Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jobrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Neue Orientierung innerhalb (Consulting -> Entwicklung) oder etc.
- Wertschätzung
- Die Nähe zu Kunden und Auftraggebern
- Interne Weiterbildungen bleiben kaum Zeit
- Das unsere Kunden uns oft persönlich angreifbar machen können
- Bessere Aufteilung von Aufgaben
- Bessere Strukturierung von Aufgaben
- Schnittstellen schaffen zwischen Standorten, Consulting und Entwicklung
Resultat: Wir könnten dadurch noch besser werden.
Sehr angenehmes Betriebsklima
Ich denke das Thema Image sollte von Extern beantwortet werden, wir geben uns jedenfalls viel Mühe.
Es gibt eine Kernarbeitszeit die man einhalten sollte, durch Besprechungen, Schulungen, Meetings, etc. Trotzdem haben wir das Glück in unserem Job die restliche Zeit uns einzuteilen. Das macht vieles einfacher und entspannter.
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied.
Sehr gut
Alle Mitarbeiter haben ein Job-Rad.
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut, da war eine flache Hierarchie haben.
Wir haben an jedem Standort ein Büro, sowie die Möglichkeit es mit Homeoffice zu kombinieren. Auch das macht vieles einfacher.
Sehr gut - meistens über Teams da wir auf unterschiedliche Standorte aufgeteilt sind. Funktioniert aber reibungslos.
Arbeit darf gerne abgegeben und übernommen werden :)
Unser Programm bietet viele Aufsätze, Module und Schnittstellen - langweilig wird es daher auf keinen Fall.
Mir gefällt die flexible Wahl des Arbeitsortes und die freie Zeiteinteilung.
bisher nichts.
Weiter wachsen.
Ich schätze die offene Kommunikation und freie Zeiteinteilung.
Akzeptiert am Markt und zukunftssicher.
Durch die freie Zeiteinteilung kann ich meinen Tag so gestalten, wie es mit passt.
Weiterbildung von Beginn an.
Zuschüsse sind eine Selbstverständlichkeit.
Ressourcenschonender Umgang mit Energie und Material.
Perfekt, wie zu alten Zeiten.
Alter spielt keine Rolle, alt heisst hier eher "erfahren" oder "Senior".
Man wird respektiert und unterstützt, was will man mehr.
Aktuellste Hardware und Software, wie es sich für ein junges IT-Unternehmen gehört.
Wenn man etwas braucht oder eine Frage hat erreicht man immer jemanden.
Es gibt keine festgefahrenen Strukturen, Vorgesetzte packen genauso mit an.
Gemeinsam arbeiten wir an neuen Funktionalitäten und Strategien.
Die Option im Homeoffice zu arbeiten
Offen und fair
Die Expertise der älteren Kollegen wird geschätzt und aktiv genutzt
Die Möglichkeiten werden laufend optimiert um aus dem Homeoffice gut vernetzt zu sein