Karriere-Stagnation für Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hechingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Entwicklungen in der Branche werden frühzeitig mit verfolgt, gute Ideen werden anerkannt und umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten bezüglich Gehalt und Weiterbildungen.
Karriere/Weiterbildung
Hohe Fluktuation an Arbeitnehmern, kaum Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Willkürliche Gehaltsentwicklung
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement
Arbeitsbedingungen
Arbeitnehmer werden hier von der Führungsebene wortwörtlich als "Kinder" bezeichnet. Implikation selbsterklärend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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