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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es überhaupt Arbeit gibt.
Gute Maschine/Produkte
Als mittelständisches Unternehmen steht hier der Arbeitnehmer als Mensch im Fokus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das herablassende Verhalten vor höheren vorgesetzten, dein der Abteilung eigentlich garnichts zu suchen haben.
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter, es fließen keine Informationen
Verbesserungsvorschläge
Geht mit der Chefin ehrlich um. Wir hatten in der Produktion immer dad Gefühl, dass ihr die Situation in der Firma verheimlicht und schöngeredet wird.
Auf Knowhow und IT setzen damit es Bergmann in 20 Jahren noch gibt.
Das wertvollste Kapital in einer Firma sind die Menschen - sollte man vielleicht mal drüber nachdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Ludwig Bergmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zusammenhalt ist innerhalb der Abteilungen sehr gut.
Der Zusammenhalt ist leider nicht so gut unter den Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ludwig Bergmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gut, könnte aber besser kommuniziert werden.
Wird viel versprochenen aber leider nicht eingehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ludwig Bergmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Ludwig Bergmann gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ludwig Bergmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ludwig Bergmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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