4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familär
Absolut
Prima
Auch hier sehr großzügig und vielfältig
Gehalt angepasst an TvöD
Vorbildlich
Einfach super, auch in schwierigen Situationen
Vorbildlich, 5 Sterne plus
Einfach vorbildlich
Genial
Könnte viel besser sein
Könnte besser sein
Jeder Tag ist anders und mit vielfältigen Aufgaben
Die Kollegen und Aufgaben.
Das mangelnde Interesse an den Mitarbeitern.
Mitarbeitern zuhören.
Fördern wenn diese Lust dazu haben und es unbedingt notwendig ist.
Tolle Kollegen, welche erschöpft und angespannt sind und dadurch Fehler machen.
Hört den übrigen Mitarbeitern bitte zu. Ihr steht nicht so gut da wie Ihr glaubt.
Für Überstunden wird man runter gemacht. Ohne würden aber die Menschen keine Versorgung bekommen. Finde den Fehler.
Fortbildung wird bezahlt. Kann man seine Kenntnisse auch nutzen? Nein.
Es ist in Ordnung. Mehr Schein als sein. Job Rad ist gut, wird unter den minimalsten Bedingungen die es gibt vom Arbeitgeber unterstützt
Fühlen sich leider nicht verantwortlich.
Lasst die Klinik bitte renovieren anstatt neue Projekte zu planen. Die Hygiene kann unter diesen Bedingungen nicht korrekt ausgeführt werden, sowie Datenschutz und vieles andere.
Könnte unter Kollegen besser werden. Die Obrigkeiteiten könnten mit der Kommunikation anfangen.
Die Arbeit ist vielseitig und ich habe eine Menge dazu gelernt.
Die Qualität der Arbeit. Die Kollegen.
Immer wieder gibt es Beispiele, wie Gelder nicht generiert werden, obwohl dies dringen nötig wär.
Einheitliche Gehaltsstruktur mit Tarif für alle.
größtenteils nette Kollegen
Schichtdienst, Wochenende
noch angelehnt an TvöD
Bsp.: Der Vorstandsvoritzende hatte ein E-Auto lange bevor es en Vogue war.
Abteilungsverschieden
Das Wissen der älteren Kollegen wird geschätzt
profesioneller Umgang, menschlich
etwas baufällig
monatliche Teambesprechung, Intarnet mit aktuellen Informationen
mehr weibliches Personal.
verschiedene Fachrichtungen
Hohes Ansehen der Firma, Fortbildungsmöglichkeiten
Personaleinsparungen, Vetternwirtschaft, Bevorzugen von Eltern und "Freunden" der Firma
Personal mit Fachkenntnissen fördern, Cliquenbildung vorbeugen
mit sehr wenigen Ausnahmen schlecht organisierte Arbeitsabläufe, magere Kommunikation, Arbeit wie am Fließband, Personalmangel
Verhalten gegenüber Patienten von einigen wenigen MA absolut unterirdisch.
Zu Beginn gutes und effizientes Schicht-System, nach vielen Personal-Entlassungen aber unflexiblere Dienstpläne, viele Krankheitsausfälle und unprofessionelle OP-Planungen
Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut, Karriere zu unsicher
Gutes Gehalt, Verwaltung sehr gut aber unvollständige Laufzettel
unhygienische Arbeitsabläufe, unzureichender Schutz der Patienten und Pfleger
Cliquenbildung, (vorsätzlich?) falsche Termine oder Dienstpläne bekommen die kurzfristig geändert werden
Fehlplanungen, Fehleinschätzungen und ungerechtfertigte Kritik.
"Lieblinge" bekommen Boni,
Vetternwirtschaft.
Wenn Absprachen und Planung mit einigen wenigen Vorgesetzten funktioniert, dann eine Runde Sache. Leider zuviel peinlicher Zickenkrieg.
Häufige Fehlinformationen, Gespräche über irrelevante Dinge, (Familienfotos austauschen obwohl Arbeitsplanung ansteht)
unfaire Eltern-Boni, Vetternwirtschaft
Aufgabenfeld sehr informativ und wichtig.