6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verbesserte Vorschläge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschlich, zuvorkommend, immer für einen da und sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich direkt melden muss gegen 7-8 Uhr wenn man krank ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Features wie Jobticket, Jobfahrrad, Angebote. Weil wir garkeine haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eher kalt und anonym
Work-Life-Balance
Früh Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Gehalt vergleichsweise sehr schlecht und keine Benefits
Kollegenzusammenhalt
Team Meetings Kollegium recht anonym
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt eigentlich keine
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr unprofessionell und schroffer Ton
Kommunikation
Schlechte Erreichbarkeit, außer, wenn sie etwas von einem wollen, dann können sie sich ganz schnell melden
Gleichberechtigung
Viele verschiedene Nationen und Religionen vertreten
Interessante Aufgaben
Selbst gestaltbar
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Anspruchsvolle aber herzvolle Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Luba Care zeichnet sich durch eine herausragende Fürsorge für ihre Mitarbeiter aus und zeigt Flexibilität bei der Bewältigung von Problemen. Die anspruchsvolle Arbeit erfordert sowohl mentale als auch physische Belastbarkeit von den Angestellten. Die Möglichkeit als Mitarbeitend viele Entscheidungen selbstständig treffen zu können wie man Aufgaben angehen möchten, schafft einen Raum für individuelle Gestaltung. Diese Flexibilität erlaubt es den Mitarbeitern, ihre Herangehensweise an Aufgaben zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung bei Luba Care liegt in einem fairen Rahmen, wobei Potenzial für eine höhere Vergütung besteht.
Arbeitsatmosphäre
Meistens ist man in verschiedenen Einrichtungen unterwegs
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr familiärer Umgang
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okey
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LUBA Care durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden LUBA Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LUBA Care als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.