Global Player oder nur Marketingshow?
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima wird durch permanenten Umbauprozess nicht verbessert, Zuständigkeiten und Prozesse sind schwer zu verstehen
Kommunikation
es gibt dazu große Anstrengungen und sehr gute technische Voraussetzungen (Netzwerk), jedoch kann man sich auch den ganzen Tag mit unwichtigen Informationen (Emails) beschäftigen
Vorgesetztenverhalten
Anfragen / Kritik der Arbeitnehmer wird eher kaum beachtet oder kommuniziert ("Wir-Sitzens-Aus-Strategie")
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative / Vorschläge werden im Prinzip befürwortet aber im konkreten Fall steht man im Regen
Gleichberechtigung
ein sehr guter Mix aus Altersgruppen und Menschen verschiedener Herkunft
Gehalt/Sozialleistungen
im Branchenvergleich schlechte Bezahlung, Einkommenschanchen werden durch mangelnde Produktschulung verhindert
Image
das verkaufte Image ist sehr gut, eine perfekte Marketingshow
Karriere/Weiterbildung
Stellenangebote (Strukturveränderung) werden den Mitarbeitern vorenthalten, Schlungs- und Bildungsmaßnahmen für Produkte und Marktentwicklungen finden kaum statt