59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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LSV Lech-Stahl Veredelung GmbH Bewertungen
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Langjähriger Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LSV Lechstahl in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist wie eine große Familie
Verbesserungsvorschläge
Er könnte sich mit einer Lohn steigerung attraktiver auf dem Markt machen
Arbeitsatmosphäre
Gemütlich/Familiär
Image
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Selbständige Arbeitsgestaltung
Karriere/Weiterbildung
immer wieder möglich
Gehalt/Benefits
ja könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird sehr darauf geschaut das man bestimmte Ressourcen nicht unnötige verbraucht
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Lockerer Umgang
Arbeitsbedingungen
sehr angenehm
Kommunikation
Manchen muss man das zeug hinterher laufen, aber bei den meisten bekommt man seine Antwort schnell
Gleichberechtigung
sehr gut
Interessante Aufgaben
immer wieder was neues zu lernen
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Totale Enttäuschung an die GF - Vorgesetzter eine Katastrophe
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei LSV Lech-Stahl Veredelung GmbH in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider finde ich nach den vielen negativen Erfahrungen nicht viel Positive. Es war anfänglich nicht so. Es hat sich langsam so entwickelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde viele Signale von meiner Seite auf sehr langer Zeit gesendet und auch direkt besprochen.
Weder GF noch die Personalabteilung reagiert. Vom Vorgesetzten hatte ich zum Schluss nicht mehr viel zu hoffen… und an ihm wird in seiner Position auch noch festgehalten und bestätigt und belohnt.
Traurig sehr traurig.
Der Standort Landsberg wird keine Zukunft haben.
Verbesserungsvorschläge
Bei Neueinstellungen in der oberen Riege, mal auf Verstand, Können, Mitarbeiterführung, Ehrlichkeit und Wertschätzung achten, sonst bekommt man kein gutes Personal mehr.
Wer will unter derartigen schwierigen Bedingungen arbeiten.
GF und direkter Vorgesetzter haben grob fahrlässig gehandelt und ihren Fahrstil durchgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
War die ersten 2,5 Jahre sehr gut und wurde immer schlechter
Image
LSV hat kein gutes Image. Viele Landsberger und Personen aus dem Landkreis kennen die Firma gar nicht.
Work-Life-Balance
Hmmm … nicht viel… achja Homeoffice… aber wurde nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Hier gab es doch einige gute Ansätze den Mitarbeitern etwas Gutes zu bieten.
Es gab einige Gute Weiterbildungen und Seminare.
Danke dafür.
Kollegenzusammenhalt
War gut… wurde immer schlimmer. Ellenbogen Gesellschaft. Jeder dachte nur an sich. Teamgeist gleich null
Umgang mit älteren Kollegen
Hat man gut versucht, weg zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
Die letzten 2 Jahre eine Katastrophe… eigentlich unbeschreiblich
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büros und wenn man etwas moderner gestalten wollte, dann kam immer die Antwort… dafür ist kein Budget da
Kommunikation
Sehr schlecht. Ab Teamleiter Ebene kam keine Kommunikation an.
Interessante Aufgaben
Wenn man durfte, gab es viele neue interessante Themen. Doch musste man sich zuvor sehr erklären, was man da tut. Selbstständigkeit war zum Schluss nicht gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Unternehmen ist auf dem besten Weg sich selbst abzuschaffen...
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei LSV Lech-Stahl Veredelung GmbH in Landsberg am Lech gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wäre besser gewesen die Führungsebene durch die Unternehmensberatung prüfen zu lassen, als den wirklich arbeitenden Teil der Belegschaft. Ansonsten fällt mir nur noch ein, eine komplette Neuausrichtung vorzunehmen, da es sonst nicht mehr lange geht, bis die Tore ganz zu bleiben
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sehr schlecht. Man merkt die schlechte Stimmung an allen drei Standorten. Keiner scheint so richtig zu wissen wo es hingehen soll. Es wird nur versucht zu sparen, wo es möglich ist. Null Perspektive.... Vor allem in Landsberg. Vetrauen und Fairness gibt es hier nicht.
Work-Life-Balance
40h Woche mit der Möglichkeit von Home Office in der Verwaltung. Dies hängt aber von der jeweiligen Tätigkeit ab. Gern gesehen wird es auch nicht und als Luxus deklariert. Ansonsten sind die 30 Urlaubstage frei planbar. Ab einer Teamleiter-Position hat man Vertrauensarbeitszeit. Das kann man sehen wie man will.
Gehalt/Benefits
Gehalt in meinem Fall unterdurchschnittlich. Auch bei denen, wo ich es erfahren habe, war es meist eines der größten Themen. Gibt aber große Diskrepanzen zwischen den Standorten auch bei gleicher Position. Bei den MA-Gesprächen wird dir gesagt, dass man sich voll im Gehaltsgefüge befindet und deshalb keine Anpassungen stattfinden können. Mittlerweile heißt es einfach, dass kein Geld da ist dafür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zwar auditiert, aber meiner Meinung nach hat es viel Verbesserungspotenzial. Hallen und Böden müssten dafür repariert und kernsaniert werden, was natürlich Geld kostet.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige positive an diesem Arbeitgeber, dass man wirklich herausheben kann. Wird sich aber in der nächsten Zeit erübrigen, wenn niemand mehr da ist, der den Laden am laufen hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aktuell durch die Unternehmensberatungsbeurteilung versucht irgendwie aus dem Unternehmen zu bekommen. Auch wenn das heißt, dass das Gehalt weiter bezahlt wird, der AN aber nicht mehr zur Arbeit erscheinen muss. Von den Mitarbeitern werden ältere Kollegen für die Expertise sehr geschätzt und auch oft zu Themen herangezogen.
Vorgesetztenverhalten
Mit Abstand das Schlechteste, was ich je erlebt habe. Meine Führungskraft in Landsberg betreibt Micromanagement per excellence. Was anderes kann sie aber auch nicht, da sie ihren Mitarbeitern nicht vertraut und selber gar nicht versteht, was sie eigentlich tun müsste. Es gibt unzählige Meetings jeden Tag, bei denen die selben Themen immer und immer wieder besprochen werden. Das allerwichtigste für die Führungskraft ist Ordnung und Sauberkeit. Diese Person hat weder Führungs- noch fachliche Kompetenz und redet mit einem für mehrere Wochen nicht, sollte man anderer Meinung sein, bzw seine eigene Meinung überhaupt sagen. In meinem Fall hatte ich noch einen weiteren fachlichen Vorgesetzten, der zwar nett war, aber mehr auch nicht. Brauchen konnte man diesen auch nicht, da er einfach keine Führungskraft ist.
Arbeitsbedingungen
Technik sowie Maschinenpark teils sehr veraltet, wenn man für Landsberg spricht. Die neuen eingeführten ERP Systeme sind teils schlechter, als die Alten und verursachen mehr Arbeit. Bürokratie wird bei der LSV groß geschrieben...
Kommunikation
Gibt es kaum bis gar keine. Die GF informiert meist nur bis Werksleiter/Gesamtleiter Ebene und dann stockt es. Mein Vorgesetzter in Landsberg kennt die Bedeutung des Wortes Kommunikation sowieso nicht.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich in Ordnung, jedoch Branchentechnisch eher Männerlastig.
Interessante Aufgaben
Waren bis vor 1 1/2 Jahren gegeben. Seither gibt es aber kaum noch was zu tun und neue Aufträge sind auch eher rar. Hier kommt aber auch wieder meine Führungskraft in Landsberg ins Spiel, die jeglichen Fortschritt oder Weiterentwicklung bremst und behindert.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Leider noch 40 Stunden-Woche in der Verwaltung, total veraltet. Ansonsten herrscht in Oberndorf ein gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LSV Lech-Stahl Veredelung GmbH in Oberndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Oberndorf sind alle Vorgesetzten super - tolle Kollegen - gutes Klima
Verbesserungsvorschläge
weg von der 40 Stunden Woche und evtl. etwas höhere Bezahlung (Tarif?)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Führungskräfte in Oberndorf
Work-Life-Balance
aufgrund der 40 Stundenwoche eher weniger..
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse und Willensstärke zeigt hat gute Chancen weiterzukommen
Gehalt/Benefits
könnte besser sein, aber ist ok
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manche Dinge ändern sich nie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LSV Lech-Stahl Veredelung GmbH in Landsberg am Lech gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm
Work-Life-Balance
Arbeit-Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
Zu viel zu schnell gewechselt
Kommunikation
Kurze Dienstwege, bringt leider auch nichts.
Gehalt/Benefits
Trotz guter Zahlen wurde wenig bis nichts weitergegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei LSV Lech-Stahl Veredelung GmbH in Landsberg am Lech gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe diesen Arbeitgeber aus meinem Lebenslauf gelöscht. Respektloser Umgang mit Mitarbeitern, als Deutscher schwierig, da in der Abteilung kein deutsch geredet wird.
Vorgesetztenverhalten macht fassungslos…
Work-Life-Balance
Es hängen wöchentlich die Listen für „freiwillige Arbeiten“ am Wochenende. Wer sich nicht einträgt wird gedrängt zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten am Limit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LSV Lech-Stahl Veredelung GmbH in Landsberg am Lech gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeiten, arbeiten, arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine sehr veraltete Führung wie vor 30 Jahren
Kommunikation
War früher mal besser
Gehalt/Benefits
Können nicht mithalten, obwohl seit Jahren gute Zahlen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein durchschnittliches Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei LSV Lech-Stahl Veredelung GmbH in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Entscheidungsgewalt als Führungskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende bzw. nicht erkennbare Unternehmensstrategie
Image
Unternehmen ist leider relativ unbekannt
Work-Life-Balance
altertümliches Arbeitszeitmodell
Karriere/Weiterbildung
Chancen auf Weiterbildungen & unternehmensinterne Karriere sind definitiv vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Hoher Verschleiß an Führungskräften im Unternehmen
Kommunikation
Ausbaufähig - selbst richtige Entscheidungen werden oft falsch und/oder fehlerhaft kommuniziert
Gehalt/Benefits
Gehälter entsprechen nicht den Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Denke gerne noch an die Zeit zurück...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LSV Lech-Stahl Veredelung GmbH in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den neuen Personalchef, mit diesem kamen flache Herachien und es fühlte sich mehr und mehr wie ein Familienunternehmen an, in dem man gerne zur Arbeit gekommen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image nach außen ist verbesserungswürdig gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Kann nur gutes Berichten, nettes und hilfsbereites Team, helles und modern eingerichtetes Büro.
Work-Life-Balance
Es wurde immer Rücksicht auf privates genommen, Urlaub ging auch sehr kurzfristig uns ohne Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Im großen und ganzen zufrieden, klar es könnte immer mehr sein, aber das Gehalt kam immer pünktlich, und viele Zusatzzahlungen im Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte definitiv mehr passieren.
Kollegenzusammenhalt
Ohne Worte, selten so ein Team erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich leider nicht viel dazu sagen. Mit den älteren Kollegen mit denen ich zutun hatte gab es keine klagen.
Vorgesetztenverhalten
Der beste Vorgesetzte den ich je hatte, stand immer hinter seinen Mitarbeitern und inspiriert mich noch heute.
Arbeitsbedingungen
Könnte etwas besser ausgelichtet sein, Maschinen teilweise schon in die Jahre gekommen und in der Produktion sehr laut.
Kommunikation
Kann natürlich nicht sagen wie es nun ist, im großen und ganzen hat man durch Nachfragen alles erfahren was man wissen muss.
Gleichberechtigung
Mir ist keine Benachteiligung bekannt.
Interessante Aufgaben
Ein großes Aufgabenspektrum und jeder Tag war eine neue Herausforderung.
Image
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Ein Fisch stinkt immer vom Kopfe her
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LSV Lech-Stahl Veredelung GmbH in Landsberg am Lech gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es steckt sehr viel potenzial in dieser Firma, um es zu nutzen sollten die paar wenigen Stellschrauben gedreht werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr hellhörige Arbeitsumgebung
Work-Life-Balance
Es darf im Leben nichts anderes als die Arbeit geben
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar wenige, gibt es kein Vertrauen oder Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Meine Überschrift trifft den Nagel auf den Kopf! Viele Ideen und Neuerungen liegen in Planung, doch die Führungsriege hält das meiste zurück.
Kommunikation
Viel zu viele zeitraubende Meetings in denen nichts ausgesagt wird
Gehalt/Benefits
Sollte an einen Tarifvertrag angelehnt sein... sollte!
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus interessante Projekte
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LSV Lech-Stahl Veredelung durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden LSV Lech-Stahl Veredelung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LSV Lech-Stahl Veredelung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.