Ständiger Führungswechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LSV Lechstahl in Landsberg am Lech gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prämien werden ohne aushänge einfach nicht gezahlt, auch wenn diese eine freiwillige Zahlung ist.
Denke letztes Jahr war nicht so schlecht.
Dies sinkt die Motivation und dann auch kein Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Ständiger Wechsel auf Führungsebene ist nicht förderlich.
Jeder will was neu und besser machen. Wie es auch jetzt wieder der Fall sein wird. Dies bringt nur Unruhe un fördert auf keinen Fall die Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Karriere/Weiterbildung
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Vorgesetztenverhalten
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