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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympatisch von Anfang an

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 als Veranstaltungstechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein simpler Anruf - Termin mit Kaffee - und der Job war save.

Bewerbungsfragen

  • Wie lange mache ich das schon?
  • Wie war meine Ausbildung und wo?
  • Welche Geräte machen mir besonders viel Spass?
  • Worauf habe ich eher keine Lust?
  • Nach Ausbildung und Umzug suchte ich etwas neues. Da kam mir das Angebot von LSC gerade recht.
  • Gehaltsvorstellungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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