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Loxam 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 45 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 45 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

LOXAM, ein europäisches Netz!

Die 1967 gegründete LOXAM Gruppe war eines der ersten Unternehmen weltweit, das Werkzeuge und Maschinen an Bau- und Industrieunternehmen vermietete. Mit einem Umsatz von mehr als 1,5 Milliarden Euro im Jahr 2018, ca. 760 ISO 9001, ISO 14001 und ISO 26000 zertifizierten Niederlassungen, einem Mietpark von 650.000 Baumaschinen und mehr als 7.900 Mitarbeitern in 30 Ländern ist die LOXAM Gruppe heute Baumaschinenvermieter Nr. 1 in Europa.

LOXAM ist weltweit der erste mit ISO 26000 Stufe 3 ausgezeichnete Baumaschinenvermieter.

Lesen Sie hier unsere ganze Geschichte »

Produkte, Services, Leistungen

QUALITÄT...

Die gesamte LOXAM-Gruppe ist gemäß der ISO-Norm 9001 Version 2000 zertifiziert. So garantiert sie ihren Kunden die hohe Qualität von Mietgeräten und Service.

Seit der Gründung der Unternehmensgruppe ist unser dichtes Netzwerk an Mietstationen unser bedeutendstes Instrument, um unsere Auffassung von Qualität und Service umsetzen zu können und nah an unseren Kunden und deren Bedürfnissen zu sein. Diesen Qualitätsstandard in jeder Niederlassung zu bieten, gehört zu unserer Firmenphilosophie und ist unser wichtigster Erfolgsfaktor.
Lesen Sie hier mehr zu unseren Qualitätsvorgaben »

Jede unserer Niederlassungen bietet ihren Kunden:

  • Gereinigte und nach höchsten Qualitätsstandards gewartete Mietgeräte in einem an Kundenbedürfnisse angepassten Mietpark,
  • einen freundlichen Empfang, fachkundige Hilfe, individuelle Beratung und ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden sowie
  • die Einhaltung sämtlicher vertraglicher Pflichten und Pünktlichkeit auf den Baustellen.

Verschiedene Erhebungen zur Kundenzufriedenheit haben die Qualität der Dienstleistungen der gesamten Unternehmensgruppe immer wieder bestätigt. Durch ständige Optimierung im Rahmen unseres Qualitätsmanagements können wir diesen hohen Grad an Serviceorientierung und Kundenfreundlichkeit garantieren.

Seit 2010 ist die LOXAM-Gruppe zudem Vorreiter der Branche in Sachen Umwelt: Als erstem Baumaschinenvermieter Europas wird LOXAM aufgrund der positiven Ökobilanz der Gruppe das ISO 14001 Zertifikat für Umweltmanagement verliehen. Ende 2012 wurde die Zertifizierung des Qualitäts- und Umweltmanagements der gesamten LOXAM-Gruppe nach den ISO Normen 9001 und 14001 zum wiederholten Male erneuert.

Im Rahmen des CSR Engagements (Corporate Social Responsibility) der LOXAM-Gruppe wurde diese mit der Zertifizierung ISO 26000 ausgezeichnet. Somit ist LOXAM weltweit der erste mit ISO 26000 Stufe 3 ausgezeichnete Baumaschinenvermieter.

Lesen Sie hier mehr zu unserer Unternehmensverantwortung »

Perspektiven für die Zukunft

...UND ERGEBNISORIENTIERUNG!

In den über 50 Jahren seit ihrer Gründung ist die LOXAM-Gruppe zum Baumaschinenvermieter Nr. 1 für die Industrie, die Öffentliche Hand und den privaten Hausbau in Europa geworden.

Maßgebliche Faktoren für diesen Erfolg sind:

  • Der Aufbau eines Netzes von ca. 1050 Niederlassungen in 30 Ländern
  • Sowie die stetige Erweiterung unseres Mietparkangebots, welches heute mehr als 4.000 Einträge im Mietkatalog verzeichnet und insgesamt über 650.000 Mietgeräte umfasst

Entscheidend jedoch waren von Beginn an unsere Mitarbeiter. Ihre Erfahrung und Ihr Engagement sind Schlüsselfaktoren für das, was LOXAM ausmacht: Nähe zum Kunden und seinen Bedürfnissen. Nur die hohe Motivation unserer Mitarbeiter erlaubt uns, höchsten Ansprüchen an Qualität und Service gerecht zu werden.

Eine genaue Kenntnis der Geschichte des Konzerns, seiner Struktur, seines Marktes, seiner Kunden und der Mietmaschinen sind Bausteine Ihrer Karriere bei LOXAM.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 7.900 Mitarbeiter in 30 Ländern
Umsatz2 Mrd. in der Loxam Gruppe

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    68%68
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Loxam GmbH über Benefits sagt

  • Unbefristete Anstellung
  • 13. Monatsgehalt (Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld)
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer zukunftssichere Branche
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flache Strukturen & schnelle Kommunikationswege
  • Arbeitskleidung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind in einer zukunftssicheren Branche angesiedelt und expandieren stetig. Wir sind miteinander im Austausch, dafür gibt es regelmäßige Meetings um immer auf dem aktuellen Stand zu sein. Spaß bei der Arbeit, ist einer unserer Hauptfaktoren, denn nur so kann man motiviert und zielorientiert arbeiten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Loxam GmbH.

  • Eugen Klevanski (Personalreferent)

    Sabrina Göpfrich (HR Business Partner)

  • Wir freuen uns, wenn LOXAM für dich kein Fremdwort ist. Du solltest dich mit uns auseinander gesetzt haben und solltest wissen in welcher Branche wir uns bewegen.

  • Bitte sende uns deine komplette Bewerbung zu. Hierzu gehören:

    • Lebenslauf
    • Zeugnis (mind. von den 2 die letzten Arbeitgebern)
  • Wir freuen uns bevorzugt über Deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@loxam.de.

    Bitte achte darauf im Betreff die Position und den Standort zu erwähnen.

  • Wenn uns Deine Bewerbung anspricht, führen wir zunächst mit Dir ein kurzes Telefoninterview. Hier geht es um Deine Fähigkeiten/Kenntnisse und wir wollen uns einen ersten persönlichen Eindruck von Dir machen. Solltest Du hier überzeugen, folgen zwei persönliche Gespräche. Das erste Gespräch findet mit Deinem direkten potentiellen Vorgesetzten statt, das zweite Gespräch mit einem Mitglied des Management-Teams.

    Für uns ist es wichtig, ob wir zu Dir passen oder ob Du zu uns passt.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

GF hört zu und geht auf die Kollegen ein
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Kollektive miteinander
Man darf Fehler machen und arbeitet sehr selbstständig
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Pünktliches Gehalt
Es gibt Mitarbeiterrabatte.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird ins kalte Wasser geworfen, das muss besser werden
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steht ja schon fast alles im Text
Man versteht es nicht. Chaos.
Hygienische Bedingungen, freche Art und Weise wenn man seinem Recht nach gehen möchte, aber nicht die Chance dazu bekommt.
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Alles weiter (wirklich ALLES)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 23 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung neuer Kollegen muss wesentlich besser werden. Ins Wasser schmeißen und dann schwimmen lernen ist zwar eine Möglichkeit aber bei mehr Input kommt auch mehr Output. Hier kann viel Lehrgeld gespart werden.
Definitiv bessere Auswahl der Bewerber, kurze kommunikations Wege sollten eingehalten werden. Die Einarbeitung in die stark gewöhnungsbedürftigen veralteten 80er Jahre Programm sind von einem anderen Stern.
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Bessere Arbeitsbedinungen schaffen, mehr an die Mitarbeiter denken, das Magagement austauschen.
Hört zu. Fragt die Mitarbeiter und schätzt sie. Motiviert eure Mitarbeiter endlich ehrlich.
Mitarbeiter besser Einarbeiten und vorbereiten auf den neuen Job
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Loxam ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Sind genauso gern gesehen und ihre Erfahrungen werden geachtet und genutzt
5
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Viele ältere Kollegen, die die Technik gut kennen
5
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Erfahrung wird geschätzt
5
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Top! Mitarbeiter mit über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit sind vorhanden und es wurde etliche bereits in den Ruhestand verabschiedet
5
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Die Kollegen die man kennenlernen durfte waren alle absoulut aufgeschlossen und sehr nett und zu meckern haben sowieso alle :-)
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loxam ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Gibt es so gut wie garnicht! Einarbeitung war gleich 0, man erwartet das man das selber macht auch wenn man mit der Brance keine Erfahrung hat, es wird nur darüber geredet aber es tun sich nichts.
1
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Unter Weiterbildung verstehe ich was anderes
1
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Wenn man unter Weiterbildung Richtiges Kaffee kochen versteht, ist man hier genau richtig.
1
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Wenn man seine Angestellten schön dumm hält muss man nicht so viel Gehalt zahlen. Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens existieren nicht. Leere Worte schön verpackt um das Personal bei der Stange zu halten.
1
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Aufgrund der kleinen Struktur in Deutschland ist es nicht immer leicht den nächsten Schritt ab einer bestimmten Position zu machen.
Vom Tellerwäscher zum Millionär ändere ich also mal in:
Vom Tellerwäscher zum Koch.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

42%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Disponent:in18 Gehaltsangaben
Ø35.000 €
Filialleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø42.800 €
Schlosser:in3 Gehaltsangaben
Ø33.000 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Loxam
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mögliche Geschäftschancen verpassen und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Loxam
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Awards