LTA 

LUFTTECHNIK 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, der kollegiale Zusammenhalt und das Verhalten mit den Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und gesund. Man wird von Vorgesetzten auch mal gelobt.

Image

Über den deutschen Standort wird gut geredet. Über den tschechischen Standort nicht.

Work-Life-Balance

Ins Home-Office kann man immer gehen wenn man möchte. Ausflüge mit der Firma und den Kollegen werden ab und zu gemacht. Arbeitszeitkonten vorhanden, es wird also die Zeit gestempelt. Gesundheitsangebote wie Hansefit, Obstwoche und Bikeleasing sind seit diesem Jahr vorhanden. Große Fortschritte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen um neue Kenntnisse anzueignen sind gewünscht. Mein Abteilungsleiter hat mir angeboten, dass ich mich über Schulungen und Weiterbildungen informieren kann und diese dann auch absolvieren darf.

Gehalt/Benefits

Sonderzahlungen werden willkürlich vergeben und wir sind an das Schwesterunternehmen gekoppelt, an welches wir uns immer anpassen. Gehaltserhöhungen bzgl. des Inflationsausgleichs werden gemacht, aber auch nur in gewissem Maße. Nicht Tarifgebunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Klimaanlage ist nicht permanent an sondern wird bei Bedarf angeschaltet. Fair Trade Kaffee wird gekauft. Bikeleasing-Angebot ermöglicht Schadstofffreien Arbeitsweg.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Zusammenhalt. Die Kollegen kommen gut miteinander aus.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinen Vorgesetzten komme ich sehr gut klar. Es wird immer offen kommuniziert. Sie sind kritikfähig und hören auch auf einen, wenn man etwas zu sagen hat.

Arbeitsbedingungen

PC Ausstattung teils neu, teils veraltet. Kann aber auf Wunsch ausgetauscht werden.

Kommunikation

Es wird immer offen kommuniziert, egal ob unter Kollegen, Abteilungsleitern oder Geschäftsführern.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabengebiet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen :) Die Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- ETB-CZ,
- 3x Neustruckturierung der Arbeitsplätze innerhalb von 3 Jahren.
Zudem 1x von der GF verordnete persönliche Umplatzierung ohne logische oder technische Begründung und ohne mich als Mitarbeiter einzubeziehen. Sowas geht gar nicht und war ein schlechter Still (zugegebene war das etwas einmaliges, sowas ähnliches gab es sonst nie).
An sich hat mich die Umplatzierung nicht gestört wen es eine ordentliche Begründung gegeben hätte von der GF. Die Begründung das ein Mitarbeiter der CAD Anwendungen macht ein Fensterplatz braucht, obwohl der gleiche Mitarbeiter unter dem gleichen Verantwortlichen davor über 5 Jahre kein Fensterplatz bekommen hat macht keinen Sinn. Vor allem weil der Kollege teilweise Homeoffice hatte und er selber die Umplatzierung nicht gewollt hatte. Zudem arbeitet eine andere Kollegin auch mit CAD und hat ein Platz mitten im Raum (kein Fensterplatz). Zudem sind die Bildschirme von allen Mitarbeiter technisch gleich (und die Augen auch :) ). Ich hab mich für Dumm verkauft gefüllt und diese Aktion war einfach nur lachhaft.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre selbst in kritischen Coronazeiten.

Image

Das Image der Kollegen über die Firma ist eigentlich sehr gut. Natürlich hat man ab und zu was zu meckern aber das ist überall so und sollte rechtfertigt daher keine Abwertung

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge wurden immer genehmigt. Arbeitszeiten sind normal. Auf Familie wird Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Der Hauptgrund für meinen freiwilligen Firmenwechsel.
Weiterbildungen wurden nicht genehmigt, weitere Aufstiegsmöglichkeiten waren für mich nicht gegeben, Neue Herausforderungen/Aufgabengebiete wurde gegen Ende zwar angeboten aber da es sich um ein Vertriebsunternehmen handelt wurde alles "wichtige" in der Neuentwicklung an andere Standorte abgegeben. So konnte ich nicht wirklich Einfluss nehmen und wenn dann war es sehr sehr kompliziert etwas an anderen Standorten zu etablieren oder umzusetzen.

Gehalt/Benefits

Als Einstieg in Ordnung.
Vereinbarungen wurden auch eingehalten (z.B. nach der Probezeit oder ein Jahr). Danach aber ist es stagniert (auch vor Corona) und war gegen Ende nicht mehr Marktgerecht (Ich habe den Marktwert ab und zu bei anderen Firmen abgeglichen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja schon.

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen die man sich wünschen kann. Eine tolle Mischung aus erfahrenen und jungen Kollegen. Toller Austausch mit den Kollegen über allen Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe meine älteren Kollegen immer sehr geschätzt, da diese für mich mit Ihrer Erfahrung immer die wichtigsten Mitarbeiter im Unternehmen waren. Nach meiner Einschätzung nach wurde die älteren Kollegen immer fair behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind offen und immer ansprechbar.
Gehen auch auf kritische Feedbackpunkte des Mitarbeiter ein.
Ein gutes Vertrauensverhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzen war stets gegeben.

Arbeitsbedingungen

Kann man sich nicht beklagen. Nur die Klimaanlage ist an manchem Arbeitsplätze falsch ausgelegt.

Kommunikation

Offene Kommunikation von firmeninternen Veränderungen/Bilanzen war immer da

Gleichberechtigung

Ich konnte nie etwas negatives dahingehend feststellen.

Interessante Aufgaben

Kommt immer auf den einzelnen Mitarbeiter darauf an wie dieser sich weiterentwickeln will. Für mich persönlich waren die Aufgabe nach einigen Jahren nicht mehr so herausfordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben sind sehr interessant. Es wird nicht langweilig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Angst vor dem Management der Muttergesellschaft.

Image

Bei den Kunden gut, jedoch ist ein Abwärtstrend zu beobachten. Zu viele Qualitätsprobleme kommen auf, Kunde steht nicht mehr im Fokus, im Vordergrund steht die Selbstverwaltung.

Work-Life-Balance

Man wird gefragt, warum man nicht mehr Überstunden hat. Überstunden werden mit Produktivität gleichgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht präsent.

Gehalt/Benefits

Gehalt ganz i.O., Sozialleistungen jedoch nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entwickelt sich langsam

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen nicht ganz so gut.

Umgang mit älteren Kollegen

i.O.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte zumeist "obrigkeitshörig", haben keine eigene Meinung, man bemüht sich jedoch.

Arbeitsbedingungen

Sind als gut zu betrachten.

Kommunikation

Kaum vorhanden. Wichtige Informationen und Schritte des Unternehmens werden nicht kommuniziert. Kommuniziert wird nur auf Geschäftsführungs- und Managerebene, nicht jedoch mit den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte und Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter fühlen sich unwohl, spüren keine Motivation und oft mit dem Gedanken spielen nach einem neuen Arbeitgeber umzusehen.

Work-Life-Balance

Was ist das denn?

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden.

Vorgesetztenverhalten

Es findet grundsätzlich eine Verschiebung der Verantwortung statt.

Kommunikation

Sender meistens irreführend - allerdings Empfänger muss es richten.

Interessante Aufgaben

Kaum - Monotonie ausgeprägt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büroausstattung sehr modern mit Klimaanlage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bevormundung durch die Muttergesellschaft.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Keine Unterstützung vom Mutterkonzern, es wird gegengesteuert.

Image

bei der Kundschaft gut bei den Kollegen im Mutterkonzern sehr schlecht

Work-Life-Balance

deutlich weniger Urlaubstage als IG Metall Betriebe

Karriere/Weiterbildung

wird quasi nicht angeboten sogar unerwünscht.
Kaufen sie sich doch ein Buch! ist stets die Aussage

Gehalt/Benefits

kaum machbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr schlecht im Vergleich mit anderen Unternehmen im Kinzigtal

Kollegenzusammenhalt

ebenfalls nur innerhalb der Gruppen

Umgang mit älteren Kollegen

akzeptabel

Vorgesetztenverhalten

falsch und maipulativ

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung

Kommunikation

starke Gruppenbildung alt gegen neu

Gleichberechtigung

nicht vorhanden alles per Order Mufti

Interessante Aufgaben

durch die Einmischung der Muttergesellschaft gegen null

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat mir jahrelang das Geld pünktlich bezahlt, Aussagen sind eigentlich auch verlässlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu hohe Ziele die mit dieser Mannschaft nur schwer erreichbar sind. Der Austausch vieler Mitarbeiter war mit Sicherheit richtig. Viele stehen nicht zu 100% hinter der Firma und sehen sie nicht für ihre Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kann man lassen...Vorgesetzte sind kollegial und fair wenn man sie kennt

Image

Leider hat das Image, daß über viele Jahre aufgebaut wurde die letzten Jahre Federn lassen müssen. Es sind viele gute Leute gegangen, viele entlassen worden...ein großer Umbruch den man in Umfeld schon wahr nimmt...

Work-Life-Balance

Schwierig! Geht es dem Konzern gut ist alles möglich. Wenn nicht, wird alles eingefroren! Überstunden sind eh ein MUSS...

Karriere/Weiterbildung

Eigentlich gut, wenn der Konzern die Mittel frei gibt :-)

Gehalt/Benefits

Hier kann man nicht meckern wenn man zur richtigen Zeit kommt und hoch pokert :-)

Kollegenzusammenhalt

Passt eigentlich auch. Vertrieb und Technik sind etwas kritisch anzusehen, vllt weil der Konstrukteur zu lange in der Firma ist?

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, ob die wirklich eine Wertschätzung genießen bezweifle ich! Eher so, daß man sie los haben möchte weil sie über die Jahre zu viel Geld verdienen!!!

Vorgesetztenverhalten

Heißes Thema! Oft werden irgendwelche Leute einfach vorgesetzt oder eingestellt! Sind dann nach einer Weile wieder weg und haben viele Scherben hinterlassen. Führt auch untereinander zu Streit!

Arbeitsbedingungen

Hier kann man nicht meckern...man bekommt was man braucht!

Kommunikation

Eigentlich ganz gut, wenn Info´s vorliegen bekommt man sie auch...viele Vorgaben vom Konzern eben

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb echt spannend, kann man nicht´s sagen...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible arbeitszeiten, spontane Genehmigung des Urlaubs, Tätigkeit,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen,
bei manchen Kollegen stand der Kunde nie im Vordergrund, indirektes Mobbing von oben, große Worte spucken aber nichts kommt dabei raus.

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen Kollegen super, mit anderen eher mäßig bis gar nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist okay und pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen steht in jedem Fall vor den Mitarbeitern.
Um die Mitarbeiter wird sich wenn dann erst gekümmert, wenn ein kritischer Ausfall droht (Monetär)

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, wenn man nicht unangenehm auffallen möchte

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten nur vorhanden wenn man seine eigene Meinung nicht vertritt

Vorgesetztenverhalten

Wichtige Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entschieden

Kommunikation

Falls vorhanden, dann nur in der Führungsebene

Gehalt/Benefits

Für die Branche OK aber nicht außergewöhnlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hm.....................muß ich erst noch überlegen.
Nette Kollegen in Tschechien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vieles

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personalpolitik, Produkt, Umgang mit Kunden, Führung, usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der "jeder gegen jeden" Einstellung muss man sich fragen ob überhaupt eine Arbeitsatmosphäre vorhanden ist.

Image

Ganz klar nein!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltonnen vorhanden. Entsorgung durch verfahren in den Nachbarort zum Mutterkonzern.

Karriere/Weiterbildung

Man soll alles mitbringen. Investiert wird nichts.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt gibt es nicht. Es heißt jeder gegen jeden. Und wenn was ist wird gleich beim Vorgesetzten ein Termin vereinbart.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden klar umgangen. Es herrscht die Einstellung friss oder stirb. Leute wird oft nahegelegt zu kündigen oder sie werden direkt gegangen. Vor darauf folgende rechtliche Schritte hat die Firma keine Angst.

Arbeitsbedingungen

Schlecht! Kein Material, Pläne auf Fresszetteln, Software fehlt, Arbeiten auf Montagen über 10h an der Tagesordnung, Mangelndes Werkzeug

Kommunikation

Keine Kommunikation. Von Montage kaum jemand zu erreichen. Selbst durch weiterleiten über die Zentrale nicht. Umgangston lässt zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

Je länger man im Betrieb ist desto höher steht die Meinung im Kurs

Interessante Aufgaben

Da in Deutschland nichts mehr hergestellt wird sind die Aufgaben eintönig und meistens auch mit unrealistischen Zeitvorgaben verbunden.