Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
In der Ausbildung wird man immer unterstützt und begleitet, um am Ende einen bestmöglichen Abschluss zu erreichen. Sowohl fachlich, als auch privat gibt es immer Ansprechpartner, die einem zur Seite stehen und nach bestem Wissen und Gewissen unterstützen.
Die Ausbildungsvergütung liegt unter dem Durchschnitt
Die Arbeitsstunden pro Woche von 40h auf 37h, oder 35h reduzieren
In den meisten Abteilungen herrscht eine sehr familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre
Egal ob private Anliegen, oder welche die die Arbeit betreffen, man kann sich immer an die Ausbilder wenden und auf ihre Unterstützung zählen.
Durch einen regelmäßigen Wechsel zu neuen Abteilungen, gibt es immer wieder neue spannende Aufgaben, an den man wachsen kann.
Höhere Ausbildungsvergütung
übernahme ja, jedoch nicht viel Aufstiegschancen
Löhne pünktlich, extra Fahrtengeld. Jedoch ist Lohn unterhalb dem Durchschnittslohn.
Der jährliche Ausflug der Auszubildenden ist immer ein Highlight und hilft den neuen Azubi's dabei schnell aufgenommen zu werden und sich willkommen zu fühlen. Besonders der alle 3 Jahre stattfindende ganztägige Ausflug ist dafür perfekt geeignet, warum ihn also nicht jährlich abhalten?
Bei LQ herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Natürlich gibt es auch Phasen in denen es etwas stressiger zugeht, allerdings nur selten zum Leiden des Arbeitsklimas.
Die Übernahmechancen bei LQ sind sehr gut. Weiterbildung nach der Ausbildung wird unterstützt und eine gemeinsame individuelle Lösung wird gefunden.
Die Arbeitszeiten der Auszubildenden orientieren sich an denen der Abteilung in der man sich befindet, sind jedoch flexibel.
Die Ausbildungsvergütung orientiert sich eher im unterdurchschnittlichen Bereich, der für die Branche gängigen Bereich der Lohnskala, allerdings sollte dies kein K.O.-Kriterium sein. Man bekommt eine Essenszulage geboten und kann zwischen vermögenswirksamen Leistungen und Fahrgeld wählen. Die Differenz zwischen der durchnittlichen Ausbildungsvergütung der Branche und der Vergütung bei LQ sollte man als Investition in die Ausbildung selbst sehen, denn die Qualität dieser ist definitiv überdurchschnittlich.
Die Ausbilder sind fachlich und persönlich kompetent. Egal ob persönliche oder fachliche Anliegen, man stößt stets auf offene Ohren und wird unterstützt. Im zweiwöchig stattfindenden betrieblichen Unterricht bekommt man die Möglichkeit in der Schule gelernte Themen zu vertiefen oder deren Umsetzung bei LQ kennenzulernen.
Dank netter Kollegen und tollem Teamwork, steht man morgens gerne auf und geht mit guter Laune zur Arbeit.
In den einzelnen Abteilungen wird man von Anfang an wie ein vollwertiger Mitarbeiter miteinbezogen und wertgeschätzt. "Azubi-Aufgaben" bekommt man gar nicht bzw. nur in den seltensten Fällen zugeteilt. Man bekommt genug Zeit zur Verfügung gestellt um Aufgaben für die Schule o.ä. zu erledigen.
In der Aubildung hat man die Möglichkeit beinahe alle Abteilungen von LQ zu durchlaufen. Man lernt in jeder Abteilung deren Aufgaben und Prozesse kennen und wird eingebunden. Aufgrund von Urlaub bzw. Krankheit von Mitarbeitern kann es sein, dass man sich relativ lange mit den gleichen Aufgaben beschäftigt, da es dem Personal in den Abteilungen an Alternativen bzw. Zeit fehlt.
Das gesamte Kollegium begegnet einem stets respektvoll und freundlich. Man wird von Beginn an aufgenommen und wertgeschätzt.
Unterstützung ist immer vorhanden.
Aufenthaltsraum mit Dart, Tischkicker oder Ähnlichem.
Angenehme Arbeitszeiten. Mittagspause ist mit 30 min etwas knapp.
Gute Ausbildungsvergütung. Verglichen mit vielen anderen Betrieben ist jedoch noch Luft nach oben.
Sehr sympathisch und hilfsbereit
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und sehr gute Wissensvermittlung
Respektvoller und humorvoller Umgang mit Arbeitskollegen und Azubis
Die Kollegen und Mitarbeiter sind stets sehr nett und bemüht dass sich jeder in den Abteilungen wohlfühlt. Das Azubi-Team macht jedes Jahr einen Ausflug und andere gemeinsame Aktivitäten.
Es besteht eine sehr gute Chance nach der Ausbildung unbefristet übernommen zu werden. Auch die Weiterbildung, zum Beispiel zum Fachwirt, wird unterstützt.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist die Ausbildungsvergütung relativ gering. Allerdings gibt es bei guten Leistungen einen Fahrtgeldzuschlag.
Die Ausbilder sind durchgehend kompetent und jederzeit hilfsbereit. Das Feedback ist stets sehr hilfreich.
Bei LQ wird man sehr herzlich in jedem Team empfangen und integriert. Jedoch gibt es immer Bereiche die einem mehr bzw. weniger gefallen.
In den meisten Abteilung hat man ständige und durchgehende Aufgaben. Ab und an besteht die Möglichkeit die Mitarbeiter bei einem kleinen Projekt zu unterstützen. Durch den Abteilungsdurchlauf bekommt man einen vielseitigen Einblick.