Global Player oder nur Marketingshow?
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima wird durch permanenten Umbauprozess nicht verbessert, Zuständigkeiten und Prozesse sind schwer zu verstehen
Image
das verkaufte Image ist sehr gut, eine perfekte Marketingshow
Karriere/Weiterbildung
Stellenangebote (Strukturveränderung) werden den Mitarbeitern vorenthalten, Schlungs- und Bildungsmaßnahmen für Produkte und Marktentwicklungen finden kaum statt
Gehalt/Benefits
im Branchenvergleich schlechte Bezahlung, Einkommenschanchen werden durch mangelnde Produktschulung verhindert
Vorgesetztenverhalten
Anfragen / Kritik der Arbeitnehmer wird eher kaum beachtet oder kommuniziert ("Wir-Sitzens-Aus-Strategie")
Kommunikation
es gibt dazu große Anstrengungen und sehr gute technische Voraussetzungen (Netzwerk), jedoch kann man sich auch den ganzen Tag mit unwichtigen Informationen (Emails) beschäftigen
Gleichberechtigung
ein sehr guter Mix aus Altersgruppen und Menschen verschiedener Herkunft
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative / Vorschläge werden im Prinzip befürwortet aber im konkreten Fall steht man im Regen