Ihr Unternehmen?
LSC Light Sound Communication e. K. Dirk Wennmann als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die ehrliche Art der Geschäftsführung streut sich im Unternehmen weiter. Das
LSC seit über 20 Jahren immer noch als regionale Empfehlung gilt ist bemerkenswert in dieser Branche.
Das Unternehmen hat immer den Mitarbeiter in Vordergrund gestellt und Personen eine Chance gegeben, die teilweise auf dem klassischen Arbeitsmarkt schwer zu vermitteln waren.
Wer ein Problem privater oder Arbeitsmäßig hat dem wird geholfen, wer etwas braucht und fragt dem wird auch unterstützend geholfen.
Nichts...Ausbeutung der Mitarbeiter auf allen Ebenen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr unpünktliche Lohnzahlungen, meist nur in Abschlägen;
Behindernde, entmündigende Leitung mit fachliche Ahnungslosigkeit.
Schuldzuweisungen zwischen Kollegen und Geschäftsführung statt Lösungen zu finden, kein Raum für Innovationen und moderne Denkweisen.
Mitarbeiter werden kaum in Entscheidungsprozesse einbezogen
Lob ist ein Fremdwort
Entscheidungen basieren auf persönlichen Empfindungen - keine sachlichen Entscheidungen oder auch nur fachlich begründet (Willkür)
nverschämte Ausbeutung der Mitarbeiter sowohl bei Bezahlung, als auch bei Arbeitszeit/Umfang der Aufgaben
Ich hätte ja gerne lieber eine Expresso Maschine in der Küche gehabt :/
keine Beanstandung.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so cool und ehrlich wie ihr seid!
keine Vorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von LSC Light Sound Communication e. K. Dirk Wennmann ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In den letzten 15 Jahren habe ich immer wieder festgestellt, dass meine Kollegen mit einem gewissen Stolz unsere firmeneigene Kleidung tragen und dem Unternehmen auch weit nach ihrem Ausscheiden freundschaftlich verbunden sind. Zum 20 jährigen Bestehen des Unternehmens vor 2 Jahren haben wir alle gemeinsam ein Fest gefeiert.
Nicht nur die Region, sondern auch überregional ist das Unternehmen bekannt und geachtet.
Die hohe Qualität und 1A technische Ausstattung unterscheidet sich deutlich von der Ausstattung der wenigen Marktbegleiter. Das wissen die Auftraggeber zu schätzen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LSC Light Sound Communication e. K. Dirk Wennmann ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
3 Sterne - weil es der Job ist - nicht das Unternehmen. Als Familienvater der pünktlich zu Hause sein möchte kommt man hier an seine Grenzen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen im Rahmen von Produktschulungen und Messebesuchen sind üblich.
Darüber hinaus sind Weiterbildungen mit Urkunde eher zweckgebunden.
Weiterbildung, insoweit benötigt, steht jedem offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LSC Light Sound Communication e. K. Dirk Wennmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LSC Light Sound Communication e. K. Dirk Wennmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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