2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Gefühlte Unwissenheit der Chefin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Goldenstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es überhaupt Arbeit gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das herablassende Verhalten vor höheren vorgesetzten, dein der Abteilung eigentlich garnichts zu suchen haben.
Verbesserungsvorschläge
Geht mit der Chefin ehrlich um. Wir hatten in der Produktion immer dad Gefühl, dass ihr die Situation in der Firma verheimlicht und schöngeredet wird.
Arbeitsatmosphäre
Durch die neue Halle, ist etwas Aufbruchstimmung aufgekommen.
Image
Eher altbacken, in einem konservativem Gewerbe.
Work-Life-Balance
Work Life was?
Karriere/Weiterbildung
Gut, könnte aber besser kommuniziert werden.
Gehalt/Benefits
Eher Mittelmaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch gut.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist innerhalb der Abteilungen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Ist soweit in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Sind gut.
Kommunikation
Entscheidungen werden durch dritte oder Aushänge mitgeteilt.
Gleichberechtigung
??? Leiharbeiter, werden teilweise besser bezahlt.
Interessante Aufgaben
Ja, konnte mich nicht beklagen. Immer etwas zu tun gehabt.
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Nur ein durchschnittliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Goldenstedt gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochenen aber leider nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist leider nicht optimal eher schlecht
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist leider nicht so gut unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Eher schlechter
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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