2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Frischer Wind treibt voran!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lollar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut geführtes Unternehmen durch Senior und Junior. Die Mischung macht es!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles veraltet und bisher nicht modernisiert. Sanitäranlagen aus den 80ern, Büroraum zu klein, Änderungen brauchen teilweise viel Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Abläufe optimieren, Kassensystem modernisieren, Platz für den Vertrieb schaffen
Arbeitsatmosphäre
Frischer Wind in der Geschäftsführung sorgt für Modernisierung
Image
Durchaus sehr gut. Wenn man erzählt, dass man ein Teil des Unternehmens ist, sind auch Fremde positiv gestimmt.
Work-Life-Balance
Wie es eben im Einzelhandel ist. Es wird aber auch auf Wünsche eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen mehrfach im Jahr
Gehalt/Benefits
Gut und immer ausbaufähig. Faire Bezahlung, Urlaubsgeld, Möglichkeit der BAV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke so wie es sein sollte.
Kollegenzusammenhalt
Wie es sein sollte, Einer hilft dem Anderen. Privat entstehen teilweise Freundschaften
Umgang mit älteren Kollegen
War bisher immer positiv und Rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
War zeitweise schwierig, seit einem Wechsel der Geschäftsführung wirklich positiv.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf Sauberkeit und moderne Werkzeuge geachtet (Egal ob in der Werkstatt oder im Verkauf).
Kommunikation
Kurze Wege, immer bereit und bemüht eine Lösung zu finden
Gleichberechtigung
Hier hat niemand Vor- oder Nachteile
Interessante Aufgaben
Immer Abwechslung vorhanden. Brennstoffe, Maschinenvertrieb und Ladengeschäft.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lollar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ludwig Frey durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ludwig Frey als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.