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Unternehmenskultur

Harsefeld

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kai Säland + Collegen Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kai Säland + Collegen Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kai Säland + Collegen Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    22%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    22%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    22%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    22%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Es ist immer abwechslungsreich. Super spannende Mandanten!

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4,0
Kommunikation

Es wird immer über die wichtigsten Themen informiert fachlich als auch intern!

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt bei Urlaub und Krankheit wird immer unterstützt.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Arbeit kann flexibel und selbstständig eingeteilt werden. Das ist heutzutage nicht selbstverständlich.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Es hat immer jemand ein offenes Ohr! Tolles Konzept es sind Geschäftsführer und Prokuristen immer zu erreichen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig! Von Lohn bis steuerlich Beratung es ist immer spannend und einem wird immer Abwechslung geboten.

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