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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manchmal muss man erst die Firma verlassen um zu erkennen was man dort alles hatte. Es wird alles versucht möglich zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Leider gibt es immer welche die meckern. Generell aber gut

Work-Life-Balance

Definitiv gut. Es wird alles versucht möglich zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehaltsspanne ist sehr groß was oft zu Unmut führt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte mich nicht beschweren.

Arbeitsbedingungen

Top.

Kommunikation

Kommt sehr aus die Abt an. Ich konnte mich nicht beschweren

Interessante Aufgaben

Ja, es kommt aber auch immer drauf an wozu man selbst Lust hat. Man kann nicht nur dasitzen und warten sondern muss sich zb bei Projekten auch mal interessiert zeigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Führung

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führung austauschen

Arbeitsatmosphäre

Ganz ok

Work-Life-Balance

Ganz ok

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Karriere gibt’s nicht. Gehalt ist mies und Erhöhungen gibts auch nicht seit Jahren.
Die kleinen Sozialleistungen wurden gestrichen. Hauptsache die Führung rettet ihre Tantiemen.

Kollegenzusammenhalt

Nichts zu beklagen

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz ok

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung und die 2. Riege sind können nichts außer nutzlose Reden schwingen. Bauen die schlechten Gehälter noch ab, für ihre Tantiemen.
Seit Jahren immer wieder teure Fehlentscheidungen zu Neuerungen.

Arbeitsbedingungen

Ganz ok

Kommunikation

Ganz ok

Gleichberechtigung

Ganz ok

Interessante Aufgaben

Alles Routine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, die fehlende Perspektive, die Kürzungen bei den Sozialzulagen

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer sehr groß erwähnt wie schlecht es dem Unternehmen geht. Das Team macht es noch so erträglich.

Image

Nach außen hin hört man wenig von der Firma, allerdings wenn man was hört ist es nicht Positiv.

Work-Life-Balance

Da es sehr häufig zu Überstunden kommt (ab Oktober - Dezember immer 50h bis 60h Woche) ist es schwer sein Privatleben daran auszurichten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt weit unter dem Durchschnitt und es wird immer wieder erwähnt nicht über sein Gehalt im Team zu reden. Gehaltserhöhungen gab es seit paar Jahren nicht mehr und es werden Zulagen gestrichen, die in den neuen Stellenausschreibungen noch drin stehen aber nicht mehr da sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung kaum vorhanden, bis vor kurzem noch im kompletten Gebäude mit Leuchtstoffröhren beleuchtet und Licht in den Büros wird häufig über Nacht angelassen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in der Produktion sind einer der wenigen guten Sachen in diesem Unternehmen, es herrscht eine lockere und lustige Zusammenarbeit, wenn nicht gerade uns wieder Geld gestrichen wird.

Vorgesetztenverhalten

Der Teamleiter versucht viel aber dem sind die Hände oft gebunden. Es werden sehr viele leere Versprechungen gemacht, gerade was perspektive und Weiterentwicklung angeht, wovon nichts eingehalten wurde.

Arbeitsbedingungen

Oft ist kein Geld für neues Werkzeug da. Es wird immer sehr viel Druck von oben gemacht, was zur Folge hat das einige in der Produktion schon gekündigt haben.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert gar nicht, es werden ständig Sachen an Maschinen geändert, wovon meistens nur 1-2 Personen wissen und der Rest baut die Maschine nach altem Stand auf

Interessante Aufgaben

Die Maschinen sind bis auf paar nervige Konstruktionsfehler, interessant und es ist keine Monotone Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt liegt eher unter dem Branchendurchschnitt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, aber in der Praxis schwer umzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Leider liegt das Gehalt unter dem Marktdurchschnitt.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell eine schwere wirtschaftliche Situation, sehr unsichere Situation in der Belegschaft

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen, letzten 4 Jahre keine Gehaltserhöhungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen vielleicht

Vorgesetztenverhalten

Zwei Klassengeselschaft, hoher Nasenfaktor

Kommunikation

Unter direkten Kollegen super

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexibel Arbeitszeiten möglich, Homeoffice-Möglichkeit mit guter IT Ausstattung, regelmäßige Mitarbeiterevents, Sport-Events und so

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Blick liegt fast ausschließlich auf den Zahlen für den nächsten Quartalsbericht und wenig bei den Menschen die hier arbeiten. Führungskräfte ziehen ihr eigenes Programm durch und schätzen den Input der Mitarbeitenden nicht. Probleme werden gefühlt ausgesessen bis es nicht mehr geht und die Mitarbeiterzufriedenheit im Keller ist und eine Lösung nur noch mit viel Stress und Geld zu erreichen ist. Zur Not entlässt man Mitarbeitende und macht weiter wie bisher.

Verbesserungsvorschläge

eine richtige (vielleicht sogar modernen) Führungs- und Unternehmenskultur, Abbau von langsamen und bürokratischen Prozessen (schnellere Entscheidungswege), bessere Kommunikationswege (oder wenigstens Nutzung der vorhandenen Wege), mehr "Machen statt Reden", stärkere Vernetzung der Abteilungen untereinander, Entscheidungen einfacher ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

Über die Jahre immer schlechter geworden. Die, aus den Umfragen hervorgehende, schlechte und weiter sinkende Mitarbeiterzufriendenheit wird nicht von BU-Leitung und Vorstand verstanden und somit ignoriert.

Image

Firma wenig bekannt. Falls doch, dann mit einem mittelmäßigem Image

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance gut möglich, wenn man negative Auswirkungen auf die Karriere und das Gehalt nicht beachtet

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt einige Zusatzleistungen. Trotzdem unterdurchschnittliches Gehälter und fehlende Gehaltsstruktur

Kollegenzusammenhalt

innerhalb einer Abteilung guter Kollegenzusammenhalt. Abteilungsübergreifend schwierig auf Grund fehlender Strukturen und wenig Förderung des "wir"-Gefühls. Jeder macht sein eigenes Ding - das wird durch das Management gefördert.

Vorgesetztenverhalten

sehr stark abhängig vom Vorgesetzten. Es fehlen scheinbar Leitlinien und Schulungen für Führungskräfte. Keine Führungskultur vorhanden. Führungskräfte sind häufig mit Fachaufgaben und Bürokratie beschäftigt und schaffen es somit gar nicht "führen" - selbst, wenn sie es könnten

Arbeitsbedingungen

grundsätzlich wird sichtbar wenig in Gebäude und Co. investiert. Räume und Technik sind angemessen

Kommunikation

keine funktionierende Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Unternehmensleitung vorhanden. Es gibt regelmäßige Infos über die üblichen Unternehmenskennzahlen. Besser ist es auf Abteilungsebene - jedoch sehr abhängig vom Bereich

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in der Regel vielfältig und interessant - jedoch ungleichmäßig verteilt und unstrukturiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Kommt mal in der Realität an und nutzt die Firma nicht für eure persönlichen Ziele aus.

Arbeitsatmosphäre

Recht kollegial und zwischen Kollegen alls gut. Top management aber total von Realität entrückt und das drückt auf die Stimmmung.

Image

Auch hier am liebsten negative Punkte. Überlegt es euch gut, ob ihr es so nötig habt einen Job hier anzufangen.

Work-Life-Balance

Oberflächig alles OK und man kann sich seine Zeit einteilen. Im Detail eine Katastrophe, weil es viel zu wenig Leute für viel zu viel Arbeit gibt. Man ist eigentlich nur gestresst und hat ständig das Gefühl seine Kollegen im Stich zu lassen. Das ist bekannt, aber wird nicht beachtet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Schade, dass man keine negativen Punkte geben kann. Bin im Prototyping unterwegs und gerade in meiner BU habe ich das Gefühl wird extrem schlecht gezahlt. Man spricht zwar oft von Wertschätzung, das sind aber alles leere Floskeln. Wenn es darauf ankommt wie z.B. mit einem halbwegs ordentlichen Lohn wird nur abgewunken. Wenn jemand deswegen kündigt ist es egal, wird einfach jemand neues gesucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird lediglich dann gemacht, wenn die ESG KPIs am Jahresende einen Bonus versprechen. Unglaubwürdig.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten sehr gut, Leute die nicht sozial sind haben wenig zu befürchten, daher nur 3 Sterne.

Umgang mit älteren Kollegen

Leute bleiben im allgemein nicht so lange, um viele ältere Kollegen zu haben. Typische Karriere: Studium beendet und unbedingt was gebraucht, dann bleibt man etwas, damit man im Lebenslauf keine Auffälligkeiten hat, aber sehnt sich schon dem Absprung entgegen. Ist bei mir so und vielen anderen, mit denen ich darüber rede.

Vorgesetztenverhalten

Diejenigen, die das System verteidigen werden befördert, die anderen gehen irgendwann.

Arbeitsbedingungen

Notwendige Reparaturen werden nicht durchgeführt. Bis zu Ende gespart und verschleppt, noch nicht mal streichen, wenn nötig. Man schämt sich teilweise, wenn man Besuch herumführen muss.

Kommunikation

Man erfährt nur das nötigste. Es gibt zwar eine aktiv betriebene Kommunikation der Konzernspitze, aber diese ist sehr oberflächlich und man merkt, dass sie eigentlich nur deswegen gemacht wird, damit man sagen kann, dass man regelmässige Botschaften abgesetzt hat. Aber am Ende geht es nur darum deren KPIs zu erfüllen und einen Punkt in den Jahreszielen abzuhaken.

Gleichberechtigung

Unkritisch bleiben und nicht auffallen, dann ist alles gut. Aber diejenigen die kritisch sind oder Dinge hinterfragen werden kaltgestellt.

Interessante Aufgaben

Hier würde ich eigentlich auch gerne mehr Punkte geben, aber es wird mit so wenigen Ressourcen so viel erwartet, dass es keinen wirklichen Spass macht. Total unrealistische Vorstellungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander.

Arbeitsatmosphäre

In dem Unternehmensbereich sehr wertschätzend und angenehm.

Work-Life-Balance

In Projektphasen durchaus mit Peaks, aber das gleicht sich aus.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Okay, aber bestimmt nicht überdurchschnittlich hoch.

Kollegenzusammenhalt

So gut wie es geht, ohne gleich mit allen befreundet sein zu müssen.

Vorgesetztenverhalten

Uneingeschränkt gut.

Arbeitsbedingungen

Es könnte alles neuer und moderner sein.

Kommunikation

Gut. Transparent. Kontinuierlich.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit netten und hilfsbereiten Kollegen, spannenden Aufgaben und hoher Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort.

Work-Life-Balance

Komfortables Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, Sabbaticals ...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung mit einer Vielzahl an Benefits und Annehmlichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Für mich das Herzstück von LPKF, der Zusammenhalt in den Teams ist großartig.

Arbeitsbedingungen

Wer etwas zur Erledigung seiner Aufgaben benötigt, erhält dieses auch. Die Firmenräume sind modern, hell und gut ausgestattet. Die IT ist auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen geben Einblicke in die Geschäftsentwicklung, unsere Technologien oder andere aktuelle Themen.

Gleichberechtigung

Bunt gemischte Teams

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, viele Gestaltungsmöglichkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr gute HomeOffice-Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute Vereinbarung von Familie & Beruf

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliches und kollegiales Miteinander

Image

So schlecht kann es nicht sein, wenn ehemalige Kollegen/Kolleginnen wieder zu uns zurückkommen.

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht! Da sind sogar die Global Player in unmittelbarer Nachbarschaft schlechter aufgestellt. Weiter so!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist angemessen. Nach oben ist immer Spielraum :) Aber das ist auch nicht alles, was zählt. Man muss eher das große Ganze betrachten.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist sehr gut. Unterstützung bei schwierigen Themen ist vorhanden und stärkt einem den Rücken.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete, moderne Büros. Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen.

Kommunikation

Kommunikation ist gut. Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und transparente Kommunikation der Zahlen, Daten und Fakten.

Gleichberechtigung

Vorbildlich.

Interessante Aufgaben

In unserem Bereich F&E haben wir sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.