausführliche Feedback! Wir sind begeistert!

Neben den Rahmenbedingungen und Benefits die wir anbieten, sollte natürlich keine Überlastung aufgrund der Unvereinbarkeit von Zielen und Deadlines eintreten. Falls Du also das Gefühl hast, dass dies der Fall ist, suche bitte den direkten Kontakt mit Deinem Head. Alternativ kannst Du auch jederzeit gern bei uns vorbei kommen! Wir finden sicher eine Lösung :)

Wir wünschen Dir weiterhin eine tolle Zeit bei LOVOO.

Viele Grüße
Dein TPD-Team

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