Unbedingt meiden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fa hat nach außen ein (unverständlich) hohes Ansehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geiz und das Desinteresse der (oft wechselnden) Vorstände und Geschäftsbereichsleiter.
Mitarbeiter sind nur Mittel zum Erfolg.
Die Qualität der Produkte führt immer wieder zu viel aufwändiger Nacharbeit und Reparaturen.
Die gesammte Organisation und die Logistik sind schlecht.
Alle organisatorischen Fehlleistungen müssen die MA ausbaden und irgendwie lösen, trotz der frustrierenden Einkommen.
Verbesserungsvorschläge
Branchen- und Aufgabenübliche Gehälter zahlen, Weihnachtsgeld zahlen statt streichen, Gehaltserhöhungen einführen.
Mitarbeiterorientierte Vorstände und Geschäftsbereichsleiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr nett, aber dennoch wissen die meisten auch sehr genau, was sie nicht zu tun brauchen/wollen. Über den Tellerrand blicken wird propagiert, aber nicht wirklich gewollt.
Kommunikation
Information ist Holschuld. Immer.
Der Flurfunk funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgestzten sind stets sehr kollegial gewesen.
Die Geschäftsleitung interessiert sich nur für Zahlen und Ergebnisse, um jeden Preis.
Interessante Aufgaben
Viel erstickt in Bürokratie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhungen, kein Inflationsausgleich, mehrfach kein Weihnachtsgeld. Damit werden lieber neue Gebäude finanziert.
Image
Von außen hält jeder die Fa. für sehr interessant.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es nur nach Nasen- und Kriechfaktor, nicht nach Kompetenz oder Qualifikation.
Weiterbildung nur unmittelbar für den Job (neue Software etc.).