3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Wer Leistung bringt hat viel Freiraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten, Gleitzeit, Digitalisierung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Umsetzung der Vorgaben achten.
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Gleitzeit, freie Zeiteinteilung, wenn die Fristen eingehalten werden kein Problem.
Gehalt/Benefits
Kein Unterschied zu den BIG4
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierreduktion, E-Fahrzeuge als Firmenfahrzeug
Kollegenzusammenhalt
Wird untereinander geklärt, allerdings gibt es auch Leute, die hier Schlechtleistung vertuschen wollen, dafür ist kein Raum.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältesten Mitarbeiter sind am längsten da. So muss es sein.
Vorgesetztenverhalten
Mit der Geschäftsführung kann man immer reden.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, Papierarm und Homeoffice kein Problem.
Kommunikation
Elektronisch, aber gerade in Pandemiezeiten ideal
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen als auch Männer sind in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Vom Rentner bis zum Börsennotierten Unternehmen alles dabei.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Team geht sich gegenseitig an, Altmodisch , kein zusammenhalt , zuviel Arbeit , keine Förderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Kleinere Büros mit max. 2 Arbeitnehmer pro Raum, Absprachen einhalten, mehr Vertrauen in die Arbeitnehmer haben, Freundlichen Umgang untereinander, Gleichbehandlung untereinander, gerne mal ein Lob aussprechen , Kritik nicht vor Mandanten auslassen ;
Arbeitsatmosphäre
Keine nettes Team, jeder ist sich selbst der/die nächste , Gerede hinter dem Rücken, jeder gegen jeden, zu laut im Großraum Büro
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit, ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Seminare müssen angefragt werden und selbst dann ist nicht sicher ob Sie genehmigt werden. Gerade in unserem Beruf sind Seminare so wichtig.
Gehalt/Benefits
Nicht das beste Gehalt, aber auch nicht das schlechteste. hier ist definitiv noch Luft nach oben. Vor allem für die ganzen Aufgaben die man dort zu erledigen hat, die sonst eigentlich von den Vorgesetzten übernommen werden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen rennen direkt zum Vorgesetzten anstatt es untereinander zu regeln; Behauptungen werden aufgestellt ; Definitiv kein Wohlfühlfaktor
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier nehmen einige Kollegen keine Rücksicht, Arbeitsbelastung viel zu hoch, Überstunden oft ein muss um mit der Arbeit zurecht zu kommen; keiner nimmt dem anderen Arbeit ab !
Vorgesetztenverhalten
kein Lob, nur Kritik, hier wird man auch vor Mandanten runtergeputzt, keine Kommunikation auf Augenhöhe , hier spürt man definitiv wer das sagen hat und wer nicht
Arbeitsbedingungen
siehe oben
Kommunikation
Nach Terminplan; Unter den Kollegen wird das meiste per Mail "besprochen"
Gleichberechtigung
Es gibt hier definitiv Lieblinge die Narrenfreiheit haben, zum Leid anderer Mitarbeiter
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Spannende Interessante Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, hohe Qualität, gute Leistungen werden honoriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, die nicht die entsprechenden Leistungen bringen werden zu lange durchgeschleppt
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jeden, fachliche Vorgesetzte kann man jederzeit fragen. Sehr soziale Vorgesetzte.
Work-Life-Balance
Viel zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstwagen sind E-Autos
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer hat jederzeit ein offenes Ohr. Er unterstützt einen auch in privaten belangen. Sehr familiär eingestellt. Manchmal zu sozial eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern, hoher Digitalisierungsgrad
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, sehr interessante Mandate. Beratung auf hohem Niveau
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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