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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ausbeutung ist hier Daily Business. Ein GF, der den Hals nicht voll bekommt und extrem Druck aufbaut.

Image

Mehr als schlecht

Work-Life-Balance

Kennt man in dem Unternehmen nicht

Karriere/Weiterbildung

Faktisch nicht Möglich. Der GF lässt keine Karriere zu.

Gehalt/Benefits

Es gibt immer wieder Diskussionen wegen fälliger Provisionen und Abschlüsse werden angezweifelt

Kollegenzusammenhalt

Nicht möglich, da eine stetige Fluktuation herrscht.

Vorgesetztenverhalten

GF der gute Miene zum bösen Spiel macht und einen ins offene Messer laufen lässt.

Arbeitsbedingungen

Toxisch und alles anderer als Förderlich

Kommunikation

Findet nicht statt. Feedback gibt es nur in Form von Kündigungen (bewusster Plural) in der Probezeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung, Firmenfahrzeug, Diensthandy Grosszügiger Jahres Urlaub, Hohe Unternehmensbeteiligung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

wie in jedem Unternehmen gibt es Herausforderungen, sofern man anpassungsfähig ist und sich selbst Täglich prüft, der hat es wie in jedem anderen Unternehmen schwer.

Image

unzufriedene Mitarbeiter kann sich kein Unternehmen Leisten, die Frage sollte sich jeder Stellen, wenn man Unzufrieden ist, woran liegt es.

Work-Life-Balance

ja wenn jeder kann jeder Zeit Urlaub nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Jedes Mittelständische Unternehmen bietet, Weiterbildung Karriere, man muss Sie nur nutzen.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden Pünktlich gezahlt, Umsatzbeteiligungen werden wie Vereinbart Pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung ist Sozial und Umwelt bewusst, sofern man dieses nicht ausnutzt.

Kollegenzusammenhalt

jeder versucht den anderen zu unterstützen, es gibt immer zwei Möglichkeiten, entweder kann man mit einander oder man kann nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genau so behandelt wie alle anderen auch, warum sollte man die Bevorzugt behandeln.

Vorgesetztenverhalten

hierzu kann man sagen, das sofern man sich an die Spielregeln hält, welche jedes Unternehmen hat, wird man immer ein offenes Ohr haben.

Arbeitsbedingungen

die Technischen Voraussetzungen werden im vollem Umfang gewährleistet.

Kommunikation

findet auf jeder Ebene statt, wenn etwas nicht weiss sollte man Fragen dann bekommt man auch eine Antwort.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, unabhängig vom Geschlecht.

Interessante Aufgaben

ja, man muss diese nicht suchen jeden Tag gibt es neue, es gibt aber leider auch Mitarbeiter die diese nicht sehen, und versuchen Ihr im Alltagstrott jeden Tag das gleiche zu machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider im Nachhinein gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den mangelnden Respekt gegenüber den neuen Mitarbeitern. Man merkt, dass niemand Zeit investieren will, weil der Mitarbeiter eh bald wieder weg sein wird.
Es gibt kein Konzept, um stetig erfolgreich zu ein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Maximaler Zahlendruck ohne vernünftige Einarbeitung.

Image

Die Reputation hat unter den ständigen wechselnden Ansprechpartnern maximal gelitten.

Work-Life-Balance

Da man wirklich alles selbst machen muss, sitzt man ständig bis spät abends an angeboten etc.
Als dank kommt dann die Kündigung in der Probezeit.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich.

Gehalt/Benefits

In den ersten zwei Monaten okay. Danach mehr als schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Da alle wissen, dass sich niemand lange hält, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen nicht spürbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einen älteren Kollegen. Wer nicht unmenschliches Leistet fliegt.

Vorgesetztenverhalten

Man hört ständig: „alles ist gut.“
Letztendlich wird einem schamlos ins Gesicht gelogen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete und billigste Technikausstattung.

Kommunikation

Kommunikation findet nicht statt. Stattdessen sind alle Systeme und Programme für die anderen Mitarbeiter einzusehen - einschließlich E-Mails

Gleichberechtigung

Einer alles und der Rest bekommt nichts.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen erwartet die Akquisition von Key-Accounts und stellt Leads bei kleinstkunden zur Verfügung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde viel versprochen und nichts eingehalten!
Das einzige positive waren die ersten drei Gehälter mit der ausgezahlten Garantieprovision.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anfänglich wird einem das blaue vom Himmel versprochen. Leider wird absolut gar nichts davon eingehalten. Hinterhältiges und ignorantes Verhalten sind hier an der Tagesordnung.
Darüberhinaus 6-7 Jahre alte Autos, die die beste Zeit schon hinter haben und trotzdem mit 1% versteuert werden müssen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Durch die Hire&Fire-Mentalität und dem ständigen Aufbau von Druck auf den Mitarbeiter, ist die Atmosphäre maximal angespannt und alles andere als angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gibt keine Kultur ausser Zahlen

Image

Einer von vielen

Work-Life-Balance

Boss is Watching you

Kollegenzusammenhalt

Wie denn... Lange geblieben sind nur wenige...

Umgang mit älteren Kollegen

Alt wird da leider kaum jemand

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Verhältnisse, nur die monatliche Zahl muss stimmen