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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    3,21
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

lowcotel GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,21 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

wie in jedem Unternehmen gibt es Herausforderungen, sofern man anpassungsfähig ist und sich selbst Täglich prüft, der hat es wie in jedem anderen Unternehmen schwer.

Vorgesetztenverhalten

hierzu kann man sagen, das sofern man sich an die Spielregeln hält, welche jedes Unternehmen hat, wird man immer ein offenes Ohr haben.

Kollegenzusammenhalt

jeder versucht den anderen zu unterstützen, es gibt immer zwei Möglichkeiten, entweder kann man mit einander oder man kann nicht.

Interessante Aufgaben

ja, man muss diese nicht suchen jeden Tag gibt es neue, es gibt aber leider auch Mitarbeiter die diese nicht sehen, und versuchen Ihr im Alltagstrott jeden Tag das gleiche zu machen.

Kommunikation

findet auf jeder Ebene statt, wenn etwas nicht weiss sollte man Fragen dann bekommt man auch eine Antwort.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, unabhängig vom Geschlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genau so behandelt wie alle anderen auch, warum sollte man die Bevorzugt behandeln.

Karriere / Weiterbildung

Jedes Mittelständische Unternehmen bietet, Weiterbildung Karriere, man muss Sie nur nutzen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden Pünktlich gezahlt, Umsatzbeteiligungen werden wie Vereinbart Pünktlich gezahlt.

Arbeitsbedingungen

die Technischen Voraussetzungen werden im vollem Umfang gewährleistet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung ist Sozial und Umwelt bewusst, sofern man dieses nicht ausnutzt.

Work-Life-Balance

ja wenn jeder kann jeder Zeit Urlaub nehmen.

Image

unzufriedene Mitarbeiter kann sich kein Unternehmen Leisten, die Frage sollte sich jeder Stellen, wenn man Unzufrieden ist, woran liegt es.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungen wird es immer geben, die Frage ist was muss verbessert werden.

Pro

Pünktliche Gehaltszahlung, Firmenfahrzeug, Diensthandy Grosszügiger Jahres Urlaub, Hohe Unternehmensbeteiligung.

Contra

nichts.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    lowcotel GmbH
  • Stadt
    Lüneburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Maximaler Zahlendruck ohne vernünftige Einarbeitung.

Vorgesetztenverhalten

Man hört ständig: „alles ist gut.“
Letztendlich wird einem schamlos ins Gesicht gelogen.

Kollegenzusammenhalt

Da alle wissen, dass sich niemand lange hält, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen nicht spürbar.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen erwartet die Akquisition von Key-Accounts und stellt Leads bei kleinstkunden zur Verfügung

Kommunikation

Kommunikation findet nicht statt. Stattdessen sind alle Systeme und Programme für die anderen Mitarbeiter einzusehen - einschließlich E-Mails

Gleichberechtigung

Einer alles und der Rest bekommt nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einen älteren Kollegen. Wer nicht unmenschliches Leistet fliegt.

Karriere / Weiterbildung

Nicht möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

In den ersten zwei Monaten okay. Danach mehr als schlecht

Arbeitsbedingungen

Veraltete und billigste Technikausstattung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Da man wirklich alles selbst machen muss, sitzt man ständig bis spät abends an angeboten etc.
Als dank kommt dann die Kündigung in der Probezeit.

Image

Die Reputation hat unter den ständigen wechselnden Ansprechpartnern maximal gelitten.

Verbesserungsvorschläge

  • Gebt den Leuten Zeit und vernünftige Technik

Pro

Leider im Nachhinein gar nichts.

Contra

Den mangelnden Respekt gegenüber den neuen Mitarbeitern. Man merkt, dass niemand Zeit investieren will, weil der Mitarbeiter eh bald wieder weg sein wird.
Es gibt kein Konzept, um stetig erfolgreich zu ein.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    lowcotel GmbH
  • Stadt
    Lüneburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.März 2018 (Geändert am 19.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch die Hire&Fire-Mentalität und dem ständigen Aufbau von Druck auf den Mitarbeiter, ist die Atmosphäre maximal angespannt und alles andere als angenehm.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen hat es noch nicht verstanden, dass es etwas Zeit braucht, um im Sales-Umfeld der TK-Branche , einen wertigen Funnel aufzubauen. 90% aller Account Manager werden in den ersten 6 Monaten gekündigt. Das kann auf Dauer nicht gutgehen. Vor allem wenn man ständig sein Wort bricht und Versprechen nicht eingehalten werden.

Pro

Es wurde viel versprochen und nichts eingehalten!
Das einzige positive waren die ersten drei Gehälter mit der ausgezahlten Garantieprovision.

Contra

Anfänglich wird einem das blaue vom Himmel versprochen. Leider wird absolut gar nichts davon eingehalten. Hinterhältiges und ignorantes Verhalten sind hier an der Tagesordnung.
Darüberhinaus 6-7 Jahre alte Autos, die die beste Zeit schon hinter haben und trotzdem mit 1% versteuert werden müssen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    lowcotel GmbH
  • Stadt
    Lüneburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    3,21
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

lowcotel GmbH
3,21
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,34
210.398 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.743.000 Bewertungen