Ihr Unternehmen?

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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Utopische Ziele und Kündigung in der Probezeit sind leider die Regel

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lüneburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider im Nachhinein gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den mangelnden Respekt gegenüber den neuen Mitarbeitern. Man merkt, dass niemand Zeit investieren will, weil der Mitarbeiter eh bald wieder weg sein wird.
Es gibt kein Konzept, um stetig erfolgreich zu ein.

Verbesserungsvorschläge

Gebt den Leuten Zeit und vernünftige Technik

Arbeitsatmosphäre

Maximaler Zahlendruck ohne vernünftige Einarbeitung.

Image

Die Reputation hat unter den ständigen wechselnden Ansprechpartnern maximal gelitten.

Work-Life-Balance

Da man wirklich alles selbst machen muss, sitzt man ständig bis spät abends an angeboten etc.
Als dank kommt dann die Kündigung in der Probezeit.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich.

Gehalt/Benefits

In den ersten zwei Monaten okay. Danach mehr als schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Da alle wissen, dass sich niemand lange hält, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen nicht spürbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einen älteren Kollegen. Wer nicht unmenschliches Leistet fliegt.

Vorgesetztenverhalten

Man hört ständig: „alles ist gut.“
Letztendlich wird einem schamlos ins Gesicht gelogen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete und billigste Technikausstattung.

Kommunikation

Kommunikation findet nicht statt. Stattdessen sind alle Systeme und Programme für die anderen Mitarbeiter einzusehen - einschließlich E-Mails

Gleichberechtigung

Einer alles und der Rest bekommt nichts.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen erwartet die Akquisition von Key-Accounts und stellt Leads bei kleinstkunden zur Verfügung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.