Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LOYFORT Rechtsanwaltsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und es wird fair miteinander umgegangen.
Immer weiter an der Kommunikation arbeiten. Man ist aber auf dem richtigen Weg.
Durch regelmäßige Veranstaltungen und die gute, offene Kommunikation entsteht ein enger Zusammenhalt in dem man sich auch gerne aushilft.
Durch flexible Arbeitszeiten bekommt man alles gut unter einen Hut. Home Office ist möglich. Ich bin sehr zufrieden.
Modern. Interessiert. Respektvoll. Es wird sich Zeit genommen, zugehört, auf Wünsche eingegangen. Sehr flache Hierarchien.
Unabhängig davon, welcher der Partner dir eine Aufgabe gegeben hat, stehen auch die anderen Partner für Rückfragen jederzeit zur Verfügung.