Seit über drei Jahren da und noch kein Ende in Sicht, weil es nach wie vor so super bei LOVOO ist
Arbeitsatmosphäre
Großartige Kollegen und Führungskräfte
Kommunikation
Es gibt verschiedene Kanäle. Slack wird intensiv genutzt auf allen Ebenen. Formellere Themen meist per E-Mail. Regelmäßig wird ein Management-Newsletter verschickt. Zweiwöchentlich gibt es ein kurzes und sehr operativ geprägtes Update von einem Sync aller Führungskräfte. Und zusätzlich noch das Q&A Format des Managements. Wenn einem in der Q&A mal nicht ausreichend genug geantwortet wird, hätte man die Möglichkeit sich im Nachgang der Q&A direkt an das Management zu wenden. Die sind super offen und nehmen sich in der Regel zeitnah Zeit für einen.
Als Verbesserung würde ich mir wünschen, dass die einzelnen Abteilungen noch stärker das Format Showtime nutzen um über ihre laufende und geplante Arbeit zu berichten.
Kollegenzusammenhalt
Einfach top!
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte werden gut ausgewählt und nehmen an einem gemeinsamen Führungskräftetraining teil, dass über mehrere Monate geht. Führungskräfte erhalten auch Feedback über Feedbackcircle von verschiedenen Personen und können sich so ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus sind die top engagiert.
Arbeitsbedingungen
Die Meetingräume in Dresden sind nicht mehr wirklich benutzbar. Vieles an Technik fehlt dort (Ladekabel, Fernbedienung), ist umständlich (kabelgebundene Technik) oder ist veraltet (Sound, Kamera) um im Hybrid-Setup gut arbeiten zu können. Die Räume sehen so zwar sauber aus weil nichts weiter drin steht, aber schnell ein effizientes Meeting mit Kollegen machen ist schwer.
Das Büro befindet sich in einer Art Warteposition. Verständlich aufgrund der nach wie vor unklaren langfristigen Lage mit Corona, aber unverständlich wenn Teams Änderungen an ihren Räumen bräuchten, die sie aktuell nicht umsetzen können.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r LOVOOian,
es ist großartig dich schon so lange bei LOVOO zu haben - auf viele weitere Jahre mit dir! :)
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback über all die wichtigen Details, die LOVOO ausmachen. Umso mehr freut es uns, dass du gern mit deinen Kolleg:innen und Führungskräften arbeitest.
Danke für dein Feedback zu unserer Showtime. Wir sehen es ebenfalls als wichtiges Austauschformat, um Informationen über Projekte innerhalb von LOVOO zu erfahren. Nächste Woche findet auch unser Open Space wieder statt, bei welchem die Zeit für die Wissensverteilung genutzt werden kann. Wenn du noch Möglichkeiten siehst, die Showtime intensiver zu nutzen, gib uns gern Bescheid. Du kannst das Feedback auch gern direkt an deine Kolleg:innen oder Führungskraft mitgeben, damit wir gemeinsam daran arbeiten können.
Danke auch für die Hinweise zu den Meetingräumen. Diese Punkte werden wir mit unserer Office IT besprechen.
Für weitere Fragen, Anmerkungen oder Wünsche stehen wir dir gerne persönlich via Slack, per E-Mail (jobs@lovoo.com) oder anonym über Officevibe zur Seite.
Sonnige Grüße
Dein Team & People Development Team