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2026

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Flexible Arbeitszeiten
- Neue Orientierung innerhalb (Consulting -> Entwicklung) oder etc.
- Wertschätzung
- Die Nähe zu Kunden und Auftraggebern
Bewertung lesen
Mir gefällt die flexible Wahl des Arbeitsortes und die freie Zeiteinteilung.
Bewertung lesen
Die Option im Homeoffice zu arbeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Interne Weiterbildungen bleiben kaum Zeit
- Das unsere Kunden uns oft persönlich angreifbar machen können
Bewertung lesen
bisher nichts.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Aufteilung von Aufgaben
- Bessere Strukturierung von Aufgaben
- Schnittstellen schaffen zwischen Standorten, Consulting und Entwicklung
Resultat: Wir könnten dadurch noch besser werden.
Bewertung lesen
Weiter wachsen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von LuArtX IT ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr angenehm
Sehr gut, da war eine flache Hierarchie haben.
5
Bewertung lesen
wir arbeiten eng zusammen - auf Augenhöhe mit jedem Kollegen.
5
Bewertung lesen
Man wird respektiert und unterstützt, was will man mehr.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung von Beginn an.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LuArtX IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LuArtX IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LuArtX IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LuArtX IT als eher modern.
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