LST Group als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Sanierung erfolgreich umgesetzt

4,1
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2011 im Bereich Finanzen / Controlling bei LST Group in Herrsching a.Ammersee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anpassungsfähig, durchsetzungsstark, innovativ.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Vergangenheit das falsche Management und dadurch teils schlechtes Image.

Verbesserungsvorschläge

Am Image arbeiten. Man sollte Erreichtes und die Erfahrungen mehr extern kommunizieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Außen hui

1,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LST Group in Herrsching a.Ammersee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Visionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Ahnung durch Taten Ihre Visionen zu verwirklichen
keinerlei soziale Verantwortung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Restrukturierung der Unternehmensgruppe

4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei LST Group in Herrsching a.Ammersee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Restrukturierung der Unternehmensgruppe ist sehr beanspruchend, macht aber großen Spaß zu sehen wie es vorwärts geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Mitarbeiter, die die Neuausrichtung und damit Veränderung, nicht akzeptieren wollen und dadurch unzufrieden sind. Sie sollten das Unternehmen freiwillig verlassen. Hier müssen auch Vorgesetzte härtere Maßnahmen ergreifen.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Erfolge kommunizieren, wir sind eine außergewöhnliche Firma mit ganz tollen Menschen - und das sollte auch Jeder wissen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Beste Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LST Group in Herrsching a.Ammersee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterorientiert, Jeder bekommt eine zweite Chance, Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang miteinander. "Super Menschen in und rundum Firma".

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch etwas unorganisiert in einigen Bereichen, da schnell gewachsen.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen, interne Abläufe, Wissensmanagement verbessern

Kollegenzusammenhalt

Noch nie so ein gutes Team, so einen Zusammenhalt erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlichkeit, Offenheit und Teamgedanke gefallen mir sehr gut,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

LST in Dessau

3,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LST Group in Dessau-Roßlau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht auch außer halb der Arbeit was zu unternehmen.

Work-Life-Balance

Urlaub wird über Urlaubspläne geregelt unter Berücksichtigung der Familienverhältnisse.

Kollegenzusammenhalt

Es wird zusammengehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Hoher Altersdurchschnitt . Es gibt bei Einstellungen keine Altersbegrenzung.

Kommunikation

Es werden sehr transparent die Erfolge und auch Misserfolge übermittelt.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Arbeitszeit ist flexibel und wird auch den persönlichen Interessen angepasst.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Klartext

2,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LST Group in Dessau-Roßlau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Technik verbessern

Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht im Rahmen der finanziellen Mitteln jedem Gerecht zu werden

Image

Wie mir bekannt ist schon, auch meinen Freunden und Bekannten würde ich die Firma empfehlen. Schlechtes Gerede von auswärtigen kann ich nachvollziehen

Work-Life-Balance

Arbeitszeitregelung und auch Urlaubsregelung ist meinen Persönlichen Umständen angepasst

Karriere/Weiterbildung

beschränkt sich auf Wiederholungsprüfungen. Ansonsten eher weniger.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn wahrscheinlich örtlich bedingt. Sozialleistungen werden keine gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung erfolgt, ansonsten keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

Helfen ist ok aber Schichtbezogene Gruppenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit der älteren Generation ist auf jeden fall. Kollegen ca. 50% über 45.

Vorgesetztenverhalten

Meinungen gehen manchmal auseinander, werden jedoch meistens konstruktiv auf einen Nenner gebracht.

Arbeitsbedingungen

Stand der Technik überaltert. Lärmpegel entspricht dem Tätigkeitsfeld.

Kommunikation

Es ist immer ein Ansprechpartner, auch für persönliche Belange da. Betrieblich wird regelmäßig informiert

Gleichberechtigung

Ich glaube schon

Interessante Aufgaben

Einteilen ja, Aussuchen nein.

Dessau 2013

3,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LST Group in Dessau-Roßlau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ok. Generell ja.

Image

Dessau ist nicht so bekannt. Empfehlen würde ich das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten generell im Rahmen. Urlaub zusammenhängend möglich. Familien in den Ferien mit Urlaub Vorrang

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden durchgeführt

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt nur ortsüblichen Lohn.

Kollegenzusammenhalt

es gibt teilweise Gruppenbildung. Wird sich aber gegenseitig geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist bei über 40

Vorgesetztenverhalten

Faires Verhalten auch in Konfliktsituationen.

Arbeitsbedingungen

Es sind alte Produktionsstätten

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen und Versammlungen

Gleichberechtigung

Habe alle gleiche Chancen. Frauenquote kann auf Grund der Betriebstätigkeit nicht gehalten werden.

Interessante Aufgaben

Arbeit kann ich einteilen, aber zu viel.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

3,8
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei LST Group in Herrsching a.Ammersee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Tagesgeschäft. LST bietet die Möglichkeit ein mittelständisches Unternehmen auf dem Weg zu einem Konzern zu begleiten und aktiv mitzugestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Arbeitsbelastung, dennoch freie Wochenenden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung und hoher Anspruch zugleich

4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LST Group in Herrsching a.Ammersee gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist genauso wie der Zusammenhalt top.

Image

Das Image ist immer noch baumaschinenlastig aber wandelt sich.

Work-Life-Balance

Motto: Viel Arbeit aber Spass dabei.

Karriere/Weiterbildung

Wer gut ist kommt weiter! Auch schneller als "normal".

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt ist top und dem Alter/Qualifikation mehr als angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung verbesserungswürdig. Energieeffizienz auch. Das Management ist wohl dran hier Verbesserungen zu schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Noch nie so vorbehaltlos von ALLEN Kollegen aufgenommen worden. Super Verhältnis!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen längerdienender Mitarbeiter wird sehr geschätzt und gebraucht. Qualifikation zählt, nicht Alter. Ältere Mitarbeiter sind vorhanden. Alle sind integriert.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme mit allen mir Vorgesetzten gut klar. Wer seine Arbeit macht wird kein Problem haben.

Arbeitsbedingungen

Top Systeme. Alles auf dem neuesten Stand. Leider räumlich etwas eng. Aber bei dem guten Verhältnis zu den Kollegen gab es nie ein ernsthaftes Problem...

Kommunikation

Manchmal müsste das schnelle Wachstum und die damit verbundenen Veränderungen besser kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Keinerlei Benachteiligung in jegliche Richtung.

Interessante Aufgaben

Langeweile ist Fremdwort bei LST.

Global Player oder nur Marketingshow?

2,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LST Group in Herrsching a.Ammersee gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima wird durch permanenten Umbauprozess nicht verbessert, Zuständigkeiten und Prozesse sind schwer zu verstehen

Image

das verkaufte Image ist sehr gut, eine perfekte Marketingshow

Karriere/Weiterbildung

Stellenangebote (Strukturveränderung) werden den Mitarbeitern vorenthalten, Schlungs- und Bildungsmaßnahmen für Produkte und Marktentwicklungen finden kaum statt

Gehalt/Sozialleistungen

im Branchenvergleich schlechte Bezahlung, Einkommenschanchen werden durch mangelnde Produktschulung verhindert

Vorgesetztenverhalten

Anfragen / Kritik der Arbeitnehmer wird eher kaum beachtet oder kommuniziert ("Wir-Sitzens-Aus-Strategie")

Kommunikation

es gibt dazu große Anstrengungen und sehr gute technische Voraussetzungen (Netzwerk), jedoch kann man sich auch den ganzen Tag mit unwichtigen Informationen (Emails) beschäftigen

Gleichberechtigung

ein sehr guter Mix aus Altersgruppen und Menschen verschiedener Herkunft

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative / Vorschläge werden im Prinzip befürwortet aber im konkreten Fall steht man im Regen


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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