Gigantisches Potential mit amerikanischem Einfluss und geringer Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
TPM, Image nach außen
Verbesserungsvorschläge
Fairer bezahlen, mehr auf die Mitarbeiter hören, weg vom Bossing
Arbeitsatmosphäre
Hoher Leistungsdruck, den merkt man jeden Tag.
Kommunikation
Teilweise wird über zu viel unwichtiges gesprochen, die wirklich relevanten Dinge gehen unter. Wenn alles wichtig ist nichts wichtig und wenn nichts wichtig ist ist alles egal.
Work-Life-Balance
Das Schichtsystem ist Familien feindlich, minus Stunden sind trotz permanenter Wochenendeinsätze vorprogrammiert.
Vorgesetztenverhalten
Sowas habe ich noch nie erlebt, „Diktatur“ & Sturheit at it‘s best
Interessante Aufgaben
Die gibt es mehr als genug, aber Vorsicht, kann schnell zu viel werden
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 60 permanent 3-Schicht, kein Mitarbeiter bleibt länger als 63, warum bloß ?
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit ist das Gehalt ein echter Witz… Absprachen beim Einstellungsgespräch werden dann aufeinmal nicht gehalten, Schichtzulagen werden „vergessen“ zu zahlen usw… Ein Schelm wer Böses denkt
Image
Nach außen super…