17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Nordrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible arbeitszeiten, spontane Genehmigung des Urlaubs, Tätigkeit,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen,
bei manchen Kollegen stand der Kunde nie im Vordergrund, indirektes Mobbing von oben, große Worte spucken aber nichts kommt dabei raus.
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Führungsposition/en.
Eine Bewertung mit voller Punktzahl in allen Kategorien ist mir hier schleierhaft. Wenn doch alles so positiv war, wieso kündigt man dann seinen Job?
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen super, mit anderen eher mäßig bis gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nordrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Team. Ein gutes Produkt. Große Firma "Junker"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die betieblichen Abläufe sind noch nicht optimal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für jemanden der etwas Langfristiges sucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Nordrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist okay und pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen steht in jedem Fall vor den Mitarbeitern.
Um die Mitarbeiter wird sich wenn dann erst gekümmert, wenn ein kritischer Ausfall droht (Monetär)
Verbesserungsvorschläge
Umsatz bedeutet nicht gleich Erfolg.
Mitarbeiter frühzeitig informieren wenn Entscheidungen über diese getroffen werden.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, wenn man nicht unangenehm auffallen möchte
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten nur vorhanden wenn man seine eigene Meinung nicht vertritt
Vorgesetztenverhalten
Wichtige Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden
Kommunikation
Falls vorhanden, dann nur in der Führungsebene
Gehalt/Benefits
Für die Branche OK aber nicht außergewöhnlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Nordrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hm.....................muß ich erst noch überlegen.
Nette Kollegen in Tschechien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Verbesserungsvorschläge
einen neutralen Beobachter in der Firma positionieren, der das Übel.....die Übel erkennt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade dass es so enden musste
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion in Nordrach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik, Produkt, Umgang mit Kunden, Führung, usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Weder am Kopf noch am Schwanz der Schlange die Fehler zu suchen. Sondern im Büro bei unproduktiven Mitarbeitern endlich anzufangen!
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der "jeder gegen jeden" Einstellung muss man sich fragen ob überhaupt eine Arbeitsatmosphäre vorhanden ist.
Image
Ganz klar nein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltonnen vorhanden. Entsorgung durch verfahren in den Nachbarort zum Mutterkonzern.
Karriere/Weiterbildung
Man soll alles mitbringen. Investiert wird nichts.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es nicht. Es heißt jeder gegen jeden. Und wenn was ist wird gleich beim Vorgesetzten ein Termin vereinbart.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden klar umgangen. Es herrscht die Einstellung friss oder stirb. Leute wird oft nahegelegt zu kündigen oder sie werden direkt gegangen. Vor darauf folgende rechtliche Schritte hat die Firma keine Angst.
Arbeitsbedingungen
Schlecht! Kein Material, Pläne auf Fresszetteln, Software fehlt, Arbeiten auf Montagen über 10h an der Tagesordnung, Mangelndes Werkzeug
Kommunikation
Keine Kommunikation. Von Montage kaum jemand zu erreichen. Selbst durch weiterleiten über die Zentrale nicht. Umgangston lässt zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Je länger man im Betrieb ist desto höher steht die Meinung im Kurs
Interessante Aufgaben
Da in Deutschland nichts mehr hergestellt wird sind die Aufgaben eintönig und meistens auch mit unrealistischen Zeitvorgaben verbunden.
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Mehrfachbewertung
Gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nordrach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich arbeite bei der LTA Lufttechnik GmbH und bin sehr zufrieden. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nordrach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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