Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Garnichts
Umgang mit Mitarbeitern
Aufhören zu lügen
Bezahlung
Teams auf den Stationen werden alleine gelassen .
Du bist nur eine Nummer und kein Mensch außer du bist Führungskraft
Offener mit den Mitarbeitern kommunizieren und die Teams auf den Stationen nicht alleine lassen .
Mehr Gehalt und gleiches Gehalt für alles in der selben Position.
Mehr Weiterbildung und Aufstiegschancen
Die Teams, sofern diese sich gefunden haben.
Die leidige Entwicklung. Es war mal super gut.
Redet vernünftig mit den Mitarbeitern und deutet es nach außen nicht nur an.
Management ist leider sehr Respektlos, Beleidigend und versucht es mit unverschämten Druck anstatt mit Motivation für den Erfolg.
Völlig unterbezahlt. Durch Personalmangel sind alle ausgelutscht. Das Gehalt kommt inzwischen verspätet.
Frauenfeindlichkeit ist gebrieft. Nur Worte in der Agenda
Für das Management sind die Untergebenen Spielzeug
Die Arbeitszeiten waren gut.
Vorgesetzter in Magdeburg menschlich absolut ungeeignet
Mehr Gleichberechtigung und weniger Sexismus.
Angespannt
Gute Arbeitszeiten
Nur bestimmte kollegen
Sehr schlecht
Nicht vorhanden
Frauenverachtend
Pünktliche Bezahlung des geringen Gehalts
Den Rest
Werden konsequent ignoriert oder abgelehnt
Die Firma macht was sie will
Kennt kein Mensch
Überstunden ohne Ende
Gibt es nicht
Am unteren Ende
Nicht vorhanden
Aufpassen!
Sehr unglaubwürdig und unzuverlässig
Kein Umweltschutz
So gut wie nichts
Immer das gleiche
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen
Die planlose Führung des Managements
Die komplette Führungsebene muss ausgetauscht werden
Unterschiedlich, da jede Mietstation für sich handelt
In Deutschland nicht gegeben
Gibt es nicht. Unterbesetzung der Mietstationen
Grundausbildung, keine weitere Weiterbildungen werden ermöglicht
Unterdurchschnittliche Gehaltsgestaltung
Nicht vorhanden
Es werden die Ellenbogen eingesetzt
Dieser Punkt ist kritisch anzusehen
Sinnlose Anweisungen werden eingesetzt um die Mitarbeiter unter Druck zu setzen
Das notwendigeste ist vorhanden
Findet so gut wie nicht statt
Theoretisch sollten die Mitarbeiter gleichberechtigt sein, was aber nicht zutrifft
Kommt auf die persönliche Einstellung an
Zahlt pünktlich .
Die Arbeitsbedingungen waren enttäuschend: schlechte Kommunikation, wenig Unterstützung und mangelnde Wertschätzung.
Komplette Führungsetage austauschen
Schlecht
Schrecklich
Nicht vorhanden
noch auf dem deutschen Markt
Handeln nicht schwafeln
Pronleme die bekannt sind auch abstellen
Unter den Kollegen top
könnten mehr
Viel Mehrarbeit durch Unterbesetzung, jetzt Öffnungszeiten verkürzt.
Mehr Schein als sein. Keine ordentliche Mülltrennung etc
stehen untereinander gut zusammen
passt
Druck ohne Lösungsansätze
Ist Luft nach oben
Keine Infos, nur allg. geschwafel
Bezahlung im Mittelfeld, für die Belastung zu gering
passt
Kundenberatung einfach top
Gar nichts
Alles
Firma sollte verboten werden
Jeder ist Chef dort, aber keiner hat Ahnung
"Ich will dass sie handeln wie ein Unternehmer" bezahlen aber wie Praktikanten
Du bist eine Nummer im System
Fremdscham! Absolut realitätsfern
Gar keine Kommunikation.
Drogenabhängige Sonderschüler sollen mich Leiten
Du sitzt den ganzen Tag alleine im Container. Solange du keine Fehler machst wirst auch nicht bombardiert. Aber dir wird nichts gezeigt
Die Arbeitskleidung
Die Geschäftsführer in Mannheim und in Frankreich
Bringt die Stationen Mal auf einen modernen Stand.
Benutzt moderne Computer Systeme
Düster, in den Shops herrschen primitive Arbeitsverhältnisse (Toiletten außerhalb, im Winter Wärme nur durch Heizlüfter); immenser Druck
Schlechte, überalterte Ausrüstung
Teilweise 6 Tage die Woche, dann wieder mehr als 10 Stunden
Man kann innerhalb der Station irgendwann Mal Stationsleiter werden, wenn man sieht durchhält
Am unteren Ende, zumindest bei dem arbeitenden Teil der Belegschaft
Schimpft sich grün, aber geheizt wird mit Radiatoren und Heizlüftern.
Aber kaum Kontakt zwischen Stationen und Zentrale
Je höher es geht, desto inkompetenter. Keine Vorbildfunktion; Geschäftsführer geht immer als erstes.
In den Stationen kann man froh sein, ein festes Dach überm Kopf zu haben. Ungeheizt; teilweise zügig; morgens von 6:45 bis abends 20:30, wenn man Pech hat; kenne Sozialräume vorhanden
Es wird nur geschimpft, kontrolliert, und befehligt
So verdient kununu Geld.