Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LTS-Akademie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und immer auf Augenhöhe. Fragen und Ideen werden jederzeit ernstgenommen.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich schön. Alles unterstützen sich gegenseitig und man merkt dass man gemeinsam an einem Strang zieht.
viel Flexibilität. Die eigenen Bedürfnisse werden berücksichigt und gleichzeitig macht die arbeit einfach spaß.
Sehr wertschätzend. Egal ob es um die Arbeit oder Privates geht, es gibt immer ein offenes Ohr und viel Verständnis.
Super abwechslungsreiche und vielfältige Arbeit, bei der man sich kreativ einbringen und gleichzeitig viel neues lernen kann. Eigene Ideen sind immer willkommen.
Junges kleines Team, in dem man sich einfach nur wohlfühlen kann. Man fühlt sich von anfang an Wilkommen und wertgeschätzt.