Bester Arbeitgeber, den ich je hatte!
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung bekommt man von Vorgesetzten und Kollegen, u.a. durch ein internes Bonus-Punkte-System!
Es gibt Umfragen, die man anonym oder offen ausfüllen kann. Zu Kritik kommen auch Rückfragen, was Interesse symbolisiert.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Infomails über die Ergebnisse des Unternehmens, sowie All-Hands bei wichtigen Mitteilungen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist top! Bei Ausnahmen liegt das wohl eher am speziellen Kollegen. Ansonsten ist der Umgang miteinander familiär und respektvoll.
Work-Life-Balance
Überstunden gehören dazu, obwohl eine ausgewogene W-L-Balance von Unternehmensseite gewünscht ist. Durch Deadlines jedoch schwer zu realisieren.
Vorgesetztenverhalten
Hier bin ich sehr zufrieden! Sollten Ziele nicht realisierbar sein, kann man darüber mit den Vorgesetzten sprechen und findet Lösungen. Bei Konflikten wird das Möglichste getan, um sie beizulegen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und man hat Mitspracherecht.
Gleichberechtigung
Der Wiedereinstieg wird angenehm getimt, sodass man ohne Stress wieder in den Arbeitsalltag findet. Es gibt nur Männer in den C-Level-Führungspositionen. In den Head-Levels wurde jedoch viel Frauenanteil nachgezogen in den letzten Monaten. Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine "so" alten Kollegen, wo diese Frage eine Rolle spielen könnte.
Arbeitsbedingungen
Alles top! Neue Technik, neue Arbeitsmittel, Klimaanlage, Heizung, Kopfhörer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn etwas in großen Mengen vorhanden sein muss, ist der Fakt sicher nicht so einfach zu realisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt! Pünktliche Zahlung! Frühstück und Getränke werden für die Arbeitnehmer kostenfrei angeboten! Sozialleitungen werden geboten.
Image
Manch einer will Lovoo mit Tinder vergleichen...püh! Sicherlich imageschädigend waren negative Pressemitteilungen im Jahr 2016.
Karriere/Weiterbildung
Kleinere Weiterbildungen werden problemlos gefördert. Wer durch Leistung überzeugt, hat auch gute Aufstiegschancen.