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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ludwig Endres Getränke e.K die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ludwig Endres Getränke e.K
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ludwig Endres Getränke e.K
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sagen zu allem ja aber es passiert nichts ….

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man krank ist wird man von Kollegen beleidigt …

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man soll kostenlose Überstunden arbeiten

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Höher Druck für wenig Geld. Man muss arbeiten wie eine Maschine. Wenn ein Fehler passiert als Mensch kann man sich nur Verstecken.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechter geht nimmer.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klappt gar nicht. Jeder für sich. Und jeder fällt jeden in den Rücken.

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