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LS 
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Zahnarztpraxis: 
Einfach 
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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LS praxis I Zahnarztpraxis: Einfach gute Zähne die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LS praxis I Zahnarztpraxis: Einfach gute Zähne
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LS praxis I Zahnarztpraxis: Einfach gute Zähne
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    60%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    60%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das tollste an der Praxis waren die Kolleginnen

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1,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist unterirdisch. Oft erfuhr man erst kurz vor knapp an welchem Standort man arbeiten soll

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Es wird viel gelästert. Viele haben dort einfach krank wenn sie keine Lust zum arbeiten hatten

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1,0
Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist ein Witz. In der Spätschicht wurde bis 21:00 Uhr gearbeitet. Manchmal sogar länger. Und am nächsten Tag sollte man dann wieder schon um 6:45 Uhr antanzen. Über die vorgeschriebene Ruhezeit wird nur gelacht

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Niemand fühlte sich für irgendwas verantwortlich

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2,0
Interessante Aufgaben

War halt immer dasselbe

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