Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungAktuelle Entwicklungen in der Branche werden frühzeitig mit verfolgt, gute Ideen werden anerkannt und umgesetzt.
Im wachsenden Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld steht einer persönlichen Entwicklung nichts im Wege. Wer gerne in enger Zusammenarbeit mit netten Kollegen arbeitet wird hier nicht enttäuscht.
Das Arbeitsklima ist gut. Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Man kann mit der Firma wachsen und jeder Mitarbeiter trägt einen Teil zum Erfolg des Unternehmens bei.
Mitarbeiter Events fallen relativ spärlich auch wird aber langsam besser
Keine falschen Versprechungen mehr um Glaubwürdigkeit wieder langsam aufzubauen.
Versprechen einhalten bezüglich Gehalt und Weiterbildungen.
Homeoffice könnte flexibler gestaltet werden.
Sitzmöglichkeit im Außenbereich fehlt noch ;)
Bekanntheitsgrad erhöhen
Arbeitgeber könnte mehr Werbung machen
Der am besten bewertete Faktor von LS MedCap ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist wirklich Teamarbeit - einfach tolle Kollegen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LS MedCap ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht möglich in diesem Unternehmen. Es werden nur regelmäßig Hoffnungen gemacht um einen motiviert zu halten.
Hohe Fluktuation an Arbeitnehmern, kaum Weiterbildungen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
