12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich kann die Firma weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ludwig GmbH Bau- und Industriebedarf in Rheinstetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gibt immer Luft nach oben, aber besser wie teilweise dargestellt!
Image
Das Image wird schlechter dargestellt, als die Firma ist!
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beschweren, die AZ sind fair und auch Überstunden können nach Wunsch und Möglichkeit genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Fairer kollegialer Umgang, meist auf Augenhöhe
Kommunikation
Auch hier gilt, besser geht immer, aber Kommunikation ist nicht nur eine Bring- sondern auch eine Holschuld
Interessante Aufgaben
Der Job ist, was man daraus macht!
Alles in allem, sehr abwechslungsreich!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hände weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ludwig GmbH Bau- und Industriebedarf in Rheinstetten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung, man wird dort nur angeschrien, keine Kommunikation, sehr hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma hat keine Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
keiner kommt mittlerweile gerne in die Firma
Image
Mittlerweile sehr schlecht. Man schämt sich dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter gehen und anstatt für Ersatz zu sorgen, werden die Aufgaben auf die anderen verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden wie Spielsachen behandelt, die kommen und gehen, es wird denen einfach gekündigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist bei manchen gut, man muss um jede Gehaltserhöhung kämpfen. Man wird oft vertröstet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ebenfalls keine
Vorgesetztenverhalten
Diese Firma hat keine Vorgesetzte die Führungsqualitäten haben. Hier fehlt eindeutige der Kopf! Wenn man sich beschwert, dann bekommt man die Antwort, dass auf der Straße genug Leute auf einen Arbeitsplatz warten und wenn jemanden hier nicht gefällt, dann soll er gehen.
Arbeitsbedingungen
Alle Räume sind ohne Klimaanlage. Man kann kaum Mittagspausen machen, weil man durch die „Vorgesetzten” schief angekuckt wird.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Es gibt dort keine.
Interessante Aufgaben
Es wird das gemacht was verlangt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Ludwig GmbH Baubedarf in Rheinstetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Für motivierte Mitarbeiter mit Wunsch nach Eigenverantwortung wirklich zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ludwig GmbH Bau- und Industriebedarf in Rheinstetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Abteilung leicht verschieden, aber Alles in Allem recht angenehm!
Image
Die Firma ist besser als Ihr Ruf!
Einfach mal ausprobieren!
Work-Life-Balance
Generell lässt sich auf Grund der Öffnungszeiten von 07-17Uhr ( in der Regel in 2 Schichten ) die Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit Familie, Vereinen, etc. sehr gut kombinieren.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind wie bei sehr vielen anderen kleinen Firmen eher überschaubar, dessen muss man sich bewusst sein, wenn man bei einer Firma dieser Größe "anheuert".
Gehalt/Benefits
Das Gehalt muss jeder für sich selber verhandeln und das Beste für sich rausholen. An Sozialleistungen bietet die Firma VWL, außerdem kann sich jeder Mitarbeiter für ein Job-Rad oder einen monatlichen Gutschein im Wert von 50,-€ entscheiden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist auch wieder je nach Abteilung unterschiedlich gut, generell kann man sich aber auf seine Kollegen verlassen und Absprachen werden eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
In aller Regel kann man mit allen Vorgesetzen gut leben, jeder Mitarbeiter kann seine eigene Meinung kund tun, ohne das man Angst oder Sorge vor Repressalien haben muss. Ob im Einzelfall alles immer richtig entschieden wird, steht auf einem anderen Blatt, aber auch die Vorgesetzen sind nur Menschen!
Arbeitsbedingungen
Alles Notwendige wird vom Arbeitgeber im Rahmen der Möglichkeiten gestellt. Die Werkstatt, das Lager, der Mietpark mit Thekenverkauf bekommt die vollständige Arbeitskleidung inkl. Sicherheitsschuhe etc. gestellt. Kaltgetränke werden für alle Mitarbeiter kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation sehe ich als ein Problem an, dieses ist aber erkannt worden und wird hoffentlich in absehbarer Zeit besser bzw. behoben.
Gleichberechtigung
In der Firma ist grundsätzlich erstmal jeder Mitarbeiter (egal ob Frau oder Mann) gleichviel wert, dass es natürlich in einer Firma im Baunebengewerbe Abteilungen mit einem starken Männerüberschuss gibt, liegt leider noch immer in der Natur der Sache.
Interessante Aufgaben
Hier ist jeder Mitarbeiter mit Eigeninitiative genau richtig! Es gibt sehr interessante Betätigungsfelder, sei es im Verkauf, der Vermietung oder auch im Werkstatt-Service. Hier kann jeder Mitarbeiter im Rahmen seines Verantwortungsbereichs nach bestem Wissen und Gewissen seiner Arbeit nachgehen. Nachvollziehbare Entscheidungen werden durch die GL akzeptiert und sind auch gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wenn sich schnell nichts ändert, nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ludwig GmbH Baubedarf in Rheinstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten. Geld kommt pünktlich. Dazu vereinzelte Kollegen, aber das sieht auch jeder anders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, da nicht vorhanden. Vorgesetzten verhalten. Dazu die schlechte Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Augen aufmachen. Und auch mal den Mitarbeitern die länger dabei sind in denn … treten.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre, da jeder gegen jeden arbeitet. Besonders die von der Vermietung würden über Leichen gehen. Es gibt kleinere Lichtblicke, wie Zentrale und Lager, aber da auch nur vereinzelt.
Image
Schwierig. Viele haben kein Bock da hin zu gehen, (wegen den schlecht gelaunten Mitarbeitern) aber brauchen halte die Ware.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten. Urlaub bekommt man eigentlich auch wie und wann man will…das war’s auch schon.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es kaum Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gibt Betriebe die besser zahlen aber auch schlechter.
Sonstiges, nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im gross und ganzen drauf wertgelegt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur ganz ganz wenig. Jeder arbeitet gegen jeden und jeder lästert über den anderen. Besonders schlimm wieder die von der Vermietung (der kleine Osipfälzer) und ein Lagermitarbeiter der nur auf seinen Vorteil schaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich ohne Worte. Gute und zuverlässige Mitarbeiter werden von einen Tag auf den anderen, ohne Angabe von Gründen gekündigt. Wenn man ein Anliegen hat wird es meistens ignoriert…mit dem Satz… da kann ich Ihnen nicht helfen (im polnischen Akzent) dazu sehr Inkompetent obwohl man es anders versucht zu verkaufen.
Eine Ausnahme allerdings… ein Teil von der Geschäftsführung stets korrekt, sehr nett und freundlich (aus dem Einkauf).
Arbeitsbedingungen
Ganz ok.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden. Über alle Abteilungen hinweg Katastrophal.
Gleichberechtigung
Kann man nichts negatives sagen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf jeden selber drauf an, was man als Interessante Aufgaben sieht.
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Geht gar nicht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ludwig GmbH Baubedarf in Rheinstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzig die Möglichkeit als Mitarbeiter zu Sonderkonditionen einzukaufen finde ich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle oben bereits genannten Punkte. Dazu kommt noch ein extrem hohe Mitarbeiterfluktuation, die die oben genannten Punkte nur bestätigt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit aufwenden, um ein gutes Betriebsklima herzustellen. Mitarbeiter gleich und aud Augenhöhe behandeln. Vereinbarungen einhalten und sich an Zusagen halten.
Arbeitsatmosphäre
Der Sprachjargon der Baustelle wird eins zu eins ins Büro übertragen.
Image
Bei den Kunden kommt das Unternehmen gemischt an. Manche finden es ganz gut, was aber von dem jeweiligen Mitarbeiter abhängt der bedient. Andere finden den Service und die Preise sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Es gibt geregelte Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bei den Herstellern ist ganz gut. Karriere machen ist im Unternehmen nicht möglich/ nicht gewünscht.
Gehalt/Benefits
Nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die gesetzlichen Auflagen werden eingehalten. Darüber hinaus gibt es nichts.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht wirklich. Hier kämpft jeder gegen jeden. Es werden lieber Sprüche geklopft und versucht sich über jeden und alles lustig zu machen, statt ein Team zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden gerne mal derbe Sprüche gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht wie Kollegen behandelt und Zusagen werden nicht eingehalten. Entscheidungen werden nicht nach strukturierten Entscheidungsprozessen getroffen, sondern aus der Situation und aus dem Bauch heraus.
Arbeitsbedingungen
Kein Mitarbeiter hat einen eigenen Arbeitsplatz und keinen eigenen PC. Das macht es schwer sich wirklich wohl zu fühlen.
Kommunikation
Vereinbarungen gelten schon einen Tag danach nicht mehr. Der eine Kollege entscheidet, der andere wirft die Entscheidung kurze Zeit später wieder über den Haufen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es nicht wirklich. Viele Kunden schicken Hilfskräfte um die Ware und Mietgeräte abzuholen. Das macht eine echte Kundenbindung unmöglich und erschwert die Tätigkeit erheblich.
Gleichberechtigung
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Der Fisch stinkt vom Kopf her ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig GmbH Baubedarf in Rheinstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Gar nichts.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohe Fluktuation.
Sehr viel Indiskretion, auch über persönliche Belange der Mitarbeiter, z.B. wird die Jahresübersicht für jeden Mitarbeiter über seine Fehlzeiten, Urlaube und Resturlaubstage als loses Blatt ohne Umschlag von einem beliebigen Mitarbeiter oder Azubi verteilt, bei dem einen oder anderen gerne auch mit spöttischen Anmerkungen.
Seit nur noch vereinzelte Mitarbeiter an einer Weihnachtsfeier Interesse zeigten, findet gar keine mehr statt.
Image
Es geht abwärts ...
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter haben durch die hohe Fluktuation kaum eine Chance auf eine gründliche Einarbeitung. Einige alteingesessene Mitarbeiter betreiben massive "Arbeitsplatzssicherung" mit der Begründung, dass die neuen Kollegen wahrscheinlich sowieso nicht lange da sind und sich die Mühe daher nicht lohnt.
Vorgesetztenverhalten
Eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus
Arbeitsbedingungen
Da es keine keine elektronische Zeiterfassung gibt, kommen und gehen manche nach Lust und Laune. Ein Zeit-Erfassungssystem hätte für die Firma den Nachteil, dass sie die tatsächliche Arbeitszeit der Mitarbeiter bezahlen müssten. Und da käme bei manchen Mitarbeitern einiges zusammen.
Kommunikation
Einige Mitarbeiter haben ein äußerst gutes Verhältnis zueinander, da bekommt man schon mal Neuigkeiten aus der oberen Etage etwas früher mit.
Geredet wird viel ... Vor allem über abwesende ...
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Unternehmen bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ludwig GmbH Baubedarf in Rheinstetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Flache Hierarchien!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ludwig GmbH Bau- und Industriebedarf in Rheinstetten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite schon seit Jahren und gerne bei Ludwig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ludwig GmbH Baubedarf in Rheinstetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ludwig Bau- und Industriebedarf durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Ludwig Bau- und Industriebedarf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ludwig Bau- und Industriebedarf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.